Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungMan fühlt sich gut aufgehoben und hat immer einen Ansprechpartner wenn es Fragen oder Probleme gibt
Freie Entfaltung ist erwünscht und wird gefördert. Sehr große Freiheiten bei der Arbeitsweise sowie Arbeitszeit runden das Paket ab.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die ansprechende Vergütung.
den Zusammenhalt
Sehr angenehme Geschäftsführer. Das Umfeld der Gruppe ist leider schwierig
Der Umgang mit den Kollegen, diverse Arbeitsabläufe, der mangelnde Respekt gerade gegenüber jüngeren Menschen, die fehlende Weiterentwicklung im Unternehmen, die schlechte Einarbeitung
den Mitarbeiterparkplatz :-)
Interne Kommunikation nicht vorhanden
Die Kommunikation könnte gerne etwas aktiver/offensiver stattfinden.
Obst/Snacks und Getränke sollten gestellt werden, das ist mittlerweile Standard in vielen Unternehmen
Sich mehr und intensiver um die Auszubildenden kümmern. Ihnen mehr Lerninhalte zu der erlernenden Ausbildung vermitteln. Auszubildende sicherer und bessere Zukunftsperspektiven ermöglichen.
Man benötigt Führungskräfte mit Erfahrung in der Nutzfahrzeugbranche
Neues Management, neue Mitarbeiter, verkrustete Strukturen auflösen. Internationaleres Denken und Innovationen vorantreiben statt Altbewährtes, dass keiner mehr haben will...
Der am besten bewertete Faktor von F. HESTERBERG & SÖHNE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt - auch abteilungsübergreifend - ist vorhanden.
Es sind alle eine große Familie und so wird man auch aufgenommen.
grundsätzlich hilft hier jeder jedem (Ausnahmen bestätigen aber die Regel)
Alte Seilschaften
sehr angenehm
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F. HESTERBERG & SÖHNE ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Homepage ist selbstredend...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriereoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden offen kommuniziert. Man weiß jederzeit, woran man ist.
Weiterbildungen werden angeboten um den Wissenstand zu halten, auch wenn die Tätigkeit momentan in einem anderen Bereich liegt
Weiterbildungen sind immer möglich und die Interessen werden berücksichtigt
unerwünscht
Keinerlei Schulungen oder Weiterbildungen, geschweige denn Einarbeitung...
