professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 als IT-Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Reaktionszeit.
Lockere Atmosphäre während des Vorstellungsgespräches. Die Gesprächspartner waren gut vorbereitet und hatten sich mit meiner Bewerbungsunterlage beschäftigt.
Es wurden nicht die üblichen Fragen gestellt (Stärken; Schwächen; warum sollten wir gerade Sie einstellen...).
Positiv finde ich, dass es bei einer Absage auch eine Begründung gibt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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