KPI unrealistisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Quereinsteiger und Menschen ohne Berufserfahrung werden genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fokus auf absolut unrealistische KPI.
- Die KPI werden oftmals gefälscht damit man nicht negativ auffällt, das ist den Führungskräften auch bewusst.
- Extrem hohe Fluktuation, in einem Jahr hatte ich sechs (!!!) neue Büronachbarn die von einem Tag auf den anderen gekündigt wurden.
- Führungskräfte haben kaum Soft-Skills und schauen nur auf die Zahlen.
- Anfahrt zu Schulungen findet in der Freizeit statt (oftmals Sonntag), das wird nicht ausgeglichen.
- Überstunden werden vorausgesetzt.
- Schlechtes Arbeitsklima, da man oft um die gleichen Bewerber kämpft und so gegeneinander arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Die KPI an die Standorte anpassen
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wird nur an den KPI gemessen. Dadurch ist die Arbeitsatmosphäre angespannt.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut. Zwischen Führungskraft und Mitarbeitern kaum vorhanden. Wenn wird nur geschaut ob die KPI stimmen.
Kollegenzusammenhalt
Gut, teilweise aber angespannt da man um die gleichen Bewerber kämpft.
Work-Life-Balance
Kein 9-to-5 Job. Überstunden werden vorausgesetzt, werden aber nicht vergütet oder ausgeglichen. HO ist generell zwei Tage die Woche möglich. Wird aber nicht gerne gesehen. Es gibt keine extra Ausstattung für das HO.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von der Niederlassung ab. Bei mir absolute Katastrophe. Es wird nur auf die KPI geschaut. Alles andere wird außen vor gelassen.
Interessante Aufgaben
Ferchau ist einer unter vielen Personaldienstleistern, nicht mehr und nicht weniger.
Gleichberechtigung
Man wird nicht anders behandelt nur weil man männlich/weiblich ist oder eine andere Herkunft hat.
Arbeitsbedingungen
Es ist ungünstig wenn man zu zweit in einem Büro sitzt und gleichzeitig Videointerviews führt. Zentrale groß und modern. Alles andere ist abhängig von der Niederlassung. Wenn EDV defekt ist, dauert es Wochen bis Ersatz angeschafft wird.
Wenn man nicht performt wird Druck ausgeübt und man ist man sofort raus. Deswegen ist Fluktutation sehr hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großer Teil der Schulungen/Weiterbildungen wird in der Zentrale durchgeführt, obwohl es auch online möglich wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Staffelung beim Weihnachtsgeld ist fast schon peinlich. Gehalt ist i. O. (branchenüblich).
Image
Nach außen hin hat Ferchau für Kunden ein gutes Images. Intern ist es stark von der NL und der Führungskraft abhängig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Standard Schulungen und Weiterbildungen. Vieles doppelt sich.