Tolle Möglichkeiten für Berufseinsteiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktgerechte und überpünktliche Bezahlung, 31 Urlaubstage, Arbeit bei großen Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Wenn FERCHAU seine guten Mitarbeiter möglichst lange beibehalten will, dann soll man versuchen ihren Wünschen über dem Aufgabengebiet für den nächsten Einsatz so gut wie es geht zu erfüllen und nicht schnell irgendeine Stelle finden, sodass der Mitarbeiter bloß nicht nach Hause in Kurzarbeit geschickt werden muss. Besonders schlecht kommt es an, wenn man als Mitarbeiter Sprüche der Art "Das Leben ist kein Wunschkonzert" hört.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kudenfirmen von FERCHAU, zu den man als Ingenieur geschickt wird, sind seriöse mittelständische bis großen Unternehmen mit umfangreichem Aufgabengebiet. Man wird dort als FERCHAU Mitarbeiter geschätzt und gut im Team integriert.
Kommunikation
Außer wenn man den Glück hat als FERCHAU Team beim Kunden zu sein, kommt man als Leiharbeiter sehr selten mit FERCHAU ins Kontakt, bzw. da der FERCHAU Manager selten beim Kunden ist, ist es etwas komplizierter gute Beziehungen mit dem FERCHAU Manager / Kollegen zu pflegen. Das kann dazu führen, dass man seine Zugehörigkeit zu FERCHAU nicht so wirklich "auslebt", wenn man z.B. etwas scheu ist. Trotzdem konnte ich jederzeit meinen Manager kontaktieren und er ist mein Anliegen nachgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Das gleiche wie für die Kommunikation. Sonst hat man oft beim Kunden auch FERCHAU Kollegen und durch die Gegebenheiten hat man tatsächlich einen guten Kollegenzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Ich wurde nie gezwungen Überstunden zu machen, sogar das Gegenteil, man kann oft früher Feierabend machen. Ich konnte unkompliziert Urlaub eine Woche voraus beantragen. Man hat flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto und kann bei genügend Überstunden ein oder mehr Tage spontan frei nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die verschiedenen FERCHAU Vorgesetzten/Teamleiter waren zwar weit weg von perfekt, aber sie haben sich schon die Mühe gegeben Konfliktfälle mit dem Kunden zu lösen und sich für mich einzusetzen. In der Arbeitnehmerüberlassung hatte ich seitens des Kunden auch tolle Vorgesetzte, das hängt aber von FERCHAU nicht viel ab.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist leider oft die Arbeit, die dringend erledigt werden muss, oder für die nicht unbedingt viel bereichsspezifische Erfahrung notwendig ist. Ab und zu gibt es aber auch richtig interessante Aufgaben und man kann echt viel lernen. Spätistens beim nächsten Kunden muss man was neues lernen.
Karriere/Weiterbildung
Bei FERCHAU direkt eher begrenzt, aber beim Kunden schon. Außerdem beim jeden wechseln der Kundenfirma lernt man einen neuen potenziellen Arbeitgeber und knüpft man ja ganz viele neue Kontakten.