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FERCHAU
Bewertung

FERCHAU bietet seinen Mitarbeitern überaus viel (Leistungen) - das Team und seine Werte sind sehr fragwürdig

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FERCHAU GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass der Aktionsrahmen, der für die Mitarbeiter geschaffen wird, stimmt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter, insbesondere neue, sollten besser integriert werden.
Die Parkplatzsituation ist katastrophal - hier besteht Verbesserungspotenzial.

Kommunikation

Es reicht einfach nicht. Unter einer guten Kommunikation verstehe ich etwas anderes. Es sollten - vor allem in der Anfangszeit - nicht nur Informationen fließen, wenn danach gefragt wird. Vielmehr muss ein neuer Mitarbeiter intensiv eingearbeitet und mit den Besonderheiten vertraut gemacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen wenigen Kollegen kann man super auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Auch finden schöne Team-Events statt, die sicher den Zusammenhalt stärken sollen. Aber zwischen den Kollegen ist tatsächlich alles sehr oberflächlich. Man arbeitet zusammen, aber lernt sich eigentlich nicht wirklich kennen, weil kein ehrliches Interesse am Gegenüber besteht. Jeder macht mehr oder weniger seinen eigenen Stiefel.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren immer abwechslungsreich und haben Spaß gemacht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen (Ausstattung, Technik) sind sehr gut. Mit 2 Bildschirmen am Arbeitsplatz und verbreitet höhenverstellbaren Schreibtischen lässt es sich angenehm arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist FERCHAU auch vorn dabei.

Gehalt/Sozialleistungen

Soweit gute Bezahlung.

Image

FERCHAU hat aus meiner Sicht ein recht gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Insbesondere in den ersten Monaten profitiert man von einem sehr guten Einarbeitungsplan mit umfangreicher Wissensvermittlung. Gleichzeitig steht der Austausch und die Vernetzung mit anderen Neulingen im Vordergrund.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns zu lesen, dass Sie auf viele Aspekte der gemeinsamen Zusammenarbeit positiv zurückblicken. Schade, dass dies beim Punkt „Kollegenzusammenhalt“ nicht der Fall ist. Gerne nehmen wir Ihr Feedback auf und halten Rücksprache mit unseren Ansprechpartnern vor Ort. Nur so können wir unser Handeln hinterfragen und gegebenenfalls Optimierungsansätze anstoßen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute,
Ihr FERCHAU-Team

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