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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Grösse des Arbeitgebers mit rund 30 MitarbeiterInnen. Die Velseitigkeit der Kunden sowie die Breite der Treuhand-DL, welche Ferax anbietet.
Gibt es für mich nichts zu erwähnen!
Vielleicht mehr auf die Probleme & Wünsche der Mitarbeiter eingehen, zumindest ernsthaft hinhören. Vermehrt Lösungsvorschläge den MitarbeiterInnen unterbreiten.
Sehr gute, respektvolle Stimmung im Team. Hat Freude gemacht.
Das image ist gut sowohl bei Kunden als auch bei den Mitarbeitern, obwohl meines Erachtens die Ferax hier manchmal zu wenig Wert darauf legt. Hier würde ich vermehrt darauf achten, dass das erreichte Nivea erhöht oder zumindest gehalten werden kann.
Erachte ich als gut mit Luft nach oben.
Unterstützt aktiv die Mitarbeiter bei der Weiterbildung. Finde ich persönlich grosse Klasse.
Gehalt ist in Ordnung, meines Erachtens branchenüblich (mit Ausnahmen). Die Sozialleistungen sind meines Erachtens sehr gut.
Ferax achtet so gut wie möglich darauf, dass das Umwelt- und Sozialbewusstsein auch gelebt wird.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden schätze ich als sehr gut ein. Auf der Stufe höheres Kader / Partner besteht noch Verbesserungspotenzial.
Ist aus meiner Sicht sehr gut.
Ich denke die MA schätzen das Verhalten der Partner. Verbessern kann man sich aber immer.
Für mich gehörten sie mit zu den Besten.
Dies Kummunikation wurde in den letzten Jahre stark verbessert. Heute würde ich sagen, dass der AG nun eine gute Kommunikationskultur lebt.
Der AG unternimmt viel, damit sie hier zeitgemäss ist. Lohngleichheit ist oder wird zumindest in naher Zukunft kein grosses Thema mehr sein. Meines Erachtens hat der AG die mögliche frühere Problematik erkannt.
Sehr interessante Kunden sowohl nationale als auch internationale Kunden. Das Arbeitsgebiet ist sehr vielseitig und interessant.
Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung auf kununu. Es freut uns, dass Du uns sehr positiv bewertet hast.
Interessante und abwechslungsreiche Arbeit. Neue Umsetzungsideen werden mit Interesse angehört und sofern von Nutzen auch umgesetzt. Tolles Team welches gut Zusammenarbeitet.
Sehr hohe und schwankende Arbeitsauslastung.
Mehr zeitnahes und individuelles Feedback wäre wünschenswert.
Danke für Deine Bewertung auf kununu. Es freut uns zu sehen, dass Du insgesamt positive Erfahrungen bei der Ferax sammeln konntest.
Die von Dir aufgeführte schwankende Arbeitsauslastung hat leider viel mit unserer Branche und dem oft nicht steuerbaren Auftragseingang zu tun. Wir sind uns der damit verbundenen Herausforderungen bewusst und versuchen zumindest hohe Auslastungen über das Jahr hinweg auszugleichen. Weiter sind wir bestrebt, unsere internen Prozesse zu optimieren und die Ressourcenplanung bestmöglich zu gestalten um damit die Schwankungen bestmöglich auszugleichen.
Eine konstruktive Feedbackkultur ist uns sehr wichtig und wir nehmen die von Dir angesprochenen Punkte auf um uns hier weiter zu verbessern.
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Mehr individuelles Feedback wäre wünschenswert
Mit HomeOffice ist das deutlich besser geworden
Vielen Dank für Deine Beurteilung und Deine Anregung bezüglich Feedbacks. Das schätzen wir sehr und nehmen es auf, um zu sehen, wie wir bei den Feedbacks Verbesserungen erreichen können.
- Attraktive Anstellungs- und Arbeitsbedingungen (passend für jede Lebenssituation).
- Interessante Aufgaben
- Mitarbeiter kann das Involvement selber steuern (proaktiv sein wird gefördert und geschättz)
- häufiger Feedback erhalten vom Vorgesetzen
Fördern und fordern wird gelebt. Starke und konstruktive Feedbackkultur.
Angenehmes Arbeitsklime (Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung).
Die Ziele sind realistisch und grösstenteils messbar. Im jährlichen Evaluationsprozess hat man das Gefühl, dass die erbrachte Leistung geschätzt und honoriert wird (Meritokratie).
Moderne Arbeitsplätze (Stehpult, Arbeitsgeräte auf dem neusten Stand der Technik).
Gute Events und regelmässige Updatemeetings
Vielseitige und interessante Aufgaben. Der Mitarbeiter kann sich in verschiedene Projekte involvieren bzw. initiieren. Offene Kommunikation (buttom-up Feedback wird geschätzt).
Herzlichen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass Deine Erfahrungen bei der Ferax so positiv sind.
Der von Dir erwähnte Verbesserungspunkt bezüglich zeitnahen Feedbacks ist bei uns ein wichtiges Thema und wir sind bestrebt, uns diesbezüglich laufend weiter zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt und Hilfsbereitschaft
Wirklich nichts :)
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Freut uns, dass du vollumfänglich zufrieden bist bei uns.
Infrastruktur muss dringend verbessert werden
Vielen Dank für Deine positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass es Dir bei Ferax so gut gefällt.
In Bezug auf den von Dir aufgeführten Punkt zur Infrastruktur haben wir bereits verschiedene Massnahmen umgesetzt.
Spitze
Manchmal streng aber die Vorgesetzten haben grosses Verständnis
Super Perspektiven
Liegt absolut im Rahmen
ökologische Firma
einwandfrei
Sehr nette Partner, kompetent, kundenorientiert
Schöne Büros
Super Firma
Ausgezeichnet
So verdient kununu Geld.