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FERCHAU 
GmbH
Bewertung

FLOP Arbeitgeber nicht top

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FERCHAU GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

aktuell leider nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man nicht funktioniert wie gewünscht, geht man eher den Weg, es den internen Mitarbeitern unschön zu gestalten anstatt die Sachen zu hinterfragen und zu entwickeln.
Es werden nicht gerechtfertigte Kündigungen ausgesprochen und Ferchau verliert immer den Prozess und muss dafür dann gut Geld in die Hand nehmen, welches für andere interne Projekte sicherlich besser investiert wäre.

Verbesserungsvorschläge

Sehr viel.
Mobiles Arbeiten.
Management soll endlich zielgerichtet, offen und transparent informieren.
Geschäftsführung/oberes Management sollte zukünftig mit Bedacht in die Auswahl der Führungskräfte gehen und vielleicht lieber nochmal prüfen, wer eingestellt wird oder wer intern befördert wird.

Arbeitsatmosphäre

kein Miteinander nur Ellenbogenmentalität

Kollegenzusammenhalt

in den Teams ok aber auch da leider immer Neid und Missgunst

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit aber dennoch wird immer geschaut, wieviel Stunden man da ist (anwesend vor Ort im Büro in Zeiten von Corona)

Vorgesetztenverhalten

Ganz miserabel. Zwar wurde im Management endlich gehandelt, dies geschah aber viel zu spät.
Diese Person hat soviel Schaden angerichtet und keineswegs was zum Erfolg beigetragen. Im Gegenteil er war faul und hat sich keineswegs für die Belange seiner Mitarbeiter eingesetzt.
Auch die Stufe über NL schaut nur, dass seine Schäfchen im Trockenen sind.
Der Fisch stinkt vom Kopf ab.

Interessante Aufgaben

Für Rookies sicherlich guter Berufseinstieg aber irgendwann keine Herausforderung mehr gegeben.

Arbeitsbedingungen

Mobiles Arbeiten wird nach wie vor nicht groß geschrieben
positiv: höhenverstellbare Tische

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Nachhaltigkeit nach außen propagiert aber im Management ist es wichtig die großen dicken Autos zu fahren ...

Gehalt/Sozialleistungen

Für Einstieg sicher ok aber viel Geld fließt in den Elfenbeinturm der Zentrale in Gummersbach.

Image

War früher sicher besser. Haben definitiv Federn gelassen. Gerade im Umgang mit den externen Mitarbeitern. Wenn Projektende direkte Kündigung (sogar vor Weihnachten)

Karriere/Weiterbildung

Anfangs ja damit man "fit" gemacht wird für Vertrieb. Dann wars das.
Wenn man erfolgreich ist oder schein zu sein, dann kann man sich hocharbeiten. Frage zu welchem Preis.


Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter Mitarbeiter,

schade, dass Sie mit unserer aktuellen Zusammenarbeit nicht zufrieden sind. Das möchten wir gerne ändern.
In vielen Fällen sorgt ein Gespräch im Vertrauen dafür, dass Missverständnisse aus dem Weg geräumt und Änderungen herbeigeführt werden. Wir empfehlen Ihnen daher, das persönliche Gespräch zu suchen und Ihre Einschätzung zur derzeitigen Zusammenarbeit zu erläutern. Sollten hier Vorbehalte vorliegen, steht Ihnen alternativ Herr Ralf Maasch, Leiter Qualitätsmanagement in der FERCHAU-Zentrale, als „Ansprechpartner in schwierigen Situationen“ zur Verfügung.
Zugleich freuen wir uns, wenn Sie uns die genauen Gründe für Ihre Bewertung vertraulich per E-Mail (feedback@ferchau.com) mitteilen.

Viele Grüße,
Ihr FERCHAU-Team