Krise vorbei, Umsatz/Planerfüllung weit über dem Plan, geringere Vergütung dafür als vor der Kriese.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fahrzeugelektrik Pirna GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn/Gehaltszahlunge-auch in der Krise,noch vorhandene (leider auch teilweise gekürzte) Sozialleistungen, Arbeitsklima unter den Kollegen, Arbeitswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steigender Umsatz/ Gewinnerwirtschaftung, ohne Arbeitnehmer mit daran "angemessen" zu beteiligen(Entlohnung). Pfui---Personalleasing---sollte nur für Übergänge dienen und nicht der Beschaffung von billigen Arbeitskräften auf Dauer
Verbesserungsvorschläge
Besseres miteinander von Arbeitern/Angestellten und der Geschäftsleitung---Motto--- Leben "aber auch angemessen der erbrachten Arbeitsleistung" leben lassen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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