Außen außen innovativ - innen konservativ mit verkrusteten Machtstrukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geist des Familienunternehmens und die Werte des Unternehmen. Ich habe das Gefühl, den Gesellschaftern liegt ehrlich was am Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungskreis ist ziemlich verkrustet. Ich finde, das die Mitarbeiter in einigen Bereichen bewusst dumm gehalten werden und man ihnen nichts zutraut.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führung des Unternehmens sollte zu den Festo-Werten stehen und sie jeden Tag leben. Der Vorgesetzte muss nicht immer der beste Fachmann sein. Die Führungskräfte an der Spitze müssen es zulassen können, ohne sich dabei angegriffen oder in ihrer Eitelkeit verletzt zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Die äußeren Rahmenbedingungen (Büros, Schreibtische etc.) sind top
Kommunikation
Es wird viel Kommukation betrieben und auch gelobt, besonders die Kaufleute. Es herrscht eine Art Personenkult beim Top-Management mit viel Selbstdarstellung. Es wird viel geredet und wenig zugehört.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hat in den letzten Jahren gelitten. Es kommen immer weniger Kollegen zu den gemeinsamen Veranstaltungen, selbst wenn es während der Arbeitszeit stattfindet.
Work-Life-Balance
Es wird viel darüber gesprochen. Die Realität ist anders. Wer viel schafft ist was wert. Am besten mit viel Überstunden. Homeoffice wird überhaupt nicht gern gesehen, obwohl das
für viele Fälle viel sinnvoller ist als im Großraumbüro zu arbeiten. Aber da ist wohl kein Vertrauen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die (kleinen) Vorgesetzten vor Ort sind offen und nahbar, können sich aber nach oben nicht durchsetzen. Das Top-Management ist abgehoben und hat offensichtlich keine Ahnung vom Geschäft. Entscheidungen werden getroffen und verkündet, ohne das mit uns gesprochen wurde. Fit for change (Fragen anstatt Annahmen treffen) gilt wohl für das Topmanagement nicht mehr. Man fühlt sich wie der letzte Rest.
Interessante Aufgaben
Viele neue Produkte. Super interessante und technisch anspruchvolle Aufgaben.
Gleichberechtigung
In meinem Umfeld läuft das sehr gut. Die Frauen sind voll anerkannt und sogar noch mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist unterschiedlich und kommt auf die Person an. Einige werden ständig woanders hin versetzt, obwohl sie gebraucht werden.
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro ist konzentriertes Arbeiten kaum möglich. Wenn die IT besser wäre, könnte man noch viel mehr für die Kunden tun. Telefonie und CRM ist eine Katastrophe. Da entsteht viel Frust und es wird eher schlechter als besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Die Festo-Werte werden in der Praxis mit Füßen getreten und keiner macht was dagegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist Festo echt Spitze. Auch wenn man das fast schon als Schmerzensgeld bezeichnen könnte.
Image
Das äußere Image ist echt super. Das macht Festo echt gut. Aber hinter der Fassade ist vieles nicht so, wie es scheint.
Karriere/Weiterbildung
Festo ist ein großes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten. Wer engagiert ist, kann bei Festo auch weiterkommen. Allerdings werden bei uns Posten in einigen Bereichen nach Nasenfaktor vergeben. Ja-Sager sind echt im Vorteil.