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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das es immer eine Ausrede gibt, wenn man nach mehr Gehalt fragt. Ist ja auch besser wenn es unter der Leitung aufgeteilt wird
Fast alles
Wertschätzung der Arbeitnehmer (wenn das noch jemand kennt) ohne die Mitarbeiter wird es nicht mehr lange gut gehen. Aber dafür sind die Ebenen zu weit entfernt und sowas gab es noch nie.
Sehr schlecht, sehr schlecht Bezahlung
Ohne Worte
Stunden sind ohne Ende zu machen, bezahlt werden die allerdings nicht
Gibt es nicht
Gehalt darf man nicht mal Denken, Zusätzlich Leistung bestimmt nicht für das Pack.
Der Wille ist da
Jeder ist sich selbst der nächste
Immer Druck, die Jüngeren werden fast in den Himmel gehoben nur das die nicht wieder Kündigen
Führung, Wertschätzung unbekannt
Na ja wenn 2003 wäre Top
Was ist das
Na Frauen eben
Keine
Gehalt OK könnte besser sein
Die Arbeit selbst
Führungsstil ,Mobbing in den Büros
Gerechteres Verhalten gegenüber den Angestellten. Betriebsblindheit in der Führung sollte mal angeschaut werden.
Schlechte Büros, schlechter Umgang mit den Menschen.
Viel viel Werbung für ein gutes Image
Home Office teilweise nach Absprache möglich
Nach außen hui
Keine, wer nicht spurt der fliegt oder wird herausgemobbt
Schrecklich -jeder ist sich selbst der nächste und versucht den anderen schlecht zu machen
Launischer Umgang mit dem Personal
In Ordnung, jedoch undurchsichtig bei der Zahlung der Provision
Nur das nötigste
Eher schlecht bezahlter Stundenlohn.adurch Zahlung einer Provision ok.diese ist leider für den Angestellten nicht kontrollierbar
Die Aufgaben des Jobs sind superä
Zu Beginn wird man etwas allein gelassen in der Einarbeitung. Es benötigt viel Eigeninitiative, um alle Prozesse zu verstehen.
Freie Zeiteinteilung.
Kaum Möglichkeiten sich zu entwickeln. Weiterbildung oder interne Schulungen werden nicht angeboten.
Nach Außen hin wird insbesondere Nachhaltigkeit zumindest sehr stark forciert.
Tolle Kollegen und schönes Team zumindest im Vertrieb.
Es gibt leider zu viele, die am Ende gerne etwas zu sagen haben wollen. Klare Hierarchie ist nicht gegeben.
Es wird an besserer Technik gearbeitet.
Manches müsste deutlich schneller kommuniziert werden, um Probleme schneller zu beheben oder aber auch Erfolge multiplizieren zu können.
Ich fühle mich in unserem Team wohl und die Arbeit macht mir Spaß
Keine Entwicklung und Perspektiven
Bessere Kommunikation & Förderung
Respekt und Mitgestaltung
Digitalisierung schneller umsetzten.
familiär
Saisonabhängig, mal mehr mal weniger Zeit für sich...
steht an.
Gehaltsanpassungen ohne danach zu fragen.
absolut auf dem richtigen Weg
großartig :)
fair und freundschaftlich
hackt manchmal etwas intern
es gibt viele Mitgestaltungsmöglichkeiten
Das Eingehen auf spezielle Vorstellungen und Wünsche. Die gute Arbeitsatmosphäre
Tatsächlich die familiäre Atmosphäre.
Es sollten in einigen Bereichen noch mehr Leute eingestellt werden.
Eine sehr herzliche, wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Man merkt, dass jeder für seinen Job brennt und die Arbeitsatmosphäre durch einen starken Enthusiasmus geprägt ist
Alle Bedürfnisse werden wann immer möglich erfüllt.
Kann man alles besprechen und bekommen.
Sie nehmen den Klimawandel sehr ernst und arbeiten ständig daran, die Umweltbelastung zu reduzieren. Gibt sogar Mitarbeiter die sich dem Nachhaltigkeitsthema verschrieben haben.
Das Team mit dem ich zusammen arbeite ist wundervoll.
Alle super nett. Man merkt, es wird für einen eingesetzt. Auch sehr Verständnisvoll. Regelmäßige Meetings und Updates. Ziele werden gemeinsam gesteckt und Erfolge auch anerkannt und gelobt.
Jederzeit wertschätzend, ehrlich und transparent.
Ist egal ob M, W oder D alle sind willkommen.
Mein Aufgabenbereich wird oft erweitert, es ist nie langweilig und das ist für mich in Ordnung.
Ein Familienunternehmen...
Schulungen täten allen gut.
Wir arbeiten dran.
War schon immer unsere Stärke
In unserer Abteilung stimmt es.
Ist noch ausbaufähig
Bei uns gibt es keinen Alltag. Einfach gut.
Das beste war die Kündigung!
Der mangelnde Respekt gegenüber Mitarbeiter, Produkten und Ressourcen.
Am besten Zumachen!
Definitive Angstkultur. Es wird offen mit Kündigung gedroht wenn man nicht Spurt.
Nach eigenem Empfinden Top Vorzeigefirma. Bei Kunden aber als teuer und vorallem unzuverlässig bekannt.
Was im Vertrah steht interessiert nicht. Es werden mindestens 10 Stunden beim Kunden gefordert. Administrative Arbeiten sollen dann noch nach 19 Uhr oder am Wochenende erledigt werden.
Bei der Gehaltsabrechnung hält man sich exakt am die Summe die im Vertrag steht.
Keine Chance von unten nach Oben zu kommen. Hoch dotierte Stellen werden unter seines gleichen vergeben.
Sehr schlecht. Keine Benefits oder Sonderzahlungen.
Für das Marketing Word viel für die Umwelt getan. Intern wird kommuniziert das es nur um Ertrag geht.
Es wird gewünscht das jeder gegen jeden arbeitet und somit hinterrücks agiert. Konkurrenz belebt das Geschäft.
60 Jährige Kollegen müssen genausoviel Leisten wie 20 Jährige.
Nur Druck. Unrealistische Ziele, unmivierte Gespräche. Es wird klar gesagt das man zum Anwalt muss wenn man sein Recht haben möchte.
Veraltete Technik, keine Abläufe, keine Routine
Katastrophal.
Man bekommt zum Teil Freitags mitgeteilt das man ab Montag eine neue Kundengruppe betreuen soll. Wenn man dann Mittwochs drauf noch keine Erfolge zu verkünden hat hat man sich unzureichend vorbereitet.
Männer werden besser als Frauen behandelt, vorallem bei der Bezahlung. Übrigens werden Ausländische Mitarbeiter noch schlechter als die Frauen behandelt
90% nur Akquise. Produkte alle von der Stange, nix besonderes.
So verdient kununu Geld.