Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung+ Verpflegung
+ Kleidung
+ Fahrtkostenzuschuss/Übernahme
+ "Offene-Tür-Prinzip" fast immer möglich
+ Tolles Führungsteam
Arbeitszeiten
Freundlich und meist offen für ein Gespräch
Unser Team hält immer toll zusammen .
Es wird sich auch mal Zeit, für die Arbeitnehmer, genommen. Es geht mir sehr gut in dieser Firma,mir wurde die Möglichkeit geben, zu zeigen was ich kann und dies wurde dann auch belohnt, mit einer besseren Stellung . Von Jung bis Alt ist alles dabei und wir sind viele verschiedene Nationen, jeder hat eine Chance verdient.
Sollte besseres Personal einstellen
Schlechte Bezahlung...
Zu wenig sonderleistungen
Zu wenig Mitarbeiter Leistungen
Kann ich noch nichts dazu sagen!
Es gibt nichts was man beanstanden kann
Fällt mir aktuell nichts ein.
Mehr Urlaubsanspruch
Sonderleistungen wie Weihnachts oder Urlaubsgeld.... Es heißt ist in den Lohn mit Hinein gerechnet worden aber das stimmt nicht....
Mit dem offenem Ohr für seine Mitarbeiter kann effizienter optimiert werden.
Wichtig ist ein schnelles Handeln für eine klare Struktur beim KVP.
Qualifiziertes Personal ist schwer zu finden, dies ist allen bewusst. Aber es fehlt an allen Ecken:(
Mehr auf die Basis hören. Ohne die geht nämlich nichts.
Qualifiziertes Personal einstellen, wer kein Bock hat soll gehen!! Und die Leute die sich den Hintern aufreisen auch fördern und nicht ab und zu bei Problemen mit Leuten die nur Dienst nach Vorschrift machen raus halten
Der am besten bewertete Faktor von Fey + Pfaff ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich könnte mir keine besseren Kollegen wünschen
Kommt wirklich auf die Kantine an.
Unterschiedlich.
Gibt solche die Dienst nach Vorschrift machen, und welche die Ihren Laden lieben und viel Herz darein stecken.. Da der Arbeitsmarkt sehr begrenzt ist, könnte man das ein oder andere ändern!!!
Gute Stimmung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fey + Pfaff ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider im unteren Segment wenn man bedenkt das zwischen Führungskräften und normal Angestellten gerade mal 300€ Brutto liegen....
Könnte deutlich besser sein
In der Gastronomie kann man allgemein nicht reich werden.
Man wird nict reich aber für Gastronomie ordentlich. Essen umsonst und es wurde Fahrgeld bezahlt.
.... Mehr geht immer
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ohne Probleme.
Weiterbildungen gibt es nicht wirklich.
Kommt drauf an, wofür man sich beworben hat...
Wer Karriere will gehört nicht in die Kantine. Hohes Risiko für Betriebsblindheit (das haben wir schon immer so gemacht). Ist manchmal ein Kampf gegen Windmühlen.
Weiterbildungen sind mangelware.
Wollte eine Küchenleiterstelle. Hat leider nicht geklappt.
