14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
fernao group GmbH Vorstellungsgespräche
fernao
group
GmbH
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine sehr gute Erfahrung. Ich kann mich nicht beschweren,alle Personen die ich kennenlernen durfte waren sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2024 als Dualer Student beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
- Was weiß ich. Was braucht man für den Vertrieb. Allgemeines Wissen zum Job.
- Den Lebenslauf vorgestellt und welche Erfahrungen man gesammelt hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter, schneller und ehrlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Specialist Talent Acquisition beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts im Prozess hat mich gestört oder geärgert, ich habe mich und meine Zeit durchgehend wertgeschätzt gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Nichts. Der Ansprechpartner war sehr informiert über die gesuchte Position und machte einen kompetenten Eindruck. Ich bin begeistert, da dafür sehr viel Know-how aus einem fachfremden Bereich im Voraus an die HR-Abteilung geflossen sein muss. Das gibt's in anderen Unternehmen nicht. Dadurch konnte sehr ausführlich auf die Fragen im Gespräch eingegangen werden, sodass alles wichtige geklärt werden konnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Klare und offene Kommunikation, sehr kurze Reaktionszeiten und alle beteiligten Personen waren sehr sympathisch.
Bewerber/inHat sich 2022 als Business Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine. So stelle ich mir den idealen Bewerbungsprozess vor.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kompetente Persoanlabteilung/Recruiter
Bewerber/inHat sich 2021 als Referent Konzernrechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR sollte an allen Bewerbungsgesprächen teilnehmen und nicht nur der Fachbereich.
Bewerbungsfragen
- Ziele in der Zukunft, Hobbies, Stärken und Schwächen, Motivation
- Aufgabenbereiche der einzelnen Arbeitgeber, Begründung Auszeit, berufliche Ziele, ehemaliges Team, Größendimensionen ehemalige Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparenter, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Probetag bzw. ein ausgiebigeres Kennenlernen des Teams wäre schön, sobald das Team weiter wächst.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Beeindruckende Mitarbeiter, sehr familiäres Umfeld und eindrucksvolles Unternehmen. sehr Empfehlenswert!
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bester Bewerbungsprozess, den ich je erlebt habe
Bewerber/inHat sich 2024 als Product Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Hier hilft nur noch eins: Leute einstellen, die sich mit HR auskennen.
Bewerber/inHat sich 2023 als Controllerin beworben und eine Absage erhalten.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Nicht zu empfehlen.
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Controllerin beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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