Viel Glanz, wenig Inhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen in der Niederlassung waren freundlich und hatten eine professionelle Arbeitsweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen, das mit Menschen arbeitet, sollte die Bedeutung des Wortes 'Menschlichkeit' besser kennen.
Die eigene Mitarbeiter sind unwichtig, die gute Mitarbeiterauswertungen haben keinen Wert, und wenn die Geschäftsführung in der Zentrale mit den Zahlen nicht vollkommen zufrieden ist, werden Kosten primär durch Entlassungen von Arbeitnehmern gespart.
Man hat auch das Gefühl, dass die Mitarbeiter im Vertrieb für wichtiger gehalten werden als die Personalmitarbeiter, was einen schlechten Nachgeschmack hinterlässt.
Verbesserungsvorschläge
Die Zentrale muss häufiger zuhören, was die regionale Niederlassungen zu sagen haben. Es geht einfach nicht, dass die Zentrale die regionalen Strategien ignoriert ohne daran zu denken, dass diese vielleicht Sinn ergeben. Kommunikation ist wichtig. Einseitige Entscheidungen sind unvorteilhaft (so hat mindestens die Geschichte gezeigt).