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FFG 
FINANZCHECK 
Finanzportale 
GmbH
Bewertung

Ich kenne keinen besseren Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Büro, das Team, die Kultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts zu meckern.

Verbesserungsvorschläge

Am Schallschutz arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Das neue Büro ist toll ausgestattet mit vielen Besprechungsräumen, Rückzugsmöglichkeiten und einer unschlagbaren Dachterrasse. Einziges Manko aktuell ist der Schallschutz aber daran wird gearbeitet und dies proaktiv kommuniziert. Es gibt höhenverstellbare Tische und brandneue Stühle sowie Teeküchen auf jeder Ebene.

Kommunikation

Es wird sehr transparent kommuniziert. Zum einen firmenweit gibt es ein tägliches Corona-Update sowie ein wöchentliches Townhall, in dem alle Zahlen transparent besprochen wurden. Als Mitarbeiter wusste ich stets, wo wir stehen und womit sich das Management befasst. Mein Kollege sagte neulich, dass er das Gefühlt hat bei den Management Meetings dabei zu sein. Das ist echt stark! Wir können zu allen Themen Feedback geben und es wird sich damit befasst.

Kollegenzusammenhalt

Der ist einfach toll. Es herrscht ein unfassbarer Spirit im Team. Man merkt, dass die Motivation bei den allermeisten sehr hoch ist. Wir machen auch gerne nach der Arbeit privat etwas, z.B. ein Feierabend Bier auf der Terrasse.

Work-Life-Balance

Ich bin sehr zufrieden damit. Ich kann aktuell flexibel Homeoffice machen oder im Büro arbeiten. Ich teile mir meine Arbeitszeit frei ein. So kann man auch mal private Termine in einen Arbeitsalltag einbauen. Im Schnitt mache ich aber vermutlich ein paar Überstunden. Die mache ich gerne, weil mir der Job total viel Spaß macht!

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist super. Er lässt mir sehr viel Freiheit und ist ein sehr guter Sparringspartner, den ich immer nach Feedback fragen kann. Toll finde ich, dass die Führungskräfte ca. zur Hälfte aus dem Team kommen. Seit kurzem gibt es ein Specialist Programm, indem angehende Trainer und Führungskräfte ausgebildet werden.

Interessante Aufgaben

Ich mag die allermeisten Aufgaben und kann viel selber gestalten.

Gleichberechtigung

Ich habe das Gefühl, Alter, Geschlecht etc. spielen keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige ältere Kollegen. Die mir bekannten werden genauso behandelt wie jeder andere. Ich hoffe, es kommen weitere dazu mit Erfahrung. Davon können wir alle profitieren!

Arbeitsbedingungen

Alles gut, nur der Lärmschutz muss besser werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt regelmäßig Aktionen (z.B. zu Weihnachtszeit). Hier geht aber noch mehr würde ich sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden

Image

Wir haben die beste Beratung im Markt wenn man den Bewertungsportalen folgt. Der Qualitätsanspruch ist hoch. Die Marke ist aber sehr generisch und könnte bekannter sein.

Karriere/Weiterbildung

Specialist, Junior Teamleiter, Trainer. Hier haben sich schon viele Leute entwickelt. Was ich toll finde, sind Beispiele wo Menschen die Abteilung gewechselt haben, weil ein anderer Job besser passt (z.B. vom Vertrieb in die IT oder der Rechtsabteilung in den Vertrieb - wo gibt es sowas schon?). Man ist nicht einfach nur eine Nummer sondern kann sich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Ich finde auch, dass dazu immer zwei gehören. Daher kann ich einige schlechte Bewertungen zu dem Thema überhaupt nicht nachvollziehen.

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