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Fenster- 
& 
Türenbau 
Grünbeck 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fenster- & Türenbau Grünbeck
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fenster- & Türenbau Grünbeck
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Respektvoller und wertschätzender Umgang. Meinen persönlichen Wünschen und Bedürfnissen sowie meinem Wohlbefinden wird Beachtung geschenkt.
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Dass er auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und alles möglich macht, was im Rahmen ist.
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Der Zusammenhalt, das die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr hat, das Familiäre.
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Bodenständigkeit
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Familiengeführt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts was erwähnenswert wäre.
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Verbesserungsvorschläge

Kontrollzwang reduzieren, den Mitarbeitern mehr vertrauen schenken, Ideen annehmen und w.m. realisieren. Wertschätzung zeigen, angemessene geschlechterunabhängige Entlohnung
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Maschinenpark überarbeiten, mehr Struktur in der Logistik wäre Wünschenswert.
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Umgang mit den Mitarbeitern und den Azubis!
Bessere Bezahlung und nicht das Geld in Team Coachings stecken, sie haben so viele gute Arbeitnehmer und bezahlen sie mit mindest Urlaub und Gehalt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Fenster- & Türenbau Grünbeck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Geschäftsleitung legt sehr viel Wert auf langjährige Mitarbeiter und sind immer bemüht diese auch zu halten.
5
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Das knowhow der älteren wird geschätzt
5
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Belegschaft teilweise in 2ter Generation und gestandenes Wissen wird geschätzt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fenster- & Türenbau Grünbeck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Beides schwierig
2
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Es geht besser, aber Entlohnung ist angemessen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich selbst habe hier die Chance bekommen mich weiterzuentwickeln. Es werden Weiterbildungen angeboten und die Mitarbeiter können Jährlich bei bedarf an diesen Teilnehmen.
5
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Karriere ergibt sich durch Fluktuation, nicht durch Förderung der Mitarbeiter
2
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Handwerlicher Betrieb mit begrenzten Aufstiegschancen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fenster- & Türenbau Grünbeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Fenster- & Türenbau Grünbeck besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Fenster- & Türenbau Grünbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fenster- & Türenbau Grünbeck als eher modern.
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