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FFR Frankfurter Fußwegreinigung GmbH

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Arbeitgeber stellen sich vor

FFR Frankfurter Fußwegreinigung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,61 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Aufbrechen von alten Strukturen und Austausch von Altlasten in Form von Entscheidungsträgern, die teilweise schon sehr lange dort sitzen, wo sie schalten und walten und frischen Wind in die Führungsetage bringen. Das gleiche gilt auch für die Lohnempfänger. Dazu empfehle ich, in den Vorstellungsgesprächen keine falschen Vorstellungen zu erwecken.

Contra

Es gibt eine sogenannte Vertrauensarbeitszeit. Das bedeutet, dass die Angestellten nicht ein- und ausstechen. Damit soll gegeben werden, dass geleistetete Mehrarbeitszeit irgendwann "vertrauensvoll" abgebummelt werden kann. Das ist blanke Theorie und aus meiner Sicht sogar methodisch die Vernichtung der bezahlten Mehrabeit. Denn in der Praxis arbeiten viele Angestellte, also die Gehaltsempfänger, deutlich mehr, als die vertraglichen 40 Stunden pro Woche. Diese Mehrarbeit abzubummeln ist völlig unrealistisch. Man schenkt also dem Unternehmen seine Freizeit, ohne dafür entsprechenden Zahluns- oder Freizeitausgleich zu erhalten. Darüber hinaus besteht ein absolut unterkühltes Arbeitsklima, was durch Intrigen und Grüppchenbildung nur noch gesteigert wird. Die Diskrepanz zwischen Eigenwahrnehmung / Ansprüchen des Unternehmens und meiner eigenen subjektiven Realität habe ich noch nie als so krass empfunden, wie in diesem Unternehmen.

  • 01.März 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

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