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FERCHAU Engineering GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  99 Standorte Branche Dienstleistung
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FERCHAU Engineering GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,09
Vorgesetztenverhalten
4,05
Kollegenzusammenhalt
4,15
Interessante Aufgaben
4,12
Kommunikation
3,93
Arbeitsbedingungen
4,1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,92
Work-Life-Balance
3,95

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,2
Umgang mit älteren Kollegen
4,28
Karriere / Weiterbildung
3,88
Gehalt / Sozialleistungen
3,79
Image
4,07
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 889 von 1495 Bewertern Homeoffice bei 123 von 1495 Bewertern Kantine bei 111 von 1495 Bewertern Essenszulagen bei 90 von 1495 Bewertern Kinderbetreuung bei 50 von 1495 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 724 von 1495 Bewertern Barrierefreiheit bei 162 von 1495 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 283 von 1495 Bewertern Betriebsarzt bei 50 von 1495 Bewertern Coaching bei 536 von 1495 Bewertern Parkplatz bei 503 von 1495 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 485 von 1495 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 775 von 1495 Bewertern Firmenwagen bei 216 von 1495 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 284 von 1495 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 206 von 1495 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1012 von 1495 Bewertern Internetnutzung bei 317 von 1495 Bewertern Hunde geduldet bei 36 von 1495 Bewertern
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Bewertungen

  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es wird untereinander gerne über die geredet die nicht anwesend sind.

Vorgesetztenverhalten

Meinung ändert sich regelmäßig, steht nicht zu seinem Aussagen und hält Zusagen nicht ein.

Kommunikation

Das Gesagte ist wenig Wert. BU gibt Anweisungen und behält sie nach oben für sich um danach die Entscheidungen von oben hinter deren Rücken zu kritisieren.

Ausserdem ändert sich die Meinung zur Leistung je nach Windrichtung.

Arbeitsbedingungen

Schade das man es erst schafft einen Stützpunkt nach über 3 Monaten mit einem Telefon auszustatten. Aber es hat auch niemanden interessiert wenn man Unterstützung erbeten hat.

Work-Life-Balance

Wird hier sehr klein geschrieben!

Image

Mittlerweile auch nur noch klassische Zeitarbeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Büros einrichten bevor man Mitarbeiter hinschickt, zu Aussagen stehen, besser und ehrlicher kommunizieren, Leute nicht ausnutzen

Pro

Weiterbildungen sind super

Contra

Es werden Erwartungen kommuniziert die nicht der Wahrheit entsprechen um zu locken. Es werden Leute ausgenutzt um zu schauen ob einzelne Stützpunkte funktionieren. Danach werden sie trotz anderer Kommunikation eiskalt fallen gelassen.

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
1
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie blicken teils positiv, teils negativ auf unsere gemeinsame Zusammenarbeit in Bremen zurück. Haben Sie vor Ihrem Austritt die Gelegenheit genutzt und das persönliche Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten gesucht, um Ihm Ihre Wahrnehmung zu schildern? Nur so können Missverständnisse geklärt und Verbesserungen herbeigeführt werden. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft. Ihr FERCHAU-Team

Marketing HR & Freelance
Zentrale
-

Du hast Fragen zu FERCHAU Engineering GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 23.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Naja ...

1,85
Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
2
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
2
Image
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Friedrichshafen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Mitarbeiter, gerne möchten wir verstehen, warum Sie mit der aktuellen Zusammenarbeit nicht in allen Punkten zufrieden sind. Leider weist Ihre Bewertung nur wenig Aussagekraft auf. Daher freuen wir uns, wenn Sie uns die genauen Hintergründe hierfür durch die nachträgliche Anpassung Ihrer Bewertung oder per E-Mail (feedback@ferchau.com) mitteilen. Darüber hinaus empfehlen wir Ihnen, den direkten Dialog mit dem Vorgesetzten Ihres Vertrauens zu suchen und mit ihm über die Situation zu sprechen. Vielen Dank & viele Grüße Ihr FERCHAU-Team

Marketing HR & Freelance
Zentrale
-

  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt fast ausschließlich von dem Kunden ab, bei dem man eingesetzt ost oder für den man Arbeitet. Vom Arbeitgeber bekommt man jedoch keinen Rückhalt sollte etwas nicht stimmen.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kontakt zu Vorgesetzten. Die Kommunikation verläuft meist einseitig. Man hat das Gefühl, bei Problemen wird man nicht wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter mit denen ich zu tun hatte waren stets freundlich und nett, allerdings kommt man sehr selten in Kontakt mit Ferchau-Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Bei einigen Kunden sehr interessant und bei anderen totlangweilig.

Kommunikation

Kommunikation beruht auf sachlicher ebene. Personen waren stets offen und freundlich. Anliegen, die mit dem Projekt, mit finanziellen oder personellen Veränderungen einhergehen bleiben grundsätzlich nicht abgelehnt, aber totgeschwiegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Umstellung auf BAP Tarifvertrag ist meines Erachtens ein Rückschritt für Arbeitnehmer und die Marke Ferchau.

Work-Life-Balance

Wenn der kunde Überstunden möchte, werden die auch gemacht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter werden als Ressource und nicht als angestellte betrachtet. Ich würde mir mehr Wertschätzung als Angestellter wünschen.

Pro

Man kann Kontakt zu spannenden Menschen und Unternehmen aufbauen. Durch die vielfältigen Projekte kann man sehr gut Erfahrungen sammeln.

Contra

Es gibt keine Wertschätzung und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
5
Work-Life-Balance
3
Image
2
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen, den Kontakt zu anderen Kollegen und die Vielfalt der Projekte bei uns in Bochum positiv beurteilen. Schade, dass dies nicht in allen Punkten unserer Zusammenarbeit der Fall ist. Wir nehmen Ihr Feedback ernst, denn die Wertschätzung und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden steht im Fokus unserer Geschäftstätigkeit. Viele Grüße Ihr FERCHAU-Team

Marketing HR & Freelance
Zentrale
-

  • 05.Okt. 2018 (Geändert am 19.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe oder Stelle wird sehr aufgehübscht.

Kommunikation

Sehr einseitige Gesprächsführung. Das Interesse des Unternehmens steht an erster Stelle.

Karriere / Weiterbildung

Angebote von FERCHAU sind auf 4 Veranstaltungen pro Jahr ( Samstags außerhalb der Arbeitszeit) beschränkt. Wenn ein Projekt die Aufhübschung der persönlichen Leistung hervor ruft, kann man sich in gewissen Maßen schulen. Klar, FERCHAU möchte ja auch das Projekt bekommen. Das wird dann als "Weiterbildung" gewertet, sehe ich wohl eher als Invest.

Gehalt / Sozialleistungen

Der vorherige Vertrag war an den IG-Metall "angelehnt". ACHTUNG kein IG-Metall Vertrag.
Das Gehalt daher fern von der Realität.
Man geht auch kaum auf Wünsche hierbei ein.

Am 1.4.17 trat das so genannte Equal Pay gesetzlich in Kraft, welches das erste mal 1.1.2018 wirken sollte (9 Monate danach). Komisch ist hierbei... der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP), ich meine der Name sagt eigentlich alles, änderte den Manteltarifvertrag zum BAP-Vertrag genau zum 1.1.2018. Eine Überleitungszulage soll das "gute" alte Gehalt an das "neue" anpassen und wurde bei einem Überleitungsgespräch als besonders schmackhaft angepriesen. Hä?.
Das Urlaubsgehalt beträgt nun lächerliche 150€ brutto im Jahr und die neuen Gehälter sind nun unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

Ich war auf einem Vorstellungsgespräch, welches nicht einmal mit meiner Stellenbeschreibung stimmig war. Nicht nur das es für beide Parteien extrem peinlich war, ich habe mich davor gemeldet und dies angemerkt. Das Vorstellungsgespräch kam ergo dennoch zu Stande.

Work-Life-Balance

Es werden ab und an Veranstaltungen angeboten.
Kaum zu beurteilen bezogen auf FERCHAU, da man sinngemäß verliehen wird und dort zu werten sollte.

Verbesserungsvorschläge

  • Zeitarbeit sollte generell abgeschafft werden.

Pro

Man wird nicht soweit "gekickt", wenn kein neues Projekt vorhanden ist.

Contra

Das andere Zeitarbeitsfirmen (direkter Vergleich vorhanden) extrem viel mehr zahlen.

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
3
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung, die teils positiv, teils negativ ausfällt. Gerne möchten wir die Chance nutzen und Ihnen eine Rückmeldung zu Ihrem Feedback geben. Neben den von uns angebotenen Seminaren und einem Online-Kursangebot sowie sprachliche Weiterbildungen, gib es auch die Möglichkeit sich individuell weiterzubilden. Es ist richtig, dass sich diese Weiterbildungen am jeweiligen Projekteinsatz orientieren, damit unsere Mitarbeiter das Gelernte direkt in der Praxis umsetzen und einen konkreten Nutzen daraus ziehen können. Ausschlaggebend für den Wechsel vom Haustarifvertrag mit der IG Metall zum BAP-Tarifvertrag waren die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) und die damit verbundene Anwendung des Equal-Pay-Grundsatzes. Viele Kunden forderten die Anwendung des Branchenzuschlagsmodells. Der Haustarifvertrag konnte diese Anforderungen nicht im erforderlichen Maße abbilden. Das Tarifregelwerk des BAP ergänzen wir um eigene, nicht branchenübliche entgeltliche und soziale Zusatzleistungen. Im Zuge des Tarifwechsel haben wir – allein schon aufgrund unseres Selbstverständnisses, aber auch durch die Regelungen des Überleitungstarifvertrages, mindestens eine Gehaltsgleichheit im Jahresentgelt für jeden Mitarbeiter sichergestellt. Die Team-Events und Sportgruppen werden von uns veranstaltet, um den positiven Kollegenzusammenhalt zwischen allen Kollegen zu fördern. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft. Ihr FERCHAU-Team

Marketing HR & Freelance
Zentrale
-

  • 05.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Sprüche wie "Ex-Soldaten haben eh nichts drauf" oder "Sie können das eh nicht, Sie sind nur Techniker" sind zwei der prägendsten Erinnerungen

Kollegenzusammenhalt

Jeder war seiner Zeit auf sich selbst verlassen und einen Zusammenhalt gab es nur oberflächlich bei aufgezwungenen Veranstaltungen des Arbeitgebers

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
3
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Nach Rücksprache mit unseren Kollegen vor Ort fällt es uns schwer, Ihr Feedback nachzuvollziehen. Wir freuen uns daher, wenn Sie uns die genauen Hintergründe durch die nachträgliche Anpassung Ihrer Bewertung oder per E-Mail (feedback@ferchau.com) mitteilen. Von den von Ihnen geschilderten Aussagen möchten wir uns an dieser Stelle distanzieren, da wir diese Ansichten nicht teilen. Die Erfahrungen ehemaliger Soldaten sind in der Kundenstruktur in Kiel sehr wertvoll. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft. Ihr FERCHAU-Team

Marketing HR & Freelance
Zentrale
-

  • 29.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Nur auf Teamebene gut, Verhalten der mittleren Führungsebene gegenüber Mitarbeitern teilweise respektlos

Kollegenzusammenhalt

teamabhängig

Interessante Aufgaben

Potential wird nicht genutzt, jeder arbeitet vor sich hin, Versuche Prozessen zu optimieren werden abgelehnt oder scheitern

Kommunikation

Vor allem keine klare Kommunikation von oben nach unten. Aber auch in einzelnen Teams läuft Kommunikation und damit Zusammenarbeit zwischen Accountern und Recruiting nicht.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Niederlassungen verknüpfen Zentrale Personalentwicklung Mehr Team- und Frührungskräfte-Workshops

Pro

Es gibt sicherlich Niederlassungen, in denen es besser läuft und das Konzept aufgeht, aber Frankfurt ist katastrophal.

Contra

Arbeitsprozesse, fehlende Kommunikation (keine Abstimmung zwischen Accountern und Recruiting), kein Fortschritt - nur bestimmte Abteilungen mit lukrativen Kunden werden gefördert

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
2
Work-Life-Balance
3
Image
1
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter ehemaliger Werkstudent, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie negativ auf unsere Zusammenarbeit zurückblicken. Wir nehmen Ihr Feedback zum Anlass, um unser Handeln konkret zu hinterfragen und zukünftig zu verbessern. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft. Ihr FERCHAU-Team

Marketing HR & Freelance
Zentrale
-

  • 26.Sep. 2018 (Geändert am 29.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir finden es schade, dass Sie nicht in allen Punkten positiv auf unsere Zusammenarbeit in Heilbronn zurückblicken. Die transparente Kommunikation mit unseren Mitarbeitern ist uns wichtig. Wir nehmen Ihr Feedback zum Anlass, um unser Handeln zu hinterfragen und zukünftig zu verbessern. Viele Grüße Ihr FERCHAU-Team

Marketing HR & Freelance
Zentrale
-

  • 25.Sep. 2018 (Geändert am 10.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Wenn man diese überhaupt als Vorgesetzte bezeichnen kann. Eine Bewertung der „Führungskräfte“ würde den Rahmen und die Regeln von kununu sprengen.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige ein Hauen und Stechen, fast jeder versucht jeden in die Pfanne zu hauen und daraus persönliche Vorteile zu generieren. Allen voran der Anlagenbau und die IT.

Kommunikation

Top down, wenn Dinge entschieden wurden erfuhren es die Mitarbeiter als letztes.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese landen auf dem Abstellgleis

Gehalt / Sozialleistungen

Fixum im Branchendurchschnitt, für uns Ingenieure natürlich zu wenig und undurchsichtiges Tantiemenmodell

Work-Life-Balance

Es wird verlangt dass man regelmäßig länger bleibt, nur um anwesend zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Das mittlere Management des Standortes austauschen und die Führungskräfte auf deren Befähigung hin überprüfen.

Pro

Das erstaunlicherweise noch gute Image, da dies als Türöffner bei anderen Unternehmen fungiert.

Contra

Die Führungskräfte, die untereinander gefördete Rivalität, die Bezahlung, die Karrierechancen, die Carpolicy, die Behandlung der Projektmitarbeiter, den Umgangston durch Vorgesetzte.

Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Kommunikation
1
Umgang mit älteren Kollegen
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Work-Life-Balance
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, danke für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie rückblickend mit der gemeinsamen Zusammenarbeit nicht zufrieden waren. Wir haben uns mit den Kollegen in Mannheim ausgetauscht und erfahren, dass vor Ihrem Austritt in 2017 mehrere Gespräche geführt wurden. Über ein direktes Feedback zu den verschiedenen Punkten im Rahmen dieser Gespräche hätten wir uns gefreut. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft. Ihr FERCHAU-Team

Marketing HR & Freelance
Zentrale
-

  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir möchten gerne nachvollziehen, warum Sie aktuell nicht mit allen Punkten unserer Zusammenarbeit zufrieden sind. Wir bitten Sie daher uns die näheren Hintergründe durch die nachträglich Anpassung der Bewertung oder vertraulich per E-Mail (feedback@able-group.de) mitzuteilen. Nur so haben wir die Chance, Ihr Feedback nachzuvollziehen und gemeinsam Veränderungen anzustoßen. Vielen Dank & viele Grüße Ihr FERCHAU-Team

Marketing HR & Freelance
Zentrale
-

  • 11.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Meine damalige Vorgesetzte war vielleicht beim "schleimen" im Kundenbetrieb Spitze, aber mir gegenüber sonst sehr unverbindlich, wenn nicht sogar heuchlerisch und verlogen. Keine guten Voraussetzungen um eine Atmosphäre des Vertrauens und des "wir" zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Echt mies. Es zählt nur was die Vorgesetzten wollen, also Profit ohne Grenzen aus einem ziehen. Auf Wünsche des AN wird nicht eingegangen, wozu auch, jeder ist ersetzbar.

Kollegenzusammenhalt

Scheint bei der Basis, dem "Vertrieb", gut zu sein. Sind sich bei Entscheidungen zumindest im Team sicher.

Interessante Aufgaben

Sicherlich Kundenabhängig, aber mehrheitlich waren es bei mir Aufgaben die kein Interner aus dem Kundenbetrieb machen wollte. Man ist halt externer und muss sich damit abfinden. Der Vertrieb tut es in dem Falle als "leicht verdientes Geld" ab.

Kommunikation

In meiner Zeit Kommunikation basierend auf Vermutungen statt auf Zahlen, Daten, Fakten.

Karriere / Weiterbildung

"Wir entwickeln Sie weiter" kann ich definitiv nicht bestätigen. Meiner Ansicht nach ist dieses Unternehmen für Absolventen sehr gut geeignet, eigentlich wie alle anderen Zeitarbeitsfirmen auch.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist nicht schlecht.

Arbeitsbedingungen

Auch Kundenabhängig. Sollte es an Notizblöcken und Kugelschreibern mangeln, werden diese von Ferchau in ausreichendem Maß zur Verfügung gestellt.

Work-Life-Balance

Muss man selbst dafür sorgen....

Image

Den Ruf den das Unternehmen bei Kunden und interessierten Bewerbern hat ist nicht schlecht, wohl eher aber unverdient, da es keinerlei Alleinstellungsmerkmale gegenüber anderen Zeitarbeitsfirmen gibt.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Leute welche "draußen" beim Kunden EUER Geld verdienen auch Ernst nehmen und nicht nur entgegen dem Willen des AN "verheizen" um die Profitgier zu stillen. Aber es ist ja, Gott sei dank, jedem selbst freigestellt, seines Glückes Schmied zu sein.

Pro

Gehalt kommt pünktlich.

Contra

Auch wenn es unbefristete Verträge gibt, sicher oder verläßlich ist das ganze nicht. Man bewegt sich ja schließlich in der ANÜ und da kann es schnell, sogar sehr schnell, gehen.

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
2
Work-Life-Balance
3
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen dank für Veröffentlichung Ihrer ausführlichen Bewertung. Schade, dass Sie rückblickend eher negativ auf die gemeinsame Zusammenarbeit schauen. Das Feedback unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Nur so erfahren wir ihre Einschätzung zur Zusammenarbeit und können ggf. Optimierungen herbeiführen. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Viele Grüße, Ihr FERCHAU-Team

Marketing HR & Freelance
Zentrale