Im Innendienst okay
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzenverhalten war sehr lobenswert. Da wurde stark auf Augenhöhe Kommuniziert. Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre angespannt, da man viel unter Beobachtung steht, um Zahlen (KPIs) nachzulaufen, die teilweise unrealistisch sind. Die Qualität leidet unter der Qualität.
Kommunikation
Es wurde transparent gehandelt, jedoch sollte man sich bei manchen Dingen überlegen, WIE etwas kommuniziert wird. Rügen verteilen ist nicht immer der richtige weg.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, sind auf jeden Fall ein Team
Work-Life-Balance
Würde ich sagen ist absolut im klassischen, Freiheiten waren gegeben
Vorgesetztenverhalten
Intern alles prima, je höher die Position wird, wird es etwas kritischer. Wie bereits angesprochen ist die Art und Weise, wie man kommuniziert entscheidend, das bekommen nicht alle konstruktiv hin
Interessante Aufgaben
Das ist der größte Kritikpunkt, der Aufgabenbereich lässt zu wünschen übrig. Man jagt Zahlen nach, um diese zu Erfüllen, das kann nicht Qualitativ hochwertig funktionieren. Zum Nachteil mancher Bewerber oder Kunden. Viel Prozessarbeit. Reines monotones abarbeiten und Systempflege.
Gleichberechtigung
Es geht, es gibt Prämien für den Vertrieb und Recruiter, es soll eine erweiterte Prämie kommen, die an jeden geht, jedoch müssen dafür wieder hochgesteckte Ziele erreicht werden
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich mich nicht äußern, da keine Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Die sind recht positiv, man bekommt alles was man für ein gutes Arbeiten benötigt, Laptop, Telefon, Höhenverstellbare Tische etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts Negatives
Image
Hier bestehen große Probleme, der Arbeitgeberauftritt nach innen und nach außen sind zwei unterschiedliche Linien
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, da die Recruiterteams häufig recht klein sind und Titel keinen Sinn machen, zudem nicht ganz fair, da wieder vieles an Einstellungen ausgemacht werden und man Glück mit seiner Abteilung haben muss, um den Karriereweg so schnell es geht durchlaufen zu können