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FERCHAU
Bewertung

Typische Leiharbeiter Bude - Bestenfalls Notlösung für Absolventen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei FERCHAU GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer anständig bezahlen, keine falschen Versprechungen machen

Arbeitsatmosphäre

Da man eh bei Kunden eingesetzt wird kann man dazu nicht viel sagen. Man ist mehr Ware als Mitarbeiter. Ferchau will dich an seine Kunden vermitteln. Du bist kein Kollege, sondern eine Ware.

Kommunikation

Man gibt sich viel Mühe darin Ferchau als innovatives Unternehmen zu verkaufen.

Vorgesetztenverhalten

Eher an der Provision interessiert als an den Menschen.

Interessante Aufgaben

Stark vom Kunden abhängig.

Gehalt/Sozialleistungen

Lächerlich! Einstiegsgehalt weit unterdurchschnittlich. Überlegt Euch gut, ob ihr als Akademiker bei über 5% Inflation für so ein Gehalt aufstehen wollt.
Es wird groß mit Kilometerpauschalen geworben, die ich ohnehin über die Steuer absetzen könnte.
150€ Weihnachtsgeld (Soll man lachen oder weinen?)
Ich müsst als ANÜ damit leben für weniger Geld länger zu Arbeiten als eure festangestellten Kollegen

Image

Ferchau hat das Image was es verdient. ÄNU eben. Ich habe den Eindruck, dass viele der Bewertungen hier geschönt sind. Eine Topbewertung von 4,1 erreichen hier auf Kununu wirklich nur sehr sehr wenige Unternehmen, die einen deutlich besseren Ruf haben als Ferchau. Das wirkt suspekt und unseriös.

Karriere/Weiterbildung

Wer "Glück" hat wird vom Kunden übernommen. Ferchau lässt sich eine Ablöse in den Arbeitsvertrag schreiben. Mit der Option auf Übernahme vom Kunden wird mündlich gerne geworben, Garantien gibt man dafür natürlich nicht ab.

Für die meisten ANÜler, die ich kennengelernt habe war die Anstellung die einzige Alternative zur Arbeitslosigkeit oder man hat sich mit dem Versprechen einer Übernahme zu Arbeit bei einem OEM Kunden bequatschen lassen.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-Team

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

wir finden es schade, dass Sie mit der gemeinsamen Zusammenarbeit rückblickend nicht zufrieden waren. Haben Sie vor Ihrem Austritt die Gelegenheit genutzt, offen mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen? Nur durch Ihre direkte Rückmeldung haben wir die Möglichkeit, Ihre Einschätzung zur Zusammenarbeit zu erfahren und direkt Veränderungen anzustoßen.

Unsere Mitarbeiter und deren Zufriedenheit bilden die Ressource und den Kern unseres Unternehmens und stehen daher im Fokus unserer Geschäftstätigkeit. Eine gegenseitige Wertschätzung ist uns daher sehr wichtig. Ihre Aussagen zu „Du bist kein Kollege, sondern eine Ware.“ können wir daher nur schwer nachvollziehen.

Das Gehalt unserer Mitarbeiter richtet sich nach dem BAP-Tarifvertrag, der mit den damit verbundenen Eingruppierungskriterien für jeden öffentlich einsehbar ist. Je nachdem, in welcher Vertragsart und Branche Sie arbeiten, können Sie ergänzend zu Ihrem Monatsgehalt noch von Branchenzuschlägen profitieren. Das Gehalt wird einvernehmlich zu Beginn Ihrer Tätigkeit abgestimmt.

Da eine detaillierte Beantwortung all Ihrer Anmerkungen hier auf kununu über den Rahmen hinausgehen würde, möchten wir Sie dazu einladen, mit uns in einen direkten Austausch zu ihren konkreten Kritikpunkten zu gehen. Wir würden uns freuen, wenn Sie dafür per E-Mail (feedback@ferchau.com) den Kontakt mit uns aufnehmen.

Viele Grüße
Ihr FERCHAU-Team