Let's make work better.

FERCHAU Logo

FERCHAU
Bewertung

Guter Kollegenzusammenhalt - schlechte Top Down Entscheidungen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FERCHAU GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Selbsständigkeit, gutes Image, Kollegenzusammenhalt,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Management überhalb der Niederlassungen, schlechte Unterstützung durch die Zentrale (Able mgmt Services), starre Orientierung an KPI‘s ohne Berücksichtigung einzelner Kundensituationen, Arbeitszeiten,

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur die Digitalisierung an den Kunden verkaufen, sondern auch intern voranbringen. Laptop, Tablet und mobile Festnetznummer in der heutigen Zeit ein muss. So dass in Zukunft auch Home Office gemacht werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Sehr eigenständige Arbeit so lange man die KPI s einhält.

Kommunikation

Wenn Kommunikation stattfindet zu spät oder garnicht. Vereinzelt findet Kommunikation unprofessionell und unter der Gürtellinie statt.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen Zusammenhalt - obwohl es natürlich auseinandersetzungen zwischen Vertrieblern und Vernatwortlichkeiten gibt.

Work-Life-Balance

Eine 50 Stunden Woche wird erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind super. Höhere Managementebene agiert nach Statistiken, low cost und Konflikt-aus-dem-Weg-gehen-Prinzip.

Interessante Aufgaben

Zu Beginn ja, allerdings wird es sehr eintönig. Für Task Forces werden meist immer die gleichen Leute verwendet.

Gleichberechtigung

So lange man Performance bringt, hat man auch ein Mitspracherecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine.

Arbeitsbedingungen

Kein Laptop oder Tablet. Nur Handy. Veraltetes Tool. Vorgabe der Zentrale ist es History im CRM mit Diktiergerät einzugeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird ausgedruckt - unnötig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltliche Weiterentwicklung sehr gering. Variabler Anteil sehr gering. Zentrale steckt sich hohen Anteil des Umsatzes als Verwaltungsgebühr ein.

Image

Jeder Kunde kennt einen. Man hat keine wirkliche Kaltaquise. Familenunternehmen mit Tradition.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen zu Beginn sehr viele. Danach keine mehr. Berufsbegleitendes Studium wird als Klotz am Bein gesehen. Aufstieg wird nach Geschäftsaufbau entschieden - nicht nach Kompetenz. Entsprechend auch aktuell keine Führungspersönlichkeiten in Führungspositionen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Schön zu lesen, dass Sie bei FERCHAU besonders den Kollegenzusammenhalt, das Image und die Selbstständigkeit schätzen. Wir finden schade, dass Sie mit anderen Punkten unserer Zusammenarbeit aktuell nicht zufrieden sind und möchten dies gerne ändern. Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn Sie uns die Hintergründe für Ihre Aussagen und Ihre Kritik an den zentralen Managementstrukturen im Detail erläutern, z.B. per Mail an kununu@ferchau.com.

Es ist richtig, dass Kennzahlen, insbesondere für Mitarbeiter im Vertrieb, zum Tagesgeschäft gehören. Diese dienen uns als Indikatoren, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen.

Danke auch für Ihren Verbesserungsvorschlag zum Thema Digitalisierung. Zurzeit arbeiten unsere Kollegen bereits an einer neuen, modernen CRM-Lösung. Darüber hinaus steht unseren Innendienstmitarbeitern seit Kurzem das neue Intranet als Dialog-Plattform für den themen- und sachorientierten Austausch zur Verfügung.

Vielen Dank & viele Grüße
Ihr FERCHAU-Team

Anmelden