Unterirdischer Personaldienstleister
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betrachtet man das eben geschilderte Gesamtpaket, bleibt nicht viel übrig...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ANÜ-Mitarbeiter werden nicht substanziell betreut und existieren nur als Wollmilchsau auf dem Papier. Grundlegende Arbeitgeberpflichten wie Arbeitsmedizin, Altersvorsorge, Weiterbildungen, Personalgespräche werden gern "vergessen".
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige und transparente Kommunikation mit Mitarbeitern, auch wenn diese in einem ANÜ-Verhältnis entsendet sind. Überdenken von Gehalts-, Sozial- und Altersvorsorgeleistungen, da diese entsprechend der Qualifikation der Mitarbeiter in der Regel unterdurchschnittlich sind.
Arbeitsatmosphäre
Nicht objektiv bewertbar, da ANÜ-Verhältnis ab 1. Arbeitstag und somit keine realistische Firmenzugehörigkeit.
Kommunikation
Schlecht. Grundlegende Kommunikation (Organisation, Arbeitsmedizin, abrechnungstechnische Fragen etc.) zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten findet nur auf Nachfrage statt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht objektiv bewertbar, da ANÜ-Verhältnis ab 1. Arbeitstag und somit keine realistische Firmenzugehörigkeit.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung ok, aber planmäßiger, familiärer Jahresurlaub nicht möglich ohne erhebliche finanzielle Einbußen!
Vorgesetztenverhalten
Distanziert und weltfremd. Personalgespräche finden weiterhin nur auf Nachfrage statt und verlaufen größtenteils ergebnislos.
Interessante Aufgaben
Nicht objektiv bewertbar, da ANÜ-Verhältnis ab 1. Arbeitstag und somit keine realistische Firmenzugehörigkeit.
Gleichberechtigung
Nicht objektiv bewertbar, da ANÜ-Verhältnis ab 1. Arbeitstag und somit keine realistische Firmenzugehörigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht objektiv bewertbar, da ANÜ-Verhältnis ab 1. Arbeitstag und somit keine realistische Firmenzugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Nicht objektiv bewertbar, da ANÜ-Verhältnis ab 1. Arbeitstag und somit keine realistische Firmenzugehörigkeit. Aber grundlegende Arbeitgeberpflichten wie Arbeitsmedizin, Altersvorsorge, Weiterbildungen, Personalgespräche werden gern "vergessen".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Unterhalb aktueller, vergleichbarer Unternehmen.
Image
Nach außen gut, hinter den Kulissen fragwürdig.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen angeboten oder gefordert.