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International
Bewertung

Ellenbogen- und Angstkultur

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Fidelity International - FIL Investment Services GmbH in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer die Spur eines Gewissens hat, brennt hier völlig aus. So mir geschehen. Und ich bin bei Weitem keine Ausnahme.
Die Kommunikation im Unternehmen ist miserabel. Die - recht zahlreichen und öfter wechselnden - Geschäftsführer sind konstant uneinig über die Strategie des Unternehmens und tragen ihre Machtkämpfe auf dem Rücken der Angestellten aus, was bis in die unterste Position spürbar ist. So entsteht nach einem - in der Regel sehr langen - Arbeitstag immer das Gefühl, für den Papierkorb gearbeitet zu haben. À la: Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern, ich drehe mein Fähnchen heute mal wieder im Wind, um X oder Y zu gefallen...
Hier werden die Mitarbeiter definitiv gekauft. Aber Geld ist nicht alles! Meine Gesundheit zu erhalten und meine Werte nicht zu verleugnen, war mir wichtiger. Wer kuschen kann und sich verbiegen lässt, der ist hier gerne gesehen.
Ganz bedenklich fand ich auch das immer wiederkehrende völlig unverfrorene Verhalten ggü. Müttern in Teilzeit. Die wurden systematisch raus geekelt. Ein Sozialgewissen kennt dieser Arbeitgeber wirklich nicht. Wer das böse B-Wort (Betriebsrat) anspricht, erhält eine Kündigung. Natürlich gibt es KEINEN Betriebsrat.
Zu guter Letzt ist die Fluktuation extrem hoch. Das ist auch in der Branche bekannt, so dass das Image hier immer weiter Schaden nimmt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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