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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
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Unternehmenskultur

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FFG Werke
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FFG Werke
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • KantineKantine
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Kollegium, die Vorgesetzten sind sehr nett und verstehen was von Kommunikation mit ihren Angestellten.
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pünktliche Lohnzahlung, Gleitzeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
Die Arbeitsbedingungen sind gut, wenn man von der spärlichen und veralteten Ausstattung absieht
Super Produkte für den Automotive - Bereich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oben schon genannt.
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Die Kommunikation unter den Abteilungen und die dadurch eher schlechte Zusammenarbeit
Keine Sichtbare Entwicklung hinsichtlich Alternativer Antriebe
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Zu Mindeste fühle ich mich den Umgang mit jüngeren Kollegen im Team ein wenig schwierig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie schon beschrieben die Ergonomie der Arbeitsplätze. Da wo schwer gehoben wird können Schwenkkräne aufgestellt werden. Der Platz dafür ist da. Vielleicht wurde da die eine oder andere Sache ja schon umgesetzt.
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Auf die Junge Generation setzen und ihr mehr Vertrauen entgegen bringen. Das würde das Unternehmen wieder auf Vordermann bringen und die Motivation würde gesteigert werden
standortübergreifender Erfahrungsaustausch sollte forsiert und gleichzeitig mehr Wettbewerb unter den Standorten eingeführt werden
Da der Eigner der FFG Werke , so hoffe ich doch , mittlerweile gemerkt hat das ihm hier nicht die Wahrheit erzählt wurde , und er nur gebraucht wurde um finanzielle Löcher zu stopfen , wäre es Angebracht hier in allen Abteilungen gnadenlos aufzuräumen, sonst hat dieses Gebilde keine Zukunft mehr.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von FFG Werke ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Je nach Abteilung variieren die Aufgaben in ihrer Abwechslungsreichhaltigkeit. Meistens setzt man nachträgliche Kundenwünsche um. Selbst in der Reperatur der Dreh- Frässpindeln sind die Herausforderungen unterschiedlich. Die grundlegenden Abläufe in der Produktion sind aber gleich.
4
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Durch internationales Geschäft mit Sondermaschinen und immer wieder anderen Kundenvorstellungen wird es nie langweilig.
5
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Durch internationales Geschäft mit Sondermaschinen und immer wieder anderen Kundenvorstellungen wird es nie langweilig.
5
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sehr interessantes Aufgabenspektrum, abwechslungsreich, Kompetenzen könnten klarer definiert werden
4
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Aufgaben meist interessant und fordernd man hat viele Freiräume
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FFG Werke ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man denkt durch die Zertifizierung ist der Informationsfluss geregelt.... weit gefehlt! Es gibt kein einheitliches System, jeder macht mal eine Excel hier, ein Schriftstück da... Anstengend und nervig!
1
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Man denkt durch die Zertifizierung ist der Informationsfluss geregelt.... weit gefehlt! Es gibt kein einheitliches System, jeder macht mal eine Excel hier, ein Schriftstück da... Anstengend und nervig!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Fortbildungen, Lehrgänge etc. sind nicht gern gesehen.
Ansonsten kann man sich schon hocharbeiten wenn man das möchte, bzw. wenn wieder Not am Mann ist, werden schnell Stellen intern besetzt.
2
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Wenn man mit der Chefetage kommuniziert gibt's da kein Problem.
4
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Fortbildungen, Lehrgänge etc. sind nicht gern gesehen.
Ansonsten kann man sich schon hocharbeiten wenn mand as möchte.
3
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Weiterbildung wird jährlich geplant und auch zu 80% der Planung umgesetzt.
4
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Karriere kann man machen, Weiterbildung leider nicht
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FFG Werke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FFG Werke schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden FFG Werke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FFG Werke als eher traditionell.
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