Loyales mitarbeiterorientiertes Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Feuersozietät Berlin Brandenburg Versicherung AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vorrangige Vermeidung von Kündigungen bei Wegfall des Aufgaben- gebietes eines Mitarbeiters.So gesehen eine hochgradig mitmenschliche Einstellung. Kreative Mitwirkung bei der Suche nach alternativen Verwendungen im Konzern oder der Suche nach neuen Arbeitgebern.
Verbesserungsvorschläge
Für eine mittelständliche Unternehmensgröße ist der Vorstand zu weit weg von seinen Leistungsträgern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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