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33 Fragen

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Gefragt am 2018 M07 17 von einem anonymen User

Antwort #1 am 2018 M07 17 von einem Mitarbeiter

Laut BAP: Die dem Mitarbeiter zustehende Urlaubsdauer richtet sich nach der Dauer der ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit. Der Urlaub beträgt im ersten Jahr 24 Arbeitstage, im zweiten Jahr 25 Arbeitstage, im dritten Jahr 26 Arbeitstage, im vierten Jahr 28 Arbeitstage, ab dem fünften Jahr 30 Arbeitstage. Wenn man gut verhandelt, bekommt man noch unbezahlte Sonderurlaubstage in den ersten Jahren.

Antwort #2 am 2018 M07 17 von einem Ex-Mitarbeiter

Aber Vorsicht, nicht so kritische Fragen wie Urlaub/Gehalt bzw Arbeitszeitkonten stellen? Dann ist die Frage schnell in Prüfung.

Antwort #3 am 2018 M07 17 von einem Mitarbeiter

Oben genannte Urlaubsangaben sind nicht korrekt. Im ersten Beschäftigungsjahr sind es auf Grund der Ferchau Zusatzleistungen 26 Tage, im zweiten Jahr 28 Tage und im dritten 30 Tage. Hier gilt nicht der BAP sondern eine betriebliche Sondervereinbarung und diese stehen jedem Projektmitarbeiter zu.

Antwort #4 am 2018 M07 17 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Hallo User, die letzte Antwort können wir bestätigen. Über den tarifvertraglichen Urlaubsanspruch hinaus gewährt FERCHAU Urlaub gemäß dem Verzeichnis der ABLE-Zusatzleistungen. Dieser beträgt bezogen auf eine Fünf-Tage-Woche: Ab Beginn des Beschäftigungsverhältnisses 26 Arbeitstage, nach vollendetem ersten Beschäftigungsjahr 28 Arbeitstage, nach vollendetem zweiten Beschäftigungsjahr 30 Arbeitstage im Kalenderjahr.

Antwort #5 am 2018 M07 17 von einem Bewerber

Aber das dann die Differenz von je 2 Urlaubstagen unbezahlter Sonderurlaub sind ist doch korrekt, oder?

Antwort #6 am 2018 M07 17 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Von den genannten 26, 28 und 30 Urlaubstagen, die über den tarifvertraglichen Urlaubsanspruch hinaus gehen, werden selbstverständlich alle bezahlt.

Antwort #7 am 2018 M07 17 von einem anonymen User

Muss man in einer projektlosen Zeit Urlaub oder Gleitzeit nehmen?

Antwort #8 am 2018 M07 17 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Kommt es zu der Situation, dass nach Abschluss eines Projekteinsatzes nicht unmittelbar ein weiteres Projekt folgt, so erarbeiten wir gemeinsam mögliche Handlungsoptionen. Es ist unser Ziel, zeitnah ein Folgeprojekt zu finden und den Zeitraum z. B. durch Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter zu überbrücken.

Antwort #9 am 2018 M07 17 von einem Mitarbeiter

Das beantwortet aber nicht die Frage.

Antwort #10 am 2018 M07 17 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Ihre Frage können wir leider nicht pauschal mit "Ja" oder "Nein" beantworten. Es gibt verschieden Möglichkeiten, um die projektfreie Zeit zu überbrücken. Wir empfehlen Ihnen, frühzeitig mit Ihrem Vorgesetzten über die Optionen in Ihrer Niederlassung zu sprechen.

Antwort #11 am 2018 M07 17 von einem anonymen User

Das heißt dann aber auch, dass Urlaub und Gleitzeit ggf. abgezogen werden, oder?

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Gefragt am 2018 M07 17 von einem Ex-Mitarbeiter

Antwort #1 am 2018 M07 17 von einem Ex-Mitarbeiter

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Gefragt am 2018 M07 16 von einem anonymen User

Antwort #1 am 2018 M07 17 von einem anonymen User

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Antwort #2 am 2018 M07 17 von einem Ex-Mitarbeiter

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Antwort #3 am 2018 M07 17 von einem Ex-Mitarbeiter

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Antwort #4 am 2018 M07 17 von einem Ex-Mitarbeiter

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Antwort #5 am 2018 M07 17 von einem Ex-Mitarbeiter

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Antwort #6 am 2018 M07 17 von einem anonymen User

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Gefragt am 2018 M07 15 von einem anonymen User

Antwort #1 am 2018 M07 15 von einem anonymen User

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Antwort #2 am 2018 M07 15 von einem anonymen User

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Antwort #3 am 2018 M07 15 von einem anonymen User

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Antwort #4 am 2018 M07 15 von einem anonymen User

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Antwort #5 am 2018 M07 16 von einem Mitarbeiter

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Gefragt am 2018 M07 15 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 2018 M07 15 von einem Mitarbeiter

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Antwort #2 am 2018 M07 15 von einem Ex-Mitarbeiter

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Antwort #3 am 2018 M07 15 von einem anonymen User

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Antwort #4 am 2018 M07 15 von einem Ex-Mitarbeiter

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Antwort #5 am 2018 M07 16 von einem anonymen User

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Gefragt am 2018 M07 13 von einem anonymen User

Antwort #1 am 2018 M07 13 von einem anonymen User

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Antwort #2 am 2018 M07 14 von einem anonymen User

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Antwort #3 am 2018 M07 15 von einem Ex-Mitarbeiter

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Liebes Ferchau-Marketing Team. Welche Fragen darf ich hier stellen? Alles was in Richtung BAP, Betriebsrat, Arbeitszeiten, Weiterbildung etc. ging ist hier recht schnell wieder verschwunden. Nach Prüfung der Kununu-Regeln sollte meine Frage nicht auch wieder in den nächsten Minuten "in Prüfung" sein. Zur Sicherheit habe ich sie einfach auch direkt an support@kununu.com geschickt. Also, wie kann man in einen konstruktiven Austausch gelangen ohne an Vorgesetzte etc. verwiesen zu werden?

Gefragt am 2018 M07 10 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 2018 M07 10 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Hallo User, wie im Verlauf zu erkennen ist, sind verschiedene Fragen zu den Themen Arbeitszeitregelung, BAP, Weiterbildung, Betriebsrat etc. weiterhin online. Ihre Frage muss sich, laut den Community-Richtlinien, darauf beziehen, Einblicke in ein bestimmtes Unternehmen zu erhalten. Besteht das Interesse an einem konstruktiven Austausch, so nutzen Sie bitte die vom Unternehmen bereitgestellten Möglichkeiten. Haben Sie Fragen zu bestimmten Themen, so wenden Sie sich bitte an die zuständigen Ansprechpartner in der Niederlassung oder der Zentrale. Die Kontaktdaten der jeweils Verantwortlichen finden Sie im Mitarbeiterportal. Die Kollegen können speziell auf Ihr persönliches Anliegen oder Ihre Frage eingehen. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

Antwort #2 am 2018 M07 10 von einem Mitarbeiter

Aber leider nur Fragen, die Ihnen (Ferchau) in den Kram passen!

Antwort #3 am 2018 M07 17 von einem Ex-Mitarbeiter

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Was erwartet einem bei einem online assessment?

Gefragt am 2018 M07 8 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2018 M07 9 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Hallo Bewerber, das Online-Assessment ist computer­ba­siert und umfasst die drei Module: kognitives Potential, Persönlich­keit und fachliches Know-how. Die fachlichen Fragen können wir individuell auf den jeweiligen Bewerber abstimmen, so dass sie sowohl zu seinem Background als auch zur jeweiligen Position passen. Das Online-Assessment dauert ca. 45 Minuten. Zum Abschluss des Verfahrens gibt es eine Auswertung, die auch Sie als Bewerber als Ergebnis­be­richt erhält. In dieser Auswertung gehen wir darauf ein, wie Sie abgeschnitten haben, wo Ihr Stärken liegen und wo wir noch ausbaufä­hige Potentiale sehen. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

Antwort #2 am 2018 M07 14 von einem Mitarbeiter

Ich rate Ihnen dringend davon ab sich bei diesem Arbeitgeber zu bewerben!

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Ferchau ! Nehmen sie bitte die Rückmeldungen hier als kostenlose und ehrliche Mitarbeiterumfrage war. Nehmen sie ihre Mitarbeiter nicht ernst ? Sind ihnen ihre Mitarbeiter egal ?

Gefragt am 2018 M07 6 von einem anonymen User

Antwort #1 am 2018 M07 6 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Sehr geehrter User, wir nutzen eine Vielzahl von validen Kanälen — ob Befragungen, Studien oder Gespräche — um zu erfahren, wie wir uns stetig verbessern können. Die Mitarbeiterbefragung, die wir regelmäßig unter allen aktuellen Mitarbeitern durchführen, gibt uns die Möglichkeit, ein aussagekräftiges Stimmungsbild zu erhalten und entsprechend zu reagieren. Sind Sie ein aktueller Mitarbeiter? Dann freuen wir uns auf Ihre Teilnahme bei der nächsten Befragung. Viele Grüße Ihr FERCHAU-Team

Antwort #2 am 2018 M07 6 von einem anonymen User

Befragungen, Studien oder Gespräche sind meistens nicht so direkt und ehrlich. Das sollte ihnen doch klar sein. Wenn der Mitarbeiter ihm Gespräch so ehrlich wie hier wäre, was meinen sie was dann mit ihm passiert ?

kununu-Moderator, FERCHAU Engineering GmbH

Antwort #3 am 2018 M07 6 von kununu-Moderator

FERCHAU Engineering GmbH

Hallo liebe Nutzer, wir als kununu stehen für einen offenen und sachlichen Austausch zwischen Usern und Unternehmen. Leider müssen wir erneut feststellen, dass auf diesem Profil der Umgang miteinander nicht zielführend ist und keinen Mehrwert hat. Wir bitten alle Nutzer die kununu Richtlinien einzuhalten und um einen respektvollen Umgang miteinander. Solltet ihr dazu Fragen haben, so meldet euch bitte unter support@kununu.com. Vielen Dank für euer Verständnis. Euer kununu Support-Team

Antwort #4 am 2018 M07 6 von einem anonymen User

Inwiefern wurden hier die Richtlinien verletzt ? Es wurden Fragen und Meinungen ohne Beleidigung eingestellt. So was nennt man Kritik. Ist kununu nun eine Werbeplattform oder Bewertungsportal ? Sie müssen sich schon entscheiden um glaubwürdig zu bleiben. Glaubwürdigkeit ist essential für ihr Geschäftsmodell.

Antwort #5 am 2018 M07 6 von einem anonymen User

Inwiefern wurden hier die Richtlinien verletzt ? Es wurden Fragen und Meinungen ohne Beleidigung eingestellt. So was nennt man Kritik. Ist kununu nun eine Werbeplattform oder Bewertungsportal ? Sie müssen sich schon entscheiden um glaubwürdig zu bleiben. Glaubwürdigkeit ist essential für ihr Geschäftsmodell.

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Wie sieht es bei Ferchau mit Altersteilzeitregelungen aus?

Gefragt am 2018 M06 19 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 2018 M06 19 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Sehr geehrter Mitarbeiter, diese Frage lässt sich nicht pauschal beantworten. Bitte wenden Sie sich persönlich an Ihren direkten Vorgesetzten. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

Antwort #2 am 2018 M06 19 von einem Mitarbeiter

Das ist für mich überhaupt nicht hilfreich! Es muss doch irgendwelche Option, wenn überhaupt, geben, die sie mir vorab geben können. Gibt es Mitarbeiter dir bereits in altersteilzeit sind?

Antwort #3 am 2018 M06 20 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Sehr geehrter Mitarbeiter, bei persönlichen Themen ziehen wir den individuellen und direkten Dialog mit unseren Mitarbeitern, einer pauschalen Antwort auf dieser Plattform vor. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

Antwort #4 am 2018 M06 22 von einem Mitarbeiter

Ich wollte ja nur wissen, ob es Möglichkeiten gibt! Wenn, ja hätte ich die mit Sicherheit nicht auf dieser Plattform weiter verfolgt! Auch ich ziehe da den direkten persönlichen Dialog vor! Leider bin ich im direkten Dialog schon so oft für "du.." verkauft worden, dass ich erst mal generell wissen wollte, ob es Möglichkeiten gibt!

Antwort #5 am 2018 M06 26 von einem Mitarbeiter

Keine Antwort ist auch eine Antwort! Vielen Dank! Also gibt es in dieser Hinsicht keine Möglichkeit, denn sonst hätte man dies ja bejahen können! Mal ganz Pauschal!

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Bedeutet "in Prüfung" mittlerweile Zensur? @Kununu: Bitte schneller prüfen! @Ferchau: Bitte weniger melden und vor allem keine Nichtigkeiten melden!

Gefragt am 2018 M06 18 von einem Freelancer

Antwort #1 am 2018 M06 18 von einem Ex-Mitarbeiter

Vermutlich wird die Frage auch gleich wieder „in Prüfung“ sein. Soviel dazu, dass man einen offenen Austausch pflegt. Leider nur zu den Dingen die aus Unternehmens Sicht „unkritisch“ sind.

kununu-Moderator, FERCHAU Engineering GmbH

Antwort #2 am 2018 M06 19 von kununu-Moderator

FERCHAU Engineering GmbH

Liebe User, wir möchten euch darüber informieren, dass der Text "In Prüfung" auch bleibt, wenn die Frage/Antwort schon geprüft wurde. Bei negativer Prüfung bleibt der Text bestehen und Frage/Antwort inaktiv. Dies bedeutet, dass die betreffenden Fragen/Antworten gegen die kununu-Richtlinien verstoßen haben. Wir möchten euch bitten eine sachliche Diskussionskultur zu bewahren und nicht wiederholt die gleichen Fragen zu stellen. Solltet ihr dazu Fragen haben, so meldet euch bitte unter support@kununu.com. Vielen Dank für euer Verständnis.

Antwort #3 am 2018 M06 19 von einem anonymen User

Das kann ja wohl nicht Euer Ernst sein!

kununu-Moderator, FERCHAU Engineering GmbH

Antwort #4 am 2018 M06 19 von kununu-Moderator

FERCHAU Engineering GmbH

Lieber User, wir möchten dich bitten die Entscheidungen des kununu Quality-Teams zu akzeptieren. Unsere Entscheidungen basieren auf den kununity Regeln, an die sich alle halten müssen. Liebe Grüße.

Antwort #5 am 2018 M06 19 von einem Ex-Mitarbeiter

Ist doch super! Die gleichen Regeln gelten dann ja sicher auch für Ferchau!

Antwort #6 am 2018 M06 19 von einem anonymen User

Jaaa! wer's glaubt!

kununu-Moderator, FERCHAU Engineering GmbH

Antwort #7 am 2018 M06 20 von kununu-Moderator

FERCHAU Engineering GmbH

Ja, die gleichen Regeln gelten für alle, auch für das Unternehmen. Liebe Grüße.

Antwort #8 am 2018 M07 7 von einem Ex-Mitarbeiter

@Kununu/Ferchau: leider ja nicht wie man sieht!

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Welche Möglichkeiten bietet Ferchau Frauen als Projektmitarbeiter, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen! Denn es sind ja immer noch die Frauen, die eher dieser Doppelbelastung ausgesetzt sind. Besonders gibt es ja auch viele Alleinerziehende die für ihren Lebensunterhalt sorgen müssen?

Gefragt am 2018 M06 14 von einem anonymen User

Antwort #1 am 2018 M06 14 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Hallo Userin, als Familienunternehmen ist es uns wichtig, ein familienfreundlicher Arbeitgeber zu sein. Zur Vereinbarung von Familie und Beruf werden Projekte in Teilzeit angeboten und ein Kindergartenzuschuss gewährt. Darüber hinaus sind ortsnahe Kundeneinsätze bei FERCHAU die Regel. Die Anzahl an angebotenen Projekten in Teilzeit ist abhängig von der jeweiligen Region. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

Antwort #2 am 2018 M06 18 von einem Mitarbeiter

Ich habe da leider andere Erfahrungen!

Antwort #3 am 2018 M06 18 von einem Ex-Mitarbeiter

Da hat sich die Marketingabteilung aber selbst übertroffen. Da würde ich eher glauben, das Kinderschokolade aus Kindern besteht.

Antwort #4 am 2018 M06 19 von einem Ex-Mitarbeiter

Fakt ist, dass es kaum Kunden gibt, die Projekte in Teilzeit akzeptieren. Bleibt also fast nur die Option des Technischen Büros.

Antwort #5 am 2018 M06 19 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Sehr geehrte User, auch wir finden es schade, dass die Anzahl der verfügbaren Teilzeitprojekte begrenzt ist. Es ist richtig, dass es auch die Möglichkeit gibt, in einem unserer technischen Büros zu arbeiten. Aktuelle Ausschreibungen in Teilzeit finden Sie unter https://www.ferchau.com/de/de/karriere/jobs-bewerbung/jobangebote/search/deutschland/teilzeit. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

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Warum sperrt Ferchau Antworten die als Inhalt lediglich sagen, dass es sich bei Ferchau um ein Leiharbeitsunternehmen handelt und jeder Fragensteller bzw Bewerber sich im Netz selber über IGZ/BAP informieren soll?

Gefragt am 2018 M06 12 von einem Ex-Mitarbeiter

Antwort #1 am 2018 M06 12 von einem Ex-Mitarbeiter

Witzlos!

Antwort #2 am 2018 M06 12 von einem Bewerber

Bald ist hier alles in Prüfung. Warum?

Antwort #3 am 2018 M06 12 von einem anonymen User

Ups...jetzt befinden sich ja schon die Fragen in Prüfung!?! Das is ja mal ein Aussagekräftiges Bewertungsportal, wo man nicht mal mehr Fragen stellen darf. Wird Marketing HR & Freelance jetzt überfordert?

Antwort #4 am 2018 M06 12 von einem Mitarbeiter

Weil man vermeiden möchte aus Unternehmenssicht schlecht dazustehen. Wird wahrscheinlich auch gleich wieder gemeldet.

Antwort #5 am 2018 M06 13 von einem Ex-Mitarbeiter

Jetzt ist die Frage wieder in Prüfung, vermutlich wurde sie nicht beanstandet und wurde wieder vom Unternehmen auf prüfen gesetzt.

Antwort #6 am 2018 M07 9 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Hallo User, leider vermissen wir an Ihren Kommentaren ein sichtbares Interesse an einer konstruktiven Antwort. Kommentare, die nicht den Community-Richtlinien entsprechen, werden von kununu entfernt. Unseren Mitarbeiter empfehlen wir, in den direkten Austausch mit Ihren Vorgesetzten oder den jeweiligen Ansprechpartnern in der Zentrale zu gehen. Möchten Sie uns als Arbeitgeber bewerten, so nutzen Sie dazu bitte die dafür vorgesehene Bewertungsfunktion. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

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Hallo, ich bin derzeit in einem Unternehmen fest angestellt überlege aber zu Ferchau zu wechseln, als Servicetechniker. Mich Spricht das weltweit und kurz sehr an. Dennoch bin ich mir nicht sicher ob das alles so läuft wie in der Stellenausschreibung angepriesen, nachdem ich hier einiges gelesen habe. So wie es aussieht ist das hier ja im prinzip eine ganz normale Leiharbeitsfirma oder irre ich mich da?

Gefragt am 2018 M06 11 von einem anonymen User

Antwort #1 am 2018 M06 12 von einem Ex-Mitarbeiter

Korrekt! Das F hat ein sehr gutes Marketing. Schau dir halt mal im Netzt IGZ/BAP an. Dann musst du selber entscheiden od du das möchtest.

Antwort #2 am 2018 M06 12 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Sehr geehrter User, es freut uns, dass Sie überlegen, zu FERCHAU zu wechseln. Schade, dass Sie einige Kommentare auf dieser Plattform nachdenklich gestimmt haben. Was genau meinen Sie mit „weltweit und kurz“? Als Servicetechniker bei FERCHAU sind Sie im Rahmen von Projekten für unsere Kunden im Einsatz. Den jeweiligen Einsatzort können Sie der Stellenausschreibung entnehmen. Bei weiteren Fragen, auch zum Ablauf, steht Ihnen der in der Stellenausschreibung genannte Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

Antwort #3 am 2018 M06 12 von einem anonymen User

aus einer Festanstellung zu "einem" Personaldienstleister zu wechseln...da würde ich Ihnen sehr davon abraten!

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Wann werden die Tausende Bewerberdaten aus dem Ferchau CRM gelöscht? Laut neuem DSGVO sollte das längst geschehen sein. Mir ist bekannt, das weiterhin unrechtmäßig Daten gesammelt und archiviert sind.

Gefragt am 2018 M06 8 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2018 M06 11 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Sehr geehrter User, wir erheben und verarbeiten personenbezogene Daten unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Ihr direkter Ansprechpartner für Fragen zum Thema Datenschutz oder auch die Meldung von Vorfällen ist der Datenschutzbeauftragte des Unternehmens (Kontaktdaten siehe http://ferchau.com/go/datenschutz). Ihr FERCHAU-Team

Antwort #2 am 2018 M06 12 von einem Ex-Mitarbeiter

Liebes Ferchau-Team, können Sie mir bitte den Datenschutzbeauftragten der Niederlassung Bremen nennen?

Antwort #3 am 2018 M06 13 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Hallo, den zentralen Ansprechpartner für Fragen zum Thema Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung (http://ferchau.com/go/datenschutz). Ihr FERCHAU-Team

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Warum wird die Weiterbildung auf das Wochenende verlegt ? Warum bekommt man keine Bezahlung für diese Zeit ? In einer normalen Firma wird die Weiterbildung während der Arbeitszeit gemacht.

Gefragt am 2018 M06 7 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 2018 M06 7 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Hallo User. Grundsätzlich finden die projektbezogenen Weiterbildungen, z. B. Zertifikatslehrgänge, während der Arbeitszeit statt. Die zusätzlichen Seminare, für die sich unsere Mitarbeiter auf eigenen Wunsch anmelden können, finden in der Regel samstags statt. Mit diesen möchten wir unseren Mitarbeitern die zusätzliche Möglichkeit geben, sich entsprechend der eigenen Interessen weiterzubilden. Ihr FERCHAU-Team

Antwort #2 am 2018 M06 19 von einem Ex-Mitarbeiter

Weil Ferchau mit Weiterbildung während der Projektzeit kein Geld verdienen kann.

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Warum gibt es keinen Betriebsrat bei Ferchau ? Warum bekommen die Mitarbeiter , die einen Betriebsrat gründen wollen Probleme? Das passt nicht dazu wie sich Ferchau bei Kununu präsentiert.

Gefragt am 2018 M06 7 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 2018 M06 7 von einem Leiharbeitnehmer

Man hätte es deutlich schwerer nach Projektenden, betriebsbedingt zu kündigen. Wenn man alle Bewertungen die ohne Inhalt gepostet sind mal ausrechnet, kommt man auch nur noch maximal auf einen Wert von 2,5 Sternen. Was wohl auch eher der Realität entspricht.

Antwort #2 am 2018 M06 7 von einem Ex-Mitarbeiter

Dem kann ich nur beipflichten. Wer bitte schreibt den "TOP ARBEITGEBER!!11!!einself" und das andauernd, sobald eine schlechte Bewertung auftritt? Niemand schreibt so, weil es IMMER etwas zu meckern gibt am Arbeitgeber :) !

Antwort #3 am 2018 M06 7 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Hallo User. Wir handeln stets im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen und nehmen die Interessen unserer Mitarbeiter ernst. Bei Problemen stehen allen Mitarbeiter die Ansprechpartner der zentralen Personalabteilung sowie unser Compliance Officer für einen anonymen und vertrauensvollen Austausch zur Verfügung. Ihr FERCHAU-Team

Antwort #4 am 2018 M06 8 von einem Mitarbeiter

Sehr geehrtes FERCHAU-Team, Sie haben die obige Fragen nicht beantwortet. Warum gibt es keinen Betriebsrat bei Ferchau ? Warum bekommen die Mitarbeiter , die einen Betriebsrat gründen wollen Probleme? Es gibt viele Mitarbeiter (geschätzt 99%)die vertrauen einem Ferchau Compliance Officer einfach nicht. Diese Mitarbeiter brauchen deshalb einen Betriebsrat.

Antwort #5 am 2018 M06 8 von einem Ex-Mitarbeiter

So sieht es aus #5! Eine kleine Anekdote: Ich selber hatte ein "vertrauliches" Gespräch mit einem Gesamtbereichsleiter. Dieser versicherte mir, dass alles vertraulich bliebe. Im Endeffekt, gab es einige Wochen später eine Mail mit dem Gedächtnisprotokoll an den Regionalleiter, Niederlassungsleiter und Business Manager. So viel zum Thema, wir gehen vertrauensvoll mit Themen der eigenen Mitarbeiter um....

Antwort #6 am 2018 M06 8 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Hallo User, es ist eine Fehlinformation, dass es bei FERCHAU keinen Betriebsrat gibt. Viele Mitarbeiter vertrauen uns und Ihren Vorgesetzten und ziehen den persönlichen Kontakt auch bei Konfliktthemen vor. Können wir gemeinsam Perspektiven und Erwartungen nicht erfüllen, bedauern wir dies. Gleichwohl steht es jedem frei, sich anders zu orientieren. Wir nehmen nicht für uns in Anspruch, Sie von FERCHAU überzeugen zu können. Gleichzeitig können weder wir noch Sie die Meinung aller unserer Mitarbeiter repräsentieren. Ihr FERCHAU-Team

Antwort #7 am 2018 M06 8 von einem Werkstudenten

Es gibt einen einzigen Betriebsrat. In der Niederlassung Zweibrücken. Der wurde lange bekämpft. Ich bin in der IGM und da wurde das Thema ausführlich diskutiert. Die IGM hat den dortigen Betriebsrat sehr unterstützt.

Antwort #8 am 2018 M06 10 von einem anonymen User

Antwort# 4 Warum? Antwort# 9 Ferchau hat soweit mir bekannt über 70 Niederlassungen in Deutschland und weit mehr als 7000 Mitarbeiter. Ist das nicht ein Witz, dass nur ein eher kleine Niederlassung wie Zweibrücken einen Betriebsrat hat?!?

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Hallo, Ist Ihr Unternehmen ein Labor oder was genau muss mann sich darunter vorstellen? Und wenn ja, haben Sie im Bereicht Kundenservice Jobmässig was anzubieten ? Liebe grüsse Dardana Ibishi

Gefragt am 2018 M06 6 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2018 M06 7 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Hallo Dardana Ibishi, nein, bei unserem Unternehmen handelt es sich nicht um ein Labor. Die FERCHAU Engineering GmbH ist Deutschlands Marktführer für Engineering- und IT-Dienstleistungen. Weitere Informationen und unsere aktuellen Jobangebote finden Sie auf unserer Website ferchau.com. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team.

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Ist es richtig, dass hinter vielen Stellenausschreibungen von Ferchau keine konkrete Stelle steht, sondern diese nur dazu dienen den Bewerberpool aufzufüllen um bei einer Kundenanfrage schnell reagieren zu können?

Gefragt am 2018 M05 31 von einem anonymen User

Antwort #1 am 2018 M06 1 von einem Ex-Mitarbeiter

Das ist absolut korrekt. Erzählt wird dir natürlich etwas anderes. Ca. 75 % der geschalteten Stellen sind pro-Aktiv ohne einen konkreten Kundenzusammenhang.

Antwort #2 am 2018 M06 1 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Sehr geehrter User, nein, das können wir nicht bestätigen. In Einzelfällen kann es vorkommen, dass die Anforderungen bzw. die Projektsituation unserer Kunden sich während des Bewerbungsprozesses ändern und ausgeschriebene Stellen nicht mehr vakant sind. In solchen Situationen prüfen wir schnellstmöglich anderweitige Vakanzen bei uns im Unternehmen, die zu der Qualifikation des Bewerbers passen. Zu diesem Zweck bieten wir dem Bewerber an, ihn in unseren Bewerberpool aufzunehmen. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

Antwort #3 am 2018 M06 7 von einem Mitarbeiter

"Die #1 Antwort auf die Frage entspricht ziemlich genau was Sache ist!" Das kann ich auch bestätigen. Die Selbstdarstellung von Ferchau entspricht auf keinem Fall der Realität. Auch die "guten" Bewertungen sollte man auf jeden Fall anzweifeln.

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Die guten Bewertungen sind doch zu 90% Marketing . Auf eine schlechte Bewertung folgen sofort gute Bewertungen. Das Muster ist zu auffällig. Das kann man auch nicht mit dem standartmäßigen Marketing Blabla wegdiskutieren.

Gefragt am 2018 M05 29 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 2018 M05 29 von einem Ex-Mitarbeiter

Absolut richtig! Es kommt sicher immer auch auf einzelne Niederlassungen an, aber durch meine mehr als 10jährige Zugehörigkeit, kann ich euch versichern, lasst die Finger von dem Laden. BAP steht für Zeitarbeit im Bilderbuch.

Antwort #2 am 2018 M05 29 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Sehr geehrter Mitarbeiter, die Veröffentlichung ehrlicher und glaubhafter Bewertungen unserer Mitarbeiter, Bewerber und Azubis ist uns wichtig. Wir als Unternehmens können keine Bewertungen veröffentlichen, einkaufen oder manipulieren. Jeder Mitarbeiter kann nur eine Bewerber- und eine Mitarbeiterbewertung für ein Unternehmen abgeben. kununu legt ebenfalls viel Wert auf Transparenz und ein authentisches Abbild der Unternehmen in der Öffentlichkeit. Daher werden alle Bewertungen vor Veröffentlichung von einem unabhängigen Qualitätsteam einer Prüfung unterzogen, um Manipulationen vorzubeugen. Mehr zum Ablauf der Bewertungsabgabe erfahren Sie auf der folgenden Informationsseite: https://kununugmbh.zendesk.com/hc/de/sections/115000294549-Bewertungsablauf-Bewertungsabgabe. Viele Grüße Ihr FERCHAU-Team

Antwort #3 am 2018 M05 31 von einem Mitarbeiter

Der Antwort #1 kann ich nur beipflichten! Was man auch wissen sollte, bei über 7000 Mitarbeitern in der BRD gibt es KEINE Arbeitnehmervertretung und das wird auch kräftig ausgenutzt

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Hallo Herr, Frau Mein Name ist Ghulam Jillani. aus Pkistan. Ich bin als Flüchtling in Deutschland 08.08.2015 gekommen. Ich habe einen mechanischen Beruf. Ich habe 10 Jahre Erfahrung in Pakistan. Ab 01.03.2016 arbeite ich in einer deutschen Firma als Mechaniker. Mein Deutschkurs ist A1, A2. Ich suche einen Job und eine Ausbildung in Autocad für meine beste Zukunft. Ich muss meine Online-Kurse für Autocad (ILS) beginnen. Können Sie mir bitte sagen, wie ich in Ihrer Firma eine Chance bekommen kann?

Gefragt am 2018 M05 15 von einem Werkstudenten

Antwort #1 am 2018 M05 16 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Hallo Ghulam Jillani, es freut uns, dass Sie sich für unser Unternehmen interessieren. In welcher Stadt bzw. Region in Deutschland möchten Sie gerne arbeiten? Wir empfehlen Ihnen, unsere Kollegen in der Niederlassung direkt zu kontaktieren. Eine Übersicht über unsere Standorte und die Kontaktdaten finden Sie auf unserer Website: ferchau.com/go/standorte. Die Kollegen können Ihnen eine genauere Auskunft über Ihre Möglichkeiten geben. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

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BAP tarif vertrag im westen sagt bei E9 höchste stufe grad mal 20 euro die stunde Das einstiegsgehalt bei den technikern von uns liegt bei zwichen 45 und 55 tausend im jahr Ich müsste ja über die höchste stufe bei euch ??? Und man wird gekündigt wenn kein projekt gefunden wird ? Oha Auf sowas kann man doch keine zukunft aufbauen ?

Gefragt am 2018 M05 13 von einem anonymen User

Antwort #1 am 2018 M05 14 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Hallo, wir können Ihrer Frage nicht entnehmen, ob Sie wirkliches Interesse an unserem Unternehmen haben. Das Ende eines Projekts bedeutet keinesfalls eine sofortige Kündigung unsererseits. Der BAP-Tarifvertrag bildet nur die Grundlage für das Gehalt unserer Mitarbeiter. Darüber hinaus bieten u. a. verschiedene Zusatzleistungen an. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

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Werde in einem jahr fertig mit dem techniker automatisierungstechnik / prozessleittechnik Hab den teil des meister buchhaltung ebenfalls gemacht Wäre ferchau ein guter arbeitgeber ? Wie hoch könnte ich mein gehaltswunsch ansetzten was wäre drin ?

Gefragt am 2018 M05 10 von einem anonymen User

Antwort #1 am 2018 M05 11 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Guten Morgen! Vielen Dank für Ihre Frage. Es freut uns, dass Sie FERCHAU als zukünftigen Arbeitgeber in Betracht ziehen. Ihre Frage zu den Gehaltsvorstellungen können wir Ihnen leider nicht pauschal beantworten. Das Gehalt unserer Mitarbeiter richtet sich nach dem BAP-Tarifvertrag und den damit verbundenen Eingruppierungskriterien. FERCHAU zählt zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und Österreich. Das zeigen jährliche Befragungen von Mitarbeitern, Studenten & Absolventen. ferchau.com/go/top-arbeitgeber Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrem Anschluss zum Techniker Automatisierungstechnik / Prozessleittechnik. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

Antwort #2 am 2018 M05 31 von einem Leiharbeitnehmer

Suchen Sie lieber eine Festanstellung in einem Unternehmen! Ferchau wird Ihnen weder garantieren immer als Techniker, noch dass Sie immer in einem familienverträglichen Umkreis ihres Wohnortes eingesetzt werden. Denn wenn kein passendes Projekt gefunden wird, kann es durchaus auch sein, dass Sie zu Datenbankpflege, Dokumentation oder weiteren "interessanten" Tätigkeiten verpflichtet werden. Sie sollten sich auch darüber im klaren sein, dass Ferchau deutschlandweit Niederlassungen hat und Sie auch deuschtlandweit angeboten werden können wenn Ihre Heimatniederlassung kein Projekt findet.

Antwort #3 am 2018 M06 1 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Sehr geehrter Mitarbeiter, bei der Suche nach einem passenden Projekt versuchen wir, die persönlichen Wünsche unserer Mitarbeiter, z. B. den Einsatzort, zu berücksichtigen. 80 Prozent unserer Mitarbeiter legen weniger als 45 km zu ihrem Einsatzort beim Kunden zurück. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

Antwort #4 am 2018 M06 1 von einem anonymen User

#3 Diese Antwort ist schlicht Augenwischerei!

Antwort #5 am 2018 M06 7 von einem anonymen User

Immer drauf schauen, ob die Entfernung zum Arbeitsort auch zumutbar ist...

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Warum umgeht Ferchau mit dem Tarifwechsel (Aufkündigung des IGM Tarifvertrags) bewusst Equal-Pay? Erst nach 9 oder 15 Monaten müsste eigentlich die Equal-Pay Zulage ausgezahlt werden, aber dann wird diese Zulage mit anderen Zulagen wie z.B. die Leistungszulage oder die Projektzulage verrechnet. Das bedeutet es kommt nichts beim Leíharbeiter an. Das ist doch gelinde gesagt sehr, sehr dreist !

Gefragt am 2018 M05 9 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 2018 M05 9 von einem Mitarbeiter

Warum ? Weil Ferchau eine Leihbude , die sich auf Kosten seiner Leiharbeiter bereichert. Hier muss das Gesetzt schnell verbessert werden, damit so was nicht mehr möglich ist.

Antwort #2 am 2018 M05 14 von einem Ex-Mitarbeiter

Ich bin auf die Ausrede von Ferchau gespannt!

Antwort #3 am 2018 M05 14 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Sehr geehrte Mitarbeiter, FERCHAU hat sich nicht dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) angeschlossen, um Equal Pay zu entgehen. Es ist allerdings richtig, dass die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) und die damit verbundene Anwendung des Equal-Pay-Grundsatzes ausschlaggebend für den Wechsel waren. Denn der Haustarifvertrag mit der IG Metall konnte die Anforderung der Reform und die damit verbundenen Forderungen unserer Kunden nicht im erforderlichen Maße abbilden. Da wir – wie auch bisher – Wert auf eine marktgerechte Vergütung legen, gibt es neben den tariflichen Leistungen auch Zusatzleistungen. Eine ausführliche Erläuterung zu Equal Pay sowie die Kontaktdaten zur zuständigen Kollegin in der Gehaltsbuchhaltung finden Sie im Mitarbeiter-Portal auf der Themenseite „Equal Pay“. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

Antwort #4 am 2018 M05 14 von einem Partner

Sehr geehrter Ferchau-Pressesprecher, was ist mit "Forderungen unserer Kunden " genau gemeint ? Etwa Lohndrückerei ? Der Kunde will nicht mehr als vor Equal-Pay bezahlen ? Der Leiharbeiter bekommt das gleiche wie vorher, da erst alle bereits gezahlten Zulagen mit der Equal-Pay-Zulage verrechnet werden. Was hat das noch mit Equal-Pay zu tun? Eigentlich müsste man das Anzeigen, da dies illegal ist. In Frankreich bekommt der Leiharbeiter eine Flexibilitätszulage und er verdient somit auch real mehr als sein interner Kollege. Da ist Frankreich Deutschland meilenweit voraus. Mit freundlichen Grüßen

Antwort #5 am 2018 M05 14 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Sehr geehrter „Partner“, Sie können sich sicher sein, dass FERCHAU zu jederzeit rechtskonform handelt. So haben wir zum Beispiel als Konsequenz der AÜG-Reform unsere Abläufe im Umgang mit Werk- und Dienstverträgen von der unabhängigen Prüforga¬ni¬sa¬tion DEKRA zertifizieren lassen. Sind Sie FERCHAU-Mitarbeiter? So empfehlen wir Ihnen, die von uns bereit gestellten Informationen zum Tarifvertrag zu nutzen und bei Fragen direkt auf unsere Experten und Kollegen in der Niederlassung oder in der Zentrale zuzugehen. So können Missverständnisse und die Annahme falscher Tatsachen vermieden werden. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

Antwort #6 am 2018 M05 15 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Guten Morgen! Schade, dass wir Sie nicht von unserem Unternehmen überzeugen konnten. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Ihr FERCHAU-Team

Antwort #7 am 2018 M05 16 von einem Mitarbeiter

So ist es leider!

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Hallo, Kann man Ferchau als richtiges Unternehmen betrachten, oder ist es eher eine Firma wie Manpower, die Personal für zeitlich beschränkte Arbeit vermietet. Hat man dort überhaupt eine längerfristige Perspektive? Danke für die Antwort. Freundliche Grüsse

Gefragt am 2018 M05 5 von einem anonymen User

Antwort #1 am 2018 M05 6 von einem Mitarbeiter

Ferchau ist ein Personaldienstleister im technischen Bereich. Allerdings glaube ich mit Manpower nicht wirklich zu vergleichen. Ferchau macht im allgemeinen keine zeitlich befristete Verträge. Das heißt wenn man aus einem Projekt zurückkommt wird ein neues Projekt gesucht. Eng wird es erst wenn über einen längeren Zeitraum kein Projekt für den Mitarbeiter gefunden wird! Darüber sollte man sich im klaren sein!

Antwort #2 am 2018 M05 7 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Hallo, eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig. Daher sind 95 Prozent unserer Mitarbeiter unbefristet angestellt. Erst in der vergangenen Woche hat ein Ingenieur der Niederlassung Düsseldorf sein 20-jähriges Firmenjubiläum gefeiert. Wie unser Kollege bereits erläutert hat, suchen wir nach dem Ende eines Projektes gemeinsam mit Ihnen nach einem neuen Projekt. Bei weiteren Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

Antwort #3 am 2018 M06 7 von einem Mitarbeiter

Ferchau = Manpower = Brunel = Adecco = Euro Engineering =DIS AG = MPLAN usw. alles das Gleiche - ZEITARBEIT -LEIHARBEIT

Antwort #4 am 2018 M06 7 von einem Mitarbeiter

Ferchau bedeutet LEIARBEIT bzw. ZEITARBEIT und Null Perspektive.

Antwort #5 am 2018 M06 10 von einem anonymen User

Antwort #3 WARUM? Antwort #4 WARUM?

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Wo bitte kommen die 5,00 Bewertungen für die NL Mannheim her. Sind das gekaufte Bewertungen? Ich und viele meiner Kollegen haben da ganz andere Erfahrungen. Quälen (das englische Wort für quälen darf man hier nicht benutzen) von Mitarbeitern durch die Führungsebene ist an der Tagesordnung!

Gefragt am 2018 M04 15 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 2018 M04 16 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Sehr geehrter Mitarbeiter, die Veröffentlichung ehrlicher und glaubhafter Bewertungen unserer Mitarbeiter, Bewerber und Azubis ist uns wichtig. Auch kununu selbst legt viel Wert auf Transparenz und ein authentisches Abbild der Unternehmen in der Öffentlichkeit. Daher werden alle Bewertungen vor Veröffentlichung von einem unabhängigen Qualitätsteam einer Prüfung unterzogen, um Manipulationen vorzubeugen. Hierauf haben wir als Unternehmen keinen Einfluss. Ebenso wenig können wir Bewertungen bei kununu einkaufen. Um die Seriosität von kununu sicherzustellen, gib es Regeln, an die sich jeder, der eine Bewertung veröffentlicht, halten muss. Aus diesem Grund sind die Nennungen von Personen, firmeninterner Informationen sowie die Verwendung bestimmter Begriffe untersagt. Mehr zum Ablauf der Bewertungsabgabe erfahren Sie auf der folgenden Informationsseite: https://kununugmbh.zendesk.com/hc/de/sections/115000294549-Bewertungsablauf-Bewertungsabgabe. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Wir bedauern, dass Sie mit der aktuellen Zusammenarbeit bei uns in Mannheim unzufrieden sind und möchten gerne die Gründe hierfür erfahren. Wir bitten Sie, uns diese vertraulich per E-Mail (kununu@ferchau.com) mitzuteilen. Darüber hinaus empfehlen wir Ihnen, das persönliche Gespräch mit dem Vorgesetzten Ihres Vertrauens zu suchen und ihm Ihre aktuelle Wahrnehmung zu schildern. Nur durch Ihr direktes Feedback haben wir die Möglichkeit, Ihre Einschätzung zur derzeitigen Zusammenarbeit zu erfahren und gemeinsam Optimierungsansätze zu erarbeiten. Herr Zickermann, Niederlassungsleiter in Mannheim, steht Ihnen jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

Antwort #2 am 2018 M05 7 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Sehr geehrter Mitarbeiter, wir bedauern, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben und können Ihnen versichern, dass die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter uns und unseren Niederlassungsleitern wichtig ist. Wir möchten verstehen, warum Sie unsere Zusammenarbeit aktuell so wahrnehmen. Wir bitten Sie daher, sich vertraulich an unseren Ansprechpartner in schwierigen Situationen zu wenden. Als neutrale und unbefangene Person spricht er mit Ihnen im Vertrauen über die aktuelle Situation und trifft Vereinbarungen über das weitere Vorgehen. Vielen Dank, Ihr FERCHAU-Team

Antwort #3 am 2018 M05 12 von einem Mitarbeiter

Ja Ja, wer das glaubt. Auf jede "kritische" Bewertung folgen 3-4 sehr positive ohne Inhalt. Es ist bekannt, dass es unglaublich einfach ist bei Agenturen positive Bewertungen zu kaufen. Oder "Likes" bei Facebook z.b ist ja bereits länger bekannt. Jeder der sich mit Bewertungsportalen auskennt weiß das. Ob nun Hotel, Restaurant oder Arbeitgeber. Auch das sollte jeder für sich kritisch hinterfragen.

Antwort #4 am 2018 M05 31 von einem Leiharbeitnehmer

Zu Antwort #3 Ich glaube nicht, dass das Gespräch mit einer neutralen Person viel bringen würde. Tatsache ist, dass sein einigen Jahren von Gummersbach so viel Druck ausgeübt wird und dieser ungefiltert an die Projektmitarbeiter weiter gegeben wird. Außerdem sind sich viele dieser Herren (Niederlassungsleiter und Vertriebsmitarbeiter etc.) nicht darüber im Klaren, dass die Mitarbeiter beim Kunden die Säulen der Firma sind und Ihre Gehälter nur wegen dieser Projektmitarbeiter bezahlt werden können.

kununu-Moderator, FERCHAU Engineering GmbH

Antwort #5 am 2018 M06 19 von kununu-Moderator

FERCHAU Engineering GmbH

Wir möchten euch darüber informieren, dass gekaufte Bewertungen auf kununu nicht erlaubt sind und wir dagegen auch rechtlich vorgehen. Wir haben beim Profil für Ferchau Engineering auch schon Missbrauchsprüfungen durchgeführt welche negativ verlaufen sind und möchten euch bitten hier keine weiteren Unterstellungen zu verbreiten. Bei Fragen könnt ihr euch gerne an support@kununu.com wenden.

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Hallo Team Ferchau, ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch in einer Ihrer Niederlassung. Es geht um eine Projektingenieurstelle. Ich möchte gerne Top vorbereitet sein, bin aber unsicher was ich zum Thema Gehaltvorstellungen angemessen und Tariflich antworten soll. Und wird man nur für das jeweilige Projekt eingestellt oder danach gekündigt? Danke schonmal in Vorraus

Gefragt am 2018 M04 6 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2018 M04 6 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Sehr geehrter Bewerber, es freut uns, dass Sie sich bei uns als Projektingenieur beworben haben. Ihre Frage zu den Gehaltsvorstellungen können wir Ihnen leider nicht pauschal beantworten. Das Gehalt unserer Mitarbeiter richtet sich nach dem BAP-Tarifvertrag und den damit verbundenen Eingruppierungskriterien. Das Ende eines Projekts bedeutet keinesfalls eine sofortige Kündigung unsererseits, denn eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit ist uns wichtig. Daher sind 95 Prozent unserer Mitarbeiter unbefristet bei uns angestellt. Zum Ende eines Projekts suchen wir in Absprache mit Ihnen nach einem Folgeprojekt. Wir wünschen Ihnen ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch! Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

Antwort #2 am 2018 M06 7 von einem Ex-Mitarbeiter

Einfach nicht unter Wert verkaufen. Tipp: der Arbeitsmarkt ist leergefegt!

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Hallo Fee Hau, ich habe einen masterabschluss an der Fachhochschule in Saarbrücken absolviert. Weiterhin habe ich 5 Jahre Erfahrung als Werkstudent sowie nun 0.5 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler mit erster projektleitungserfahrung. Ich interessiere mich sehr für Ihr Unternehmen. Mir ist homeoffice sehr wichtig. Ist das möglich bei Ihnen?

Gefragt am 2018 M03 14 von einem anonymen User

Antwort #1 am 2018 M03 14 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Hallo, vielen Dank für Ihre Frage. Es freut uns, dass Sie sich für unser Unternehmen interessieren. Ob Home Office möglich ist, hängt von Ihrer Position und dem jeweiligen Projekteinsatz ab. Wir empfehlen Ihnen, direkt bei unseren Kollegen Ihrer Wunschniederlassung nachzufragen, ob es aktuelle Stellenangebote in Ihrem Bereich gibt, bei denen Home Office möglich wäre. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

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Hallo Ferchau, wie gestalten Sie die Eingruppierungen in die Endgeldstufe bei Ihnen im Unternehmen? Gruppieren Sie die MA nach Ihrer Qualifikation ein oder nach der Tätigkeit?

Gefragt am 2018 M03 3 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2018 M03 5 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Sehr geehrter Bewerber, vielen Dank für Ihre Frage und das damit verbundene Interesse an unserem Unternehmen. Die Mitarbeiter werden aufgrund ihrer überwiegenden Tätigkeit in eine Entgeltgruppe unseres Tarifvertrages eingruppiert. Für die Eingruppierung ist ausschließlich die tatsächlich ausgeübte Tätigkeit maßgebend. Bei detaillierten Fragen hierzu empfehlen wir Ihnen, sich direkt an Ihren Ansprechpartner in der Niederlassung zu wenden. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

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Hallo, FERCHAU Engineering spricht mich als Arbeitgeber sehr an, daher würde ich mich gerne für eine Stelle im Personalbereich bewerben. Leider ist in meiner Umgebung derzeit keine für mich passende Position ausgeschrieben. Wie hoch sind die Chancen einer Initiativbewerbung (in diesem Bereich für einen Berufseinsteiger/Young Professional)? Vielen Dank schonmal und viele Grüße!

Gefragt am 2018 M02 23 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2018 M02 23 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Sehr geehrter Bewerber, es freut uns, dass Sie sich bei FERCHAU bewerben möchten. Da die Bedarfe von Niederlassung zu Niederlassung unterschiedlich sind, können wir hier leider keine pauschale Antwort geben. Daher empfehlen wir Ihnen, direkt bei der bzw. den Niederlassung(en) in Ihrer Umgebung nachzufragen, wie dort aktuell die Chancen stehen. Eine Übersicht über alle Standorte finden Sie auf ferchau.com/go/standorte. Mit einem aussagekräftigen Anschreiben, aus dem Ihr konkreter Tätigkeitswunsch, der präferierte Einsatzort sowie die Gehaltsvorstellungen und der gewünschte Startzeitpunkt der Beschäftigung hervorgeht, erhöhen Sie Ihre Chancen auf einen Einstieg bei FERCHAU. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

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Hallo, ich komme aus Österreich, bin 24 Jahre Alt und bin zur Zeit im Abschlussjahr in einer HTL (Höheren Technischen Lehranstalt) im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklung für Berufstätige (Abendschule). Da der Abschluss vor der Tür steht und ich gerne meinen Wohnsitz nach München verlegen möchte, suche ich eine Firma die mir einen guten Berufseinstieg ermöglicht (Ab 09.2018). Ist eine Bewerbung jetzt schon möglich bzw. wie stehen meine Chancen, bei Ferchau zu arbeiten?

Gefragt am 2018 M01 3 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2018 M01 4 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Sehr geehrter Bewerber, vielen Dank für Ihre Frage. Wir haben bei unseren Kollegen in München nachgehört: Generell empfiehlt es sich, die Bewerbung ca. drei Monate vor dem möglichen Eintrittstermin einzureichen. Innerhalb des Bewerbungsprozesses besprechen wir dann den konkreten Einstiegstermin. Zu Ihren Chancen: Wir sind immer auf der Suche nach engagierten und motivierten Berufsstartern aus verschiedenen Fachbereichen. Bei der Auswahl ist dann der fachliche wie auch persönliche Hintergrund, abhängig von den Anforderungen der Stelle, entscheidend. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft. Ihr FERCHAU-Team

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Hallo, wie sieht es mit der Planungssicherheit bei Ferchau aus? Bsp. Ich möchte ein Haus bauen bzw. kaufen. Allerdings findet die zuständige Niederlassung kein Projekt was in der Nähe ist. Können die mich dann kündigen?

Gefragt am 2017 M12 13 von einem anonymen User

Antwort #1 am 2017 M12 14 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Hallo, 95 Prozent unserer Mitarbeiter sind unbefristet bei FERCHAU angestellt. Bei der Suche nach einem Folgeprojekt versuchen wir, die persönlichen Wünsche (z. B. den Einsatzort) unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen. Kommt es zu der Situation, dass nach Abschluss eines Projekteinsatzes nicht unmittelbar ein weiteres Projekt folgt, so erarbeiten wir in der Regel neue Handlungsoptionen z. B. Ansätze zur Weiterentwicklung. Wenn über einen längeren Zeitraum kein neues Projekt gefunden wird und alle weitere Handlungsoptionen erschöpft sind, kann es zur Kündigung kommen. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

Antwort #2 am 2018 M06 1 von einem Mitarbeiter

Wenn Sie langfristig planen wollen, würde ich ihnen von Ferchau abraten. Sie müssen eine seeehr hohe Flexibilität bezüglich Ihres Einsatzortes an den Tag legen. Wenn Sie Familie haben und mit sieser auch Ihre Freizeit genießen möchten ist ferchau die falsche Firma für Sie, AUSSER WIE WOLLEN IN DEN VERTRIEB! Als Vertriebsmitarbeiter ist es eher gewährleistet, dass Sie abends mit Ihrer Familie am Tisch sitzen werden.

Antwort #3 am 2018 M06 7 von einem Partner

Unbedingt bei Kündigung zum Rechtsanwalt und innerhalb von 3 Wochen Kündigungsschutzklage einreichen. Und NIEMALS einen Aufhebungsvertrag unterschreiben!

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Kann ich mich auf mehrere Jobs bewerben?

Gefragt am 2017 M11 22 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2017 M11 23 von Marketing HR & Freelance

FERCHAU Engineering GmbH, Zentrale

Guten Morgen lieber Bewerber, sollten Sie an mehreren Stellenanzeigen interessiert sein, freuen wir uns über einen entsprechenden Hinweis dazu in Ihrem Anschreiben. Eine separate Bewerbung pro Stellenanzeige oder pro Niederlassung ist nicht nötig. Ihre Bewerbung prüfen wir ohnehin auf sämtliche aktuellen Vakanzen und schauen für Sie über den Tellerrand. Zudem werden Sie automatisch in unser zentrales System aufgenommen, so dass alle Standorte Ihre Bewerbung einsehen können. Ihr FERCHAU-Team

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