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FERCHAU 
GmbH
Bewertungen

852 von 2.350 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

852 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

491 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 303 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Im Stich gelassen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FERCHAU GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine menschliche Führung!

Verbesserungsvorschläge

Mir geht es gut, weil es meinen Angestellten gut geht!

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten kümmern sich nicht um ihre Mitarbeiter. Kein freundliches Hallo, wie geht es ihnen oder ist alles in Ordnung.

Image

Nur durch die Mitarbeiter, diese machen ihren Job gut. Bekommen aber keine Unterstützung.

Work-Life-Balance

Gibt keine Ansetzte.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mitarbeiter sollen viele KM zu Kunden fahren. Es wird nur eine kleine Pauschale gezahlt. Abwälzen der Kosten auf den Arbeitnehmer.

Kollegenzusammenhalt

Da AÜ kaum Kontakt zu Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange gut wie das Projekt läuft. Danach auf sich selber gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Bei Projektende muss man sich selber bei anderen Niederlassungen bewerben. Dauernd das Schwert der Kündigung über sich.

Arbeitsbedingungen

In Projekt, da AÜ, kaum Rechte. Bei den Firmen wird man als nicht Mitglied gesehen.

Kommunikation

Bei Problemstellung ist keine Hilfe in Sicht. Keine Rückrufe, man muss sich um alles selber kümmern. Sollten Mitarbeiter in der Niederlassung versetzt oder gekündigt haben bekommt an keine Meldung, an wen man sich wenden soll.

Gleichberechtigung

Keine gefunden.

Interessante Aufgaben

Keine weiter Entwicklung, nur Verleihen zählt.

Top Arbeitsgeber!!!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei FERCHAU GmbH in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

stets ansprechbar und respektvoller sowie hilfreicher persönlicher Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts zu bemängeln

Verbesserungsvorschläge

nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Strukturvertrieb für Zeitarbeiter (unter dem Deckmantel "Engineering"/"next Level"/"Top-Arbeitgeber"/"Nummer 1"/".." )

1,1
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FERCHAU GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist wirklich eine gute Frage, bei (fast) jedem Kunden (mit Betriebsrat) finde ich es besser!
Probleme die bei F. nur/noch diskutiert werden, sind dort meist (seit Jahren) schon gelöst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Dampfplaudern von Engineering/IT/Karriere kann ich nicht mehr hören und lesen.
"FERCHAU Zeitarbeit" oder "FERCHAU Personaldienstleistungen" wäre eine korrekte Umbenennung gewesen!
Und jeder (Bewerber/Absolvent) wüsste auch gleich vorher Bescheid...

Verbesserungsvorschläge

Sich mal selbst um Unterkünfte & Reisekosten der bundesweit eingesetzten Zeitarbeiter bemühen, natürlich auch kostendeckend.
Schliesslich ist man ja die Größte Nummer 1 und der Top-Arbeitgeber...

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom leihenden=zahlenden Kunden, F. tut aber nichts dafür.
Ist man gerade nicht verliehen sondern bei F. selbst, besonders schlecht!

Image

Nur die Manager sind begeistert, die Zeitarbeiter/Projektmitarbeiter/Technischen Mitarbeiter mit ausreichend (Firmen)Erfahrung eher und zunehmend weniger.

Work-Life-Balance

Nicht durch F. gesteuert, Projekte für Zeitarbeiter bundesweit!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die individuellen Reiseaufwände des verliehenen Zeitarbeiters ( =CO2 ) sind (bundsweit) egal wenn der Projektnachweis stimmt.

Karriere/Weiterbildung

Da warte ich schon Jahre drauf, Kurzarbeit (ohne eine Weiterbildung) wurde daraus!

Kollegenzusammenhalt

Jeder Zeitarbeiter ist beim Kunden ein Einzelkämpfer.

Umgang mit älteren Kollegen

"geschätzt und gefördert" ... das kann ich so nicht direkt feststellen

Vorgesetztenverhalten

Lieblingsthema und nur am Monatsanfang "Fehlender Projektnachweis"!
Ansonsten eher unauffällig... und das ist auch gut so.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom leihenden=zahlenden Kunden, F. tut aber nichts dafür.
Ist man gerade nicht verliehen sondern bei F. selbst, besonders schlecht!

Kommunikation

Lieblingsthema und nur am Monatsanfang "Fehlender Projektnachweis"!

Gehalt/Sozialleistungen

Bisher pünktlich weil aber auch deutlich zu wenig, Tendenz fallend seit BAP.

Die letzte "Erhöhung" im April wurde wieder mit bisher gezahlten "freiwilligen Zulagen" verrechnet, d.h. gleiches Brutto seit BAP-Jahren!

Interessante Aufgaben

Abhängig vom leihenden=zahlenden Kunden, F. tut aber nichts dafür.
Ist man gerade nicht verliehen sondern bei F. selbst, besonders schlecht!

Sehr gut betreut

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die rundum Betreuung

Verbesserungsvorschläge

Leider kann ich Corona bedingt nichts dazu sagen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ferchau

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie der Umgang mit den Mitarbeitern ist - Seit der Corona Kriese

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer nur so hoch springen wie man muss. Die Mitarbeiter erwirtschaften den Erfolg.

Arbeitsatmosphäre

Über die Arbeit in der Ferchau Liegenschaft kann ich nichts sagen - ausgeliehen.

Image

Vor Corona hatte Ferchau einen guten Ruf - Leider haben Sie während der "Kriese" ziemlich viel davon zerstört. Jeder, der keinen Anschluss Job hatte durfte gehen :-(

Work-Life-Balance

Das gleiche Problem wie bei allen anderen Leiharbeitsfirmen - Man hat Dich unter Vertrag und nicht deine Familie

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmaßnahmen wurden Aufgrund der Corona Kosten gestrichen.

Gehalt/Sozialleistungen

kann ich keine Aussage zu machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich keine Aussage zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Über die Arbeit in der Ferchau Liegenschaft kann ich nichts sagen - ausgeliehen.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich keine Aussage zu machen.

Vorgesetztenverhalten

siehe Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Naja, man ist ja leider Leihkraft. Da kann man keine richtigen Anforderungen stellen - ansonsten darfst Du gehen

Kommunikation

Könnte besser sein. Gerade wenn man bei einem Kunden verliehen wurde. Man muss alles hinterfragen. Die Vorgesetzten sind zwar bemüht, können aber auch leider nicht viel machen.

Gleichberechtigung

kann ich keine Aussage zu machen.

Interessante Aufgaben

Durch die Arbeit beim Kunden, war es interessant

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-Team

Sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir finden es schade, dass Sie in Punkten wie der Kommunikation eher negativ auf die gemeinsame vergangene Zeit zurückblicken.

Eine regelmäßige Betreuung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Die Intensität wird hier allerdings von jedem Mitarbeiter individuell empfunden. Wünschen Sie sich einen stärkeren Austausch zu Ihrem Vorgesetzten, so empfehlen wir dies offen anzusprechen. Nur so haben wir die Chance eine gemeinsame Lösung zu finden.
Ihr direkter Ansprechpartner steht gerne für einen direkten persönlichen Austausch zur Verfügung. Sollten Sie kein persönliches Gespräch wünschen, können Sie sich auch gerne per E-Mail (feedback@ferchau.com) an uns wenden.

Viele Grüße und bleiben Sie gesund,
Ihr FERCHAU-Team

Keine Empfehlung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU GmbH in München-City gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine direkten Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langweilige Projekte und kaum Chance auf lernen neuer Fähigkeiten

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen für Mitarbeiter anbieten, faires Gehalt anbieten, Mitarbeiter wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind nett und offen, Management ist eine Katastrophe

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildungsangebot

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ein Witz

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind top

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Wertschätzung und immer wieder Enttäuschungen

Kommunikation

Findet kaum statt

Interessante Aufgaben

Meist monoton und langweilig


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-Team

Sehr geehrter Mitarbeiter,

danke für Ihre Bewertung. Das Feedback unserer Mitarbeiter ist uns wichtig und gerne nutzen wir die Chance um auf Ihre Anmerkungen einzugehen.

Nach Rücksprache mit unserer Niederlassung in München finden wir es schade, dass Sie die aktuelle Zusammenarbeit mit uns so empfinden. Haben Sie hier bereits das persönliche Gespräch zu Ihrem Vorgesetzten gesucht? Denn nur durch ein konkretes Feedback unserer Mitarbeiter haben wir die Möglichkeit, auf Ihre möglichen Handlungsempfehlungen zu reagieren und diese ggf. umzusetzen.
In Ihrer Bewertung berichten Sie von „keinerlei Wertschätzung“. Wir können Ihnen jedoch versichern, dass Respekt sowie ein wertschätzender und kollegialer Umgang mit unseren Mitarbeitern zu unseren Grundwerten gehören. Denn uns ist bewusst, dass jeder Einzelne ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens ist und zum Erfolg von FERCHAU beiträgt.

Wir freuen uns, wenn Sie uns die genauen Gründe für die Beurteilung der einzelnen Kategorien näher erläutern, entweder durch Anpassung Ihrer Bewertung, per Mail (feedback@ferchau.com) oder im direkten Dialog mit unseren Kollegen in München. Sollten Sie keinen direkten Dialog mit Ihrem Ansprechpartner wünschen, nutzen Sie gerne die Möglichkeit des anonymen Fragebogens zum Thema Kommunikation, um Ihre Wünsche entsprechend zu platzieren. Sie finden diesen unter ferchau.com/go/fragebogen-kommunikation

Darüber hinaus wäre es hilfreich für uns, zu erfahren, für welche Münchener Niederlassung Sie tätig sind.

Viele Grüße und bleiben Sie gesund,
Ihr FERCHAU-Team

Sehr interessante Aufgabengebiete mit einem Teamgeist, der seinesgleichen sucht.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei FERCHAU GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt,
faire Bezahlung und die Förderung jedes Einzelnen.

Verbesserungsvorschläge

- Das SAP- / Zeiterfassungssystem mag einem IT-ler zwar durchaus logisch erscheinen, ist allerdings für jemanden der nicht aus dem IT-Bereich kommt wenig intuitiv und somit etwas unpraktisch.

Arbeitsatmosphäre

Auch als Projektmitarbeiter, der größtenteils nur die Arbeitsatmosphäre beim Kunden vor Ort mitbekommt, hat man stets das Gefühl die Kölner Ferchau Niederlassung als Partner hinter sich zu haben.

Image

Ich hörte schon bevor ich für das Unternehmen Ferchau arbeitet von dem guten Image, bewarb mich bei der Niederlassung in Köln, wurde trotz der hohen Erwartungen positiv überrascht und hörte von Mitarbeitern ebenfalls nur Positives.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance durch Mitarbeit bei externen Projekten kaum durch Ferchau zu beeinflussen.

Genehmigungen von Urlaubsanträgen und oder Überstundenabbau verliefen aber absolut problemlos.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden und Vorgesetzte, die einen dabei gerne unterstützen und die entsprechenden Weichen stellen.

Kollegenzusammenhalt

Genau so, wie man sich einen tollen Kollegenzusammenhalt vorstellt. Chapeau!

Egal ob man mit dem Personalwesen, der Projektbetreuung oder der Niederlassungsleitung gesprochen hat, es war stets ein sehr netter, offener und respektvollen Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Absolut erstklassig. So muss es sein.

Stets partnerschaftlich, freundlich, respektvoll und auch in stressigen Situationen absolut hilfsbereit.

Vorgesetzte nehmen sich immer viel Zeit für die Anliegen jedes Einzelnen, begründen und erklären ihre Entscheidungen ausführlich und stehen mit Rat und Tat zur Seite.

Nocheinmal vielen Dank dafür.

Kommunikation

Sobald ich ein Problem oder ein Anliegen hatte, wurde mir in 90% der Fälle sofort oder spätestens am nächsten Vormittag geholfen.


Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-Team

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Es freut uns zu lesen, dass Sie positiv auf unsere Zusammenarbeit in Köln zurückblicken.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist für den Erfolg unseres Unternehmens unabdingbar. Deshalb geben wir tagtäglich unser Bestes, damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Neben interessanten Aufgabenbereichen und Weiterbildungsmöglichkeiten, zählen dazu ebenso eine offene Kommunikation sowie eine positive Arbeitsatmosphäre. Schön, dass Sie dies bestätigen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße und bleiben Sie gesund,
Ihr FERCHAU-Team

Insgesamt sehr zufrieden! :)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Familienfreundlich!

Verbesserungsvorschläge

Nicht jede Gesetzeslücke ausnutzen (Branchenzuschlag sollte auf Grundgehalt gerechnet werden, so daß man bei einem kundenwechsel nicht plötzlich wieder weniger verdient)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abschlussbewertung

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei FERCHAU GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er mich trotz meines Alters genommen hat und auch immer an mich geglaubt hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er nach der Tarifvertragsumstellung nicht auf die Verbesserungsvorschläge seiner Mitarbeiter eingegangen ist oder diese einfach ignoriert hat.

Verbesserungsvorschläge

Da ich nur für den Bereich Qualität/Qualitätsmanagement sprechen kann habe ich folgenden Vorschlag, welchen ich bereits mehrfach den Vorgesetzten unterbreitet habe, zu unterbreiten. Aufbau einer schlagkräftigen Qualitätsmannschaft, welche von der Qualitätssicherung bis zum Management alles abdeckt und auch als Team Audits durchführen kann. Des weiteren Schaffung einer Qualitätsplattform, um seinen Kollegen/innen schnell helfen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Viel Freiraum für berufliche Entwicklung

Image

Hat in einigen Branchen gelitten, da man den Kunden nicht zu 100 % zugehört hat.

Work-Life-Balance

Auf Grund von Eigeninitiative wurde sie meist von einem persönlich verwirklicht.

Karriere/Weiterbildung

Ein wichtiger Schritt fehlte ganz. Um im Qualitätsmanagement auf dem neuesten Stand zu sein benötigen die Mitarbeiter auch externe Zertifikatsschulungen, welche aber nie genehmigt wurden und man diese selbst organisieren und bezahlen musste.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die Umstellung des Tarifvertrages waren die letzten Jahre keine Gehaltserhöhungen direkt spürbar, da diese mit bestehenden Zulagen verrechnet wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Mensch rückte in den letzten Jahren immer weiter in den Hintergrund und dies belastete mich sehr. Letztendlich führte die Coronakrise zum Umsatzeinbruch und damit auch zum Stellenabbau bei. Ob man bereits mitte 60 ist interessierte nach all den Jahren keinen und man fängt von null an.

Kollegenzusammenhalt

Hatte sehr wenig bis gar nicht mit Kollegen zu tun

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde hier und da nicht auf den älteren Mitarbeiter eingegangen und ihm auch nicht richtig zugehört.

Vorgesetztenverhalten

War durchschnittlich, da man diesen vielleicht zweimal im Jahr gesehen hat.

Arbeitsbedingungen

Wurden nach dem Tarifvertragswechsel wesentlich schlechter.

Kommunikation

Die persönliche Kommunikation kam oft zu kurz.

Interessante Aufgaben

Das Spektrum lag zwischen Sachbearbeiter und Manager, was von den Kundenabforderungen ausging. Es wr aber immer spannend und man lernte immer neue Menschen kennen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-Team

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank dass Sie sich die Zeit für die Veröffentlichung einer Bewertung genommen haben.
Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, auch nach ihrem Austritt. Nach Rücksprache mit unseren Kollegen vom Standort Köln finden wir es schade, dass Sie sich nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt haben. In Situationen, wo Sie sich innerhalb Ihrer Projekttätigkeit nicht richtig ernst genommen fühlen, empfehlen wir, dies offen bei Ihrem Vorgesetzten anzusprechen. Dies gilt ebenso für Verbesserungsvorschläge, wie die von Ihnen angeführte Thematik „Qualität/Qualitätsmanagement“, welche innerhalb Ihrer Projekttätigkeit aufkommen. Der Austausch mit unseren Mitarbeitern ist uns wichtig, auch wenn dabei nicht alle Änderungswünsche umgesetzt werden können.

Generell streben wir stets eine langfristige Zusammenarbeit sowohl mit unseren Mitarbeitern als auch mit unseren Kunden an. Gerade im vergangenen Jahr ist uns dies, durch kurzfristige Anpassungen und Projektentscheidungen, leider nicht immer gelungen.

Gerne stehen wir auch nach Ihrem Austritt für einen direkten, offenen Dialog jederzeit gerne zur Verfügung.
Sollten Sie kein persönliches Gespräch wünschen, können Sie sich auch gerne per E-Mail (feedback@ferchau.com) an uns wenden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und bleiben Sie gesund,
Ihr FERCHAU-Team

Nicht mehr zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU GmbH - Automotive in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Kontakt zum Vorgesetzten, so gut wie nie nachgefragt wie es einen als ANÜ geht.
Aber was sehr schlecht ist, das man nach sehr vielen Jahren, trotz jahrelanger ANÜ, aus der Firma auch gehen musste und das war auf eine nicht nette Art und Weise.
Absolut keine Wertschätzung der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Soll zurück zu den Wurzeln

Karriere/Weiterbildung

Fand nie statt, auch nach ständigen Versprechungen.

Kollegenzusammenhalt

Kannte so gut wie keinen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht, da ich selbst viele Jahre für die Firma gearbeitet habe, also ein alter Hase.
Nachdem mein ANÜ Vertrag mit einen OEM ausgelaufen war, wurde ich selbst von der Firma auf eine nicht nette Art gebeten zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Mehr als schlecht, weil er sich nie gekümmert hat.

Kommunikation

Hat so gut wie nie stattgefunden, da ich bei einen OEM jahrelang war.

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-Team

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, auch nach Ihrem Austritt. Wir bedauern, dass Sie so negativ auf die gemeinsame Zusammenarbeit zurückblicken. Die Zufriedenheit und Wertschätzung unserer im Mitarbeiter steht tagtäglich im Fokus unserer Geschäftstätigkeit.
Wir haben mit den Kollegen aus unserem Standort München Automotive Rücksprache gehalten und finden es schade, dass Sie sich nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt haben.

Das vergangene Jahr war geprägt durch kurzfristige Entscheidungen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld.
So waren auch wir als Unternehmen von kurzfristen Anpassungen und Projektentscheidungen unserer Kunden abhängig.
Unser Ziel war und ist weiterhin eine möglichst langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern. Dies ist uns leider im vergangenen Jahr nicht immer gelungen.

Gerne stehen wir auch nach Ihrem Austritt für einen direkten, offenen Dialog jederzeit gerne zur Verfügung.
Sollten Sie kein persönliches Gespräch wünschen, können Sie sich auch gerne per E-Mail (feedback@ferchau.com) an uns wenden.
Darüber hinaus wäre es hilfreich für uns zu erfahren ob Sie bei der FERCHAU Automotive oder Mobility tätig waren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und bleiben Sie gesund,
Ihr FERCHAU-Team

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