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Fett & Wirtz Automobile GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiärer Zusammenhalt, alle sind per Du und auf Augenhöhe. Das Gehalt ist gut, der Arbeitsplatz ist schön. Man muss keine Angst vor Gesprächen haben und es gibt tolle Firmenpartys.
Verhältnismäßig wenig Fluktuation... .
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er hat immer ein offenes Ohr, egal ob privates oder berufliches. Ich fühle mich hier nicht als Nummer , sondern als geschätzten Mitarbeiter.
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Die Philosophie!
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Die familiäre Athmosphere, die ruhige und kompetente Art der Führung. Die Stärkung des "Wir" Gefühls.
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Die offenen Türen und das bei Problemen so gut wie möglich geholfen wird
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viel Kommunikation über Email. Zu lange aufwändige Mails für Themen die man besser in einer Besprechung erläutert und DANN die Mail dazu schickt.
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Der permanente Druck und die hinterlistige Art und Weise im Umgang untereinander sind für mich ein Zeichen von völliger Überforderung der Führungskräfte in ihren genuinen Aufgaben.
Das beste Beispiel dafür ist diese Plattform.
Da schreibt dann endlich am 11. September 2019 ein mutiger Mitarbeiter seine Meinung über seinen Arbeitgeber. Und was passiert?
14 Tage braucht die GL / VKL um zu verstehen was Kununu ist und liest dann mit Entsetzen die Wahrheit. Es herrscht eine riesige Unruhe durch GL / ...
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Nichts!! Alles wunderbar.
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nichts wirklich schlecht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung ist oft etwas emotionaler.
Was toll ist und den Laden auch ausmacht. Allerdings könnte man manche Emails auch eine Stunde später verfassen, wenn man nicht mehr ganz so sauer ist.... :-D!
Die Verkaufsleitung macht einen riesen Job. Ist ziemlich clever was Aktionen und Preisgestaltung angeht. Hat sogar ein eigenes Computersystem geschaffen was den Mitarbeitern das Leben leichter macht.
Häufig können die Mitarbeiter Entscheidungen nicht ganz nachvollziehen. Da wäre es toll, wenn Diese noch näher erklärt werden würden.
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Da sich die Firma stets weiterentwickelt nur ein Tipp. Macht weiter so!
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Der Arbeitgeber sollt sich weniger Stress mit den Befindlichkeiten einzelner chronisch unzufriedenen Mitarbeiter machen
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Man sollte die Mitarbeiter gleich behandeln und motivieren
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was meine Person betrifft, fält mir nichts ein , und meine Chefs haben immer die Türe offen, wenn es etwas gibt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Fett & Wirtz Automobile ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bis auf langsame, markeneigene Computersysteme sehr gut.
5
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Könnten besser nicht sein!
5
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Modern eingerichteter Arbeitsplatz. Ein schöner Vorführwagen ist gestellt. Gehalt, Arbeitszeiten, Ablauf im Arbeitsalltag passen voll und ganz zusammen.
5
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auf den neusten Stand... was möglich ist. natürlich gibt es nicht alle 3 Monate einen neunen PC ;-)
5
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Toller, moderner Arbeitsplatz
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fett & Wirtz Automobile ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen sind nicht gewünscht. Die Mitarbeiter gehen nur ausdrückliche Anforderung des Herstellers zu Weiterbildungen. Weiteres findet nicht statt.
In Aussicht gestellte Weiterbildungen werden gerne als "Bestrafung" durch die GL abgesagt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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