21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, intern viele Probleme, die nicht gelöst werden, schlechte Vergütung, Keine Wertschätzung
HO wird erzählt , aber nicht wirklich erlaubt
Es wird nichts zur betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst.
Work-Life-Balance
nicht gegeben, es wird erwartet, dass man mehr arbeitet als man muss
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber den ich nicht empfehlen kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nur Work ohne Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Potential jedoch veralterter Denkweise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles in der Produktion wird nach außen vergeben wodurch kompetenzen verloren gehen.
Kritik wird nicht mitgeteilt sondern hinten rum gesprochen
Verbesserungsvorschläge
Offene Gesprächskultur leben und nicht nur erzählen. Kritik wird kaum bis gar nicht angebracht was einen selber nicht weiterbringt
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde 20% gewährt, darüberhinaus wurde teamintern geklärt aber eher unerwünscht, da man vor Ort deutlich produktiver wäre. Dadurch wird es erschwert die Familie mit Beruf in Einklang zu bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird gut und regelmäßig bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt bei "alteingesessenen" Kollegen ist sehr gut, Neue werden eingespannt jedoch eher als Außenseiter. Sicherlich je nach Abteilung unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Alles wird teamintern geklärt. Struktur nicht vorhanden. Vorgaben der Geschäftsführung werden dann im Team abgesprochen und umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Hoher Erwartungsdruck, gute IT Ausstattung jedoch, ältere Büros und Gebäude
Kommunikation
Kritik wird kaum bis gar nicht geäußert, und nicht zielgerichtet angebracht.
Wenn man etwas besser machen könnte wird dies nicht eingebracht sondern direkt in der probezeit gekündigt, da man sich nach der Kritik ohnehin nicht langfristig ändert
Interessante Aufgaben
Interessante und vielfältige Aufgaben, jedoch höher Erwartungsdruck
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr Empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Meine Erfahrung mit den Kollegen war außerordentlich positiv und inspirierend. Die Zusammenarbeit war geprägt von gegenseitigem Respekt, Hilfsbereitschaft und einem starken Teamgeist. Die Kollegen brachten unterschiedliche Fähigkeiten und Erfahrungen ein, wodurch wir voneinander lernen und gemeinsam wachsen konnten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten war geprägt von einer offenen Kommunikation, einer wertschätzenden Atmosphäre und engagiertem Teamwork.
Kommunikation
Die offene Kommunikation und die konstruktive Feedbackkultur ermöglichten es uns, stets effizient und zielorientiert zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FESSMANN steht für ein tolles Betriebsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Zusammenhalt und tolle Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Manchmal würde ich mir einen verantwortungsvolleren Umgang einiger meiner KollegInnen wünschen.
Arbeitsatmosphäre
familiärer Umgang in interdisziplinären Teams
Work-Life-Balance
Seit Corona besteht auch die Möglichkeit Home-Office zu machen und Familie und Karriere besser unter einen Hut zu bringen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sich an den Tarifverträgen orientiert. Das macht das Gehaltsgefüge transparent und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit kurzem gibt es eine interne Initiative #Nachhaltigkeit. Das Thema gewinnt immer mehr an Bedeutung.
Kollegenzusammenhalt
So ein Zusammenhalt habe ich selten in einem Unternehmen gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie ist weitgehend abgeschafft. Viel Selbstorganisation und Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
etwas veraltete Büroräume, aber die Renovierung ist im Gange.
Kommunikation
Die läuft sehr gut, manchmal ist der Flurfunk aber schneller als die offizielle Kommunikation ;-)
Interessante Aufgaben
Man hat Einblick in sehr viele Unternehmensbereiche und damit auch eine große Verantwortung. Das motiviert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiäres Unternehmen im Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenheme Arbeitsatmosphäre. Gorßes Maß an Vertraun in den Mitarbeiter und sein können. Kritik wird höflich und konstruktiv, keinesfalls persönlich ausgeübt.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden über eine App flexibel abgewickelt.
Volle Transparenz und Einsicht der Anträge jeder Zeit möglich. Je nach Aufgabentätigkeit ist auch Home Office möglich.
40 Stunden/ Woche
Kernarbeitszeit ist von 9 -12Uhr, sehr flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden empfohlen und auch gefördert.
Je nach Art der Weiterbildung wird diese auch von der Firma bezuschusst.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich und Abteilung variiert dieser.
In der Produktion versteht man sich mit den meisten sehr gut.
Es werden öfters auch Unternehmungen oder Ausflüge organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Höfliche Umgangsform.
Mit den meisten Vorgesetzten ist man per "DU", es wird auf ein sehr familiärer Verhältnis gehachtet.
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeitern ist auf einer sehr freundschaftlicher Basis.
Ab und an gehen Infos irgendwo verloren. Oder werden nicht korrekt wiedergegeben.
Hier muss man eben in Eigenregie die fehlenden Infos einholen.
Durch die neue Struktur wird dies merklich besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünklich ausgezahlt.
Es gibt jährliche Gehaltsanpassungen für die Mitarbeiter.
Eine Erfolgs- Gewinnprämie wird pro Mitarbeiter ausgezahlt. Für erfolgreich umgesetzte Verbessrungen werden an die/ den Mitarbeiter unterschiedliche Wertgutscheine ausgeteilt.
Leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es dfinitiv nicht. Da die Aufgaben überwiegend Kundensonderlösungen sind, gibt es immer wieder neue Herausforderungen. Eigeninitiative und Kreativität sind sehr oft gefordert. Die Lösung wird sehr oft selbst erarbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Erfolgreicher Mittelständler, angenehmes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute und ungezwungene Atmosphäre. Fast alle Kollegen sind per Du (auch mit Vorgesetzten)
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können sich selbst flexibel eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich und von der Firma gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen und wird regelmäßig angepasst. Allerdings kein fixes Weihnachts- / Urlaubsgeld sondern erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend motiviertes und junges Team. Teilweise (normale) Gruppenbildung zwischen Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nicht negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Flasche Hierarchien und faire Vorgesetzten. Hohes Maß an Eigenverantwortung und kein ständiges Einmischen der Vorgesetzten in die tägliche Arbeit.
Kommunikation
Kommunikation über die Abteilungsgrenzen manchmal etwas holprig.
Gleichberechtigung
Mir ist nicht negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Typischer Mittelständler: Aufgabengebiete sind meist etwas breiter und abwechslungsreicher gefasst als im Konzern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gutes Betriebsklima, nette Kollegen/innen, agile Firma, viele internationale Kunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehme entwickelt sich stetig weiter. Akuell wird die Agile Transformation eingeführt. Thema Home-Office ist für bestimmte Bereiche und Tätigkeiten in Vorbereitung.
Image
Marktführer in der Räuchertechnologie
Work-Life-Balance
Sehr flexibles Arbeitszeitmodell "Flexzeit"
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Teamorientierter Führungsstil, flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Passt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fessmann lebt Teamkultur und persönliche Entwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das jeder die Möglichkeit hat sich frei zu entfalten
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abserviert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den angrenzenden Abteilungen herrscht ein besseres kollegiales Klima,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quereinsteiger werden wir nicht als vollwertige Mitarbeiter betrachtet.
Auf Erfahrungswerte wird gerne verzichtet, nach dem Motto: machen wir immer so. Links und rechts zu schauen ist verboten.
Verbesserungsvorschläge
k.A.
Arbeitsatmosphäre
permanente Fehlersuche durch Kollegen und Info an Vorgesetzten um die eigene Position zu sichern(?), schlechte (zu kurze?) Einarbeitung in die betriebsinternen Abläufe,
Work-Life-Balance
Urlaube werden kurzfristig - tageweise vom Vorgesetzten angeordnet
Kollegenzusammenhalt
fehlende Informationen, keine ehrliche und offene Kritik - eher destruktiv.
Vorgesetztenverhalten
... nicht nachvollziehbar - Auflösung des Arbeitsverhältnisses innerhalb der Probezeit.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel im Großraumbüro enorm hoch durch Telefonate und teilweise Zurufe der Mitarbeiter untereinander, Privatgespräche während der Arbeitszeit, Musik im Hintergrund- sehr störend.
Kommunikation
fehlende Informationen
Interessante Aufgaben
interessantes Aufgabengebiet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fessmann durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Fessmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fessmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.