Effizienz vor Nachhaltigkeit und Teamgeist
Kommunikation
Man ist bemüht aber wie gut oder schlecht es steht weiß man nicht
Kollegenzusammenhalt
War früher besser. Liegt an dem Effizienzstreben und einer schlechten Bezahlung. Jeder ist bestrebt die Zeit auf der Arbeit so kurz wie möglich halten. Zeit für ein Freitagnachmittag Bier gibt es nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Sind bemüht aber können sich kaum ausreichend kümmern weil zu viel parallel und schnell passieren muss. Es wird überwiegend reagiert und kaum agiert.
Arbeitsbedingungen
Effizienz ist das Ziel, es bleibt keine Zeit für Austausch abseits des eigenen Projekts. Jeder kämpft für sich. Früher hatte man noch Zeit Kollegen zu helfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekt steht immer an erster Stelle
Image
Mittelmäßige Bezahlung, kein eigens Produkt und notwendige Verschwiegenheit helfen nicht. Dafür hat man viele Freiheiten solange die Zahlen stimmen.