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Bewertungen

680 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

680 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

408 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 161 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Quite quitting auf schwäbsch

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Festo AG & Co.KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Snackautomat in der Nähe von der Cantine, da hat der Betreiber doch glatt vergessen die Salamibrötchen korrekt einzutippen und man bekommt die für ne Euro weniger...bitte nicht weitersagen

Verbesserungsvorschläge

Absolut Nichts Festo ist auf der richtigen Spur, weitermachen immer weitermachen das läuft super... Herren in fein geputzenen Schuhen und frisch gegelten Haaren sagen wo es lang geht in der Sackgasse.

Arbeitsatmosphäre

ok offiziell alles super, weil wir sind Festo und wir können alles ,irgendwie

Image

Also Festo ist vom Image in der Eigenwahrnehmung natürlich unantastbar, weil Festo toll ist und andere Mitbewerber alle nicht so toll sind. In Sachen Show muss man Festo auch ne ne glatte 1 geben, sagte mir mal ein Kunde.

Work-Life-Balance

Genial muss man sagen, man darf seinen Laptop mit nach Hause nehmen und man kann sogar Nachts arbeiten

Karriere/Weiterbildung

absolut , man darf an einem Erste Hilfe Kurs Teilnehmen wenn man möchte oder an einer Sicherheitsunterweisung, das sogar jährlich das ist wirklich in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

es reicht zum leben und man muss nicht aufstocken beim Amt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wie bereits beschrieben kann man alles, was man an Ideen umgesetzt hat übers Jahr , kurz vor Weihnachten an die Entsorgungsstationen fahren wo man es nach Material getrennt entsorgen kann, das klappt soweit denke ich ganz gut.

Kollegenzusammenhalt

Mein Kollegen sind toll und manche toller, aber das ist wie in jedem Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

an meinem 25. Dienstjubiläum saß ich wie immer an meinem Schreibtisch und dachte schon es würde jemand von der Personalabteilung oder wenigstens mein Chef vorbeikommen und mir einen Blumenstrauß in die Hand drücken oder ein Danke über die Lippen bringen. Nachdem um 16 Uhr weder ein Personaler oder mein Chef vorbeikam, beschloss ich zu gehen und ärgerte mich ein wenig das ich noch auf dem Nachhauseweg einen Umweg zur Tanke nehmen musste um Blumen zu kaufen, die ich meiner Frauversprochen hatte mitzubringen. Das sagt alles über diese Firma!
An diesem Tag war klar das wars für mich hier bei Festo. Inzwischen sind es 32 Jahre geworden bei Festo und bis zur Rente ist es überschaubar.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef der mobbt eigentlich jeden der nicht in seine Welt passt, aber das darf er auch, weil mein Chef der Größte ist und alles kann und einfach der Beste ist. Für seine Prämie arbeiten wir wie wild und freuen uns das unser Chef so gut angesehen ist und sich so toll verkaufen kann. Mein Chef ist so ein Cleverle das er mich tatsächlich sofort anruft und mir sagt das ich Mist gebaut habe und er es anders machen will.. ok die Einsicht dauert solange bis er selber merkt, das er lieber wieder in die Kaffeeküche gehen soll um seine Kollegen zu beeindrucken.

Arbeitsbedingungen

sind gut man hat ein Stuhl, ein Schreibtisch und einen Computer das ist die Grundausstattung für jeden fleißigen Festo Mitarbeiter, sollte reichen um tatkräftig anzupacken.

Kommunikation

sehr gut!! es wird viel kommuniziert, vor allem Quatsch

Gleichberechtigung

ja der eine ist Gleich der andere ist ein Stück weit gleicher ...

Interessante Aufgaben

absolut geniale Aufgaben gibt's bei Festo, die sind so genial das es keiner will. Am Jahresende räume ich immer auf und fahr die genialen Ideen die man so unter dem Jahr entwickelt zu den Schrott Containern. Aber Festo ist auch ein umweltschonendes und nachhaltiges Unternehmen deshalb sortiere ich meine genialen Ideen auch säuberlich nach Material getrennt in die Alu, Stahl und Restmüllcontainer.

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Gutes Arbeitsklima aber fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Festo in Rohrbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen aber leider oft Vorgesetzte, die sich selbst die nächsten sind.

Work-Life-Balance

35h und Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Leider fast nur interne Weiterbildungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden in spezielle Abteilungen abgeschoben.

Kommunikation

Kommunikation bei internen Bewerbungen ist katastrophal. Q

Interessante Aufgaben

Ständige Umstrukturierung aber die Aufgaben bleiben doch gleich.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie laut Ihren Ausführungen in einigen Punkten negative Erfahrungen gemacht haben. Gerne möchten wir Ihnen anbieten, im vertraulichen Dialog über Ihre konkreten Anliegen zu sprechen. Bitte melden Sie sich unter eb@festo.com.

Vielen Dank.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr Festo Human Resources

Wohlfühlt Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Festo in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass jeder Chance hat, egal ob mit Studium oder ohne weiter zu kommen.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die Entwicklungschancen bei Festo besonders positiv wahrnehmen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr Festo Human Resources

Verkauf wird gross geschrieben

3,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Festo SE & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leitplanken lockern

Arbeitsatmosphäre

Sehr starke Vorgaben der Verkaufsorganisation

Image

Gute Marktposition

Karriere/Weiterbildung

viele Schulungen verpuffen

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifbezahlung Sonderzahlungen schwer zu erreichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Altersteilzeitangebote

Vorgesetztenverhalten

Verkaufsdruck wird direkt durchgegen

Arbeitsbedingungen

Starker Einfluss von aussen, kaum freie Entscheidungen möglich

Gleichberechtigung

Ausgeglichen

Interessante Aufgaben

Entwicklungen stocken oft


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie laut Ihren Ausführungen in einigen Punkten negative Erfahrungen gemacht haben. Gerne möchten wir Ihnen anbieten, im vertraulichen Dialog über Ihre konkreten Anliegen zu sprechen. Bitte melden Sie sich unter eb@festo.com.

Vielen Dank.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr Festo Human Resources

Keine schlechte Firma wenn man auf autoritäre Führung steht

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Festo in Rohrbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Beginnt damit neue Ideen anzunehmen. Wie oft habe ich den Satz gehört: „Das war schon immer so!“ oder „ Das ist Geschichtlich gewachsen“ Überprüft die Führung alle wurden geschult aber das Konzept wurde nicht gelebt.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich war die Stimmung ok, jedoch ist es wie bei bei vielen Konzernen. Durch den hohen Leistungsdruck und den internen Konkurrenzkampf mit anderen Werken sowie dem Ausland geht viel an Stimmung den Bach hinunter.

Image

Sehr vieles wird nach außen schöner dargestellt als es in der Realität ist.

Work-Life-Balance

An sich top Gleitzeitkonto und IGM Tarifvertrag da kann man nicht meckern

Karriere/Weiterbildung

Für Führungskräfte gut für einfache MA mangelhaft. Viele interne Kurse die keinerlei Mehrwert haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles top

Kollegenzusammenhalt

War gut

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit und angepasste AZ alles top!

Vorgesetztenverhalten

Stichwort Steakholder Gespräch oder Führung……leider wird geglaubt man seihe sehr modern. Es wird auch geschult leider in der Praxis aber ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Gebäude innen sowie provisorische Kabinen aus Marke Eigenbau.
Ergonomie teilweise Jahre hinterher.

Kommunikation

Die Kommunikation ist Schlichtweg schlecht. Als Führungskraft und Fachkraft wird man bei vielen Entscheidungen leider nicht einbezogen und erhält Informationen zu spät.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Mängel

Interessante Aufgaben

Auf meiner Ebene sehr Monoton.

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns, dass Sie in einigen Punkten mit Festo zufrieden sind und bspw. den kollegialen Zusammenhalt positiv wahrnehmen. 

Wir bedauern hingegen, dass Sie unter anderem mit unserem Weiterbildungsangebot nicht zufrieden sind und dass Sie die interne Kommunikation schlecht bewerten. Wir versuchen stets, alle Mitarbeitenden im Unternehmen über die aktuellen Geschehnisse zu informieren. Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl hatten, nicht rechtzeitig über die Themen in Kenntnis gesetzt zu werden. 

Gerne dürfen Sie direkt mit uns in Kontakt treten, um im vertraulichen Dialog über Ihre Anliegen zu sprechen. Melden Sie sich hierzu gerne unter eb@festo.com.

Vielen Dank. 

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr Festo Human Resources

Sehr angenehm.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Festo in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung für Bandarbeit.
Freundliches Umfeld.

Arbeitsatmosphäre

Super Umfeld, die Leute waren sehr aufgeschlossen und freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Zeitarbeiter werden gerne übernommen.

Vorgesetztenverhalten

Waren immer sehr offen, gegrüßt wenn man sich begegnet ist, grds. Sehr freundlich.

Kommunikation

Sobald was war konnte man sich immer melden, egal was.

Interessante Aufgaben

Für Bandarbeit sehr gut.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Ihr Festo Human Resources

Ganz OK

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Festo in Rohrbach gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt laut IGM Tarifvertrag. Geld war immer pünktlich da


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Ihr Festo Human Resources

Festo + Leiharbeit wahre Liebe

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Festo in Rohrbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Arbeitszeiten mehr nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer das oben genannte.

Verbesserungsvorschläge

Auf gutes Personal setzen und den Betriebsrat austauschen den die juckt es nicht ob man ausscheidet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht seine Arbeit wie ein Roboter muss man mit umgehen können.

Image

Von außen wow von innen pfui

Work-Life-Balance

Ist ok wenn man nicht auf die Mehrarbeit eingeht, viele denken wenn sie Arbeiten bis zum umfallen bei Festo das sie eine Feste Anstellung bekommen es gab in unserer Abteilung Leute mit über 100 Stunden Mehrarbeit jeder Samstag oder Sonntag an dem gefragt wird ob man kommen möchte waren diese Leute anwesend. Hat am Ende jemand eine unbefristete Stelle bekommen nein.

Karriere/Weiterbildung

Macht euch keine Hoffnung falls ihr als Zeitarbeiter dort beginnt. Ich habe zu einem Zeitpunkt bekommen da wurde gerade durch gewischt (alle Befristungen sind ausgelaufen und der nächste Trupp kommt) mit mir haben ungefähr 13-15 neue Zeitarbeiter begonnen alle in kurzen Zeitabständen zueinander. Wir konnten nach kurzer Zeit von 3 Schicht auf 2 Schicht runter gehen da wir die Arbeit sehr schnell erledigt haben Leute haben in einer Schicht bis zu 600 picks geleistet normal ist etwas mehr als 300 die Abteilung hatte nur noch grüne Zahlen. Wie hat das Unternehmen darauf reagiert?? Keiner wurde übernommen und der Teufelskreis ging von vorne los hoch auf 3 Schicht System und rote Zahlen die 3-4 älteren Mitarbeiter sind nur da um den neuen es so schnell wie möglich bei zu bringen damit langsam wieder die Produktivität hoch gefahren wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt stimmt wen man nicht gelernt hat das ist aber auch nur der Grund weshalb man dort arbeiten möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein besitzt dieses Unternehmen nicht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt gute Kollegen aber auch schlechte wie überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Festo besteht fast nur aus alten Leuten auf Jugend wird nicht gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Guter Vorgesetzter der einem aber auch nicht helfen kann am Ende. Jede 1-2 Jahre bekommt er 13-15 neue Menschen vor die Nase gesetzt und das Spiel geht von neu los.

Arbeitsbedingungen

Anfangs gut desto länger man dort ist wird man wie ein Flummi hin und her geschmissen.

Kommunikation

Kommunikation gibt es nur wenn Mehrarbeit ansteht ansonsten nicht.

Gleichberechtigung

Gibt es keine man ist nur eine Nummer auf dem Papier mit Verfallsdatum.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe aber Vorsicht!!! Als Zeitarbeiter oder Befristeter bekommt man überall mal ein Einblick wo es gerade brennt den feste Mitarbeiter weigern sich gerne oder sind gerne mal Krank falls sie wo aushelfen müssen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie im Rahmen Ihrer Zeitarbeit laut Ihren Ausführungen vorwiegend negative Erfahrungen gemacht machen. Gerne würden wir im vertraulichen Dialog über die von Ihnen genannten Punkten sprechen. Daher bitten wir Sie, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um im vertraulichen Dialog über Ihre konkreten Anliegen zu sprechen. Bitte melden Sie sich unter eb@festo.com.

Vielen Dank!
Ihr Festo Human Resources

Von der Mentalität her leider noch im Gründungsjahr hängen geblieben :(

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Festo SE & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Parkmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fehlende Wertschätzung von Praktikanten
- Hierarchische Unternehmensstruktur (in der Praktikanten noch Siezen sollen)
- Essensauswahl in der Kantine
- Man muss sogar für Wasser zahlen, da das Unternehmen sich keinen Wasserspender zulegen möchte

Verbesserungsvorschläge

- Sich auch gerne mal (sowohl Führungskraft als auch Kollegin oder Kollege) mit den Praktikanten zu den aktuellen Themen und möglichen Schwierigkeiten der Praktikanten austauschen.
- Keine falschen Versprechen in den Vorstellungsgesprächen machen (Homeoffice-Möglichkeiten; "intensive" Einblicke ins Tagesgeschäft; Übernahmechancen; etc.).
- Den Praktikanten die Möglichkeit und Freiheit geben, sich selbst (ohne Rechtfertigung) die Bürotage einzuplanen genau so wie es die Festangestellten auch tun (Gleiches Recht für alle ;))
- Sehr gerne auch mal die Praktikanten wertschätzen und sich auch deren Namen merken! Wir sind zählen immerhin auch zum Team :)

Arbeitsatmosphäre

- Es gab kein konstruktives Feedback der Führungskräfte oder von den Kollegen und Kolleginnen zu den absolvierten Aufgaben.
- Die Herausforderung bestand darin, immer wieder proaktiv nach Aufgaben, Feedback und Input zu fragen, weil ansonsten leider selten etwas zurück kam und sich auch die Kolleginnen oder Kollegen selten gemeldet haben, wenn es interessante Seminare und Kurse gab, bei denen die Praktis hätten mitmachen können.

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

- Festangestellte können ihre privaten Termine (wie bspw. Friseurtermine, etc.) wahrnehmen oder im Homeoffice bleiben während die Praktis sich um die übrig geblieben Aufgaben und Paketabholungen kümmern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Die Dokumente werden manchmal (leider unnötiger Weise) fünfmal ausgedruckt und trotzdem weggeworfen.

Kollegenzusammenhalt

- Man merkt ganz klar die Unterscheidung zwischen Praktikanten (sowie Werkstudenten) und den Festangestellten. Dementsprechend wird es lieber gesehen, dass die Praktis und Werkstudentin gemeinsam die Mittagspausen verbringen und nicht mit den Festangestellten.

Vorgesetztenverhalten

- Die Vorgesetzten sind sehr mit sich und ihren privaten Angelegenheiten beschäftigt. Die Bedürfnisse und Ziele der Praktikanten werden daher leider wenig berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

- Die Klimaanlage ist eine Katastrophe: Im Sommer ist es im Büro viel zu kalt und im Winter zu warm.

Kommunikation

- Es gab einen wöchentlichen Austausch mit den Betreuern.
- Die Führungskräfte haben sich jedoch nie über den Stand der Praktis informiert oder allgemein das Gespräch gesucht.

Interessante Aufgaben

- Es gab hin und wieder sehr interessante Themen, bei denen man als Prakti mitwirken durfte. Manche Themen waren zu "sensibel", um als Prakti dabei sein zu dürfen (obwohl es im Bewerbungsgespräch noch hieß, dass man dabei sein darf).


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie sich während Ihres Praktikums nicht wertgeschätzt gefühlt haben. Wir versuchen stets, unsere Praktikantinnen und Praktikanten bestmöglich in das Team zu integrieren. Es tut uns leid, dass uns das in Ihrem Fall nicht gelungen ist.

Wir freuen uns, dass Sie bei interessanten Aufgaben mitwirken durften. In der Personalabteilung werden vertrauliche Themen behandelt. Hier können die betroffenen Mitarbeitenden bspw. mit entscheiden, ob über den zuständigen HR Business Partner hinaus noch weitere Personen an Gesprächen teilnehmen dürfen oder nicht. Somit ist es nicht immer möglich, dass wir unsere Praktikantinnen und Praktikanten bei jedem einzelnen Thema einbinden können.

Sowohl Praktikantinnen und Praktikanten als auch Festangestellte können, durch die flexible Arbeitszeitgestaltung, Privatangelegenheiten in ihrer Freizeit wahrnehmen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr Festo Human Resources

Unfassbares Missmanagement und Fehlentwicklungen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Festo AG & Co.KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat noch Geld um sich sinnlose Projekte zu leisten oder Millionen in Projekte zu stecken wo jedem klar ist das es nichts bringt

Verbesserungsvorschläge

Wasserkopf rausschmeissen

Image

Festo denkt er hätte ein gutes Image

Interessante Aufgaben

Es werden alle möglichen sinnlosen Projekt durchgezogen die dann wieder beendet werden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir bedauern, dass Sie laut Ihren Ausführungen vorwiegend negative Erfahrungen gemacht machen. Gerne würden wir mehr zu den von Ihnen genannten Punkten erfahren. Daher bitten wir Sie, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um im vertraulichen Dialog über Ihre konkreten Anliegen zu sprechen. Bitte melden Sie sich unter eb@festo.com.

Vielen Dank!
Ihr Festo Human Resources

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 834 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Festo durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden Festo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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