Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

FENECON 
GmbH
Bewertung

Hier stehen die individuellen Stärken im Vordergrund

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hierachie
- bleibt dem eigenen Motto treu
- überträgt den Mitarbeitern große Verantwortung und vertraut ohne Kontrolle auf deren Können
- Faire Bezahlung
- Sozialleistungen
- Teamgeist
- sehr moderne, zeitgemäße Unternehmensstruktur
- treibt Innovationen ganz aktiv voran

Verbesserungsvorschläge

Noch viel bewusster auf echte Kernkompetenzen und Stärken konzentrieren und diese weiter auf- und ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Bestes Team ever

Kommunikation

Unkompliziert, direkt, gleichberechtigt und zielgerichtet

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen.

Work-Life-Balance

Zwar gibt es Kernarbeitszeiten, allerdings kann man seine Arbeitszeiten jederzeit und relativ unkompliziert an das Privatleben anpassen oder bspw. auch einfach von Zuhause aus arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt, freundschaftlich und nicht abgehoben, hören sich gerne Ratschläge an.

Gleichberechtigung

Egal wer man ist, wo man her kommt und was man tut, im Grunde sind alle gleichberechtigt und es werden keine Unterschiede gemacht, die Frage ist nur, was man daraus macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meiste Zeit gut.

Arbeitsbedingungen

Im Grunde passt alles so weit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur minimaler Verbesserungsbedarf

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung - Geld ist aber nicht alles.

Image

Es gibt nur wenig bis gar keine negativen Rückmeldungen von Kunden (wenn dann mal zu einzelnen Teilbereichen).

Karriere/Weiterbildung

Dem Wunsch nach Fort- und Weiterbildung steht hier niemand im Weg, jedoch muss man sich wenn dann selbst aktiv darum kümmern, sofern man denn "aufsteigen" oder weiterkommen möchte.
Durch die sehr flachen Hierachien, ist ein echter Aufstieg so nicht unbedingt möglich, hierfür ist das Unternehmen auch noch etwas zu klein, allerdings kann man sich durchaus zu einem unverzichtbaren, wertvollen Mitarbeiter des Unternehmens entwickeln und wird auch dementsprechend aktzepiert und behandelt. Karriere hat bei Fenecon nicht unbedingt etwas mit einem Titel oder einem großen Büro zu tun, sondern drückt sich viel mehr in Anerkennung und Respekt von Kollegen und Vorgesetzten aus.


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden