Solider Arbeitgeber, bei dem Leistung verlangt und honoriert wird!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr solider Arbeitgeber, auch in Krisenzeiten (Corona)
Leistungsgerechte Bezahlung
Fairer Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Nicht andauernd das Provisionssystem zum Nachteil der Verkäufer*innen nachjustieren
Für Mitarbeiterparkplätze sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Ziele sind ambitioniert, aber erreichbar. Das Team arbeitet super zusammen. Führungskraft ist bestimmt und fordert Leistung.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen, situationsbedingt aktuell als Videobesprechungen. Informationsgehalt abhängig von der Führungskraft, bei uns sehr gut. Mitarbeiterjahresgespräch. Mitarbeiterzeitung (Print & Digital).
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb steht man zwar auch in Konkurrenz zueinander, aber wir unterstützen uns bei Bedarf gegenseitig und haben (fast immer) ein super Verhältnis untereinander.
Work-Life-Balance
Kommt manchmal zu kurz. 6-Tage-Woche ist Öfters der Fall. Wir können aber auch mal unterm Tag kurze Erledigungen machen und für Samstage kommen wir in der Folgewoche auch mal später oder gehen früher, trotzdem kommt man regelmäßig auf gut 45 Wochenstunden - früher auch mehr, aber nun gibt es eine 45-Stunden-Regelung mit Zeiterfassung.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft hat früher, auch wenn schon lange her, selbst erfolgreich verkauft, daher kann man der nichts groß vormachen und er hat für fast jedes Problem schnell eine Lösung parat, nur oft zu wenig Zeit. Kennt sich zudem rechtlich super aus. Bestimmter, aber fairer Umgang. Manchmal würde man sich etwas mehr Nachsicht bei Fehlern wünschen, da kann es dann auch schon mal etwas rauer werden. Führungskraft nimmt sich aufgrund eigener Arbeit und durch Zusatzaufgaben für die Gruppe nicht immer genug Zeit für uns. Insgesamt reicht es aber für 4 von 5 Sternen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher und herausfordernder Job mit vielen Facetten. Auch wenn die Kunden nicht einfacher werden, ist es immer wieder schön mit individueller Ansprache und Eingehen auf die nicht immer leichten Fragen und Wünsche zum Abschluss zu kommen.
Gleichberechtigung
Bei uns im Vertrieb gibt‘s Männlein und Weiblein, sehr junge und auch schon ältere und sehr erfahrene Kollegen. Weder bei den Ansprüchen an uns, den Möglichkeiten, noch dem Umgang kann ich große Unterschiede erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den Zielen und den Anforderungen wird ein Stück weit Rücksicht auf ältere oder mal gesundheitlich angeschlagene Kollegen genommen, wobei dennoch eine weitestgehend fehlerfreie Arbeit erwartet wird.
Arbeitsbedingungen
Die Hard- und Software macht uns manchmal das Leben schwer, hängende Computerprogramme und eine immer wieder aussetzende angeblich ach so tolle neue Telefonanlage frusten schon mal, ansonsten steht einem alles zur Verfügung was man so braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Passen die Stückzahlen und vor allen Dingen die Quoten (Finanzierung, Reifen, Wartung etc.) kann man gutes Geld verdienen - mehr als in vielen anderen Branchen. Selbst Junior-Verkäufer können so schon prima verdienen. Leider gab es coronabedingt, trotz verhältnismäßig guter Zahlen, zuletzt kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, aber immerhin eine überschaubare Coronaprämie. Durch eine faire Kurzarbeitsregelung mit Provisionsausgleich und Aufstockung konnte man auch in der absatzschwächeren Zeit gut über die Runden kommen. Unschön: Provisionssystem wird immer mal wieder überarbeitet.
Image
Eine der größten deutschen Autohausgruppen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Wert auf regelmässige Finanzdienstleistungsschulungen gelegt. Selbst im GW-Verkauf werden Verkäuferzertifizierungen angeboten und gewünscht, obwohl dies nicht grundsätzlich verpflichtend wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Kollege/in,
Wow! Vielen Dank für das ausführliche und tolle Feedback!
Es freut uns, dass Sie z.B. die Einführung des Verkäufer-Zeitmodells positiv hervorheben! Nach der Mitarbeiterbefragung im Oktober 2019 war es der Geschäftsleitung sehr wichtig dieses Thema umzusetzen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin sehr gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!
Ihr Team der Personalabteilung