Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen FESTO Didactic Management?

FESTO Didactic Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FESTO Didactic Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von FESTO Didactic Management das Gehalt?

Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

FESTO Didactic Management als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score16 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 16 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
71%71
Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Essenszulage
64%64
Parkplatz
64%64
Rabatte
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Diensthandy
50%50
Firmenwagen
36%36
Mitarbeiter-Events
36%36
Betriebsarzt
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Internetnutzung
21%21
Mitarbeiter-Beteiligung
21%21
Kantine
14%14
Coaching
14%14
Barrierefrei
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FESTO Didactic Management ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kommunikationsverhalten trotz mehrfacher Versprechen seitens der Geschäftsleitung dies zu verbessern nach wie vor nicht ausreichend, sehr selektiv.

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Januar 2018Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Talent-Management maximal auf dem Papier vorhanden. Führungskräfte (Ex-Berater) werden vornehmlich von außen geholt,

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