14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geschäftsführung
Mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter nehmen. Mehr zuhören, welche Themen relevant sind und nicht die Realität versuchen zu ignorieren
Wenig Vertrauen
Mit den erwarteten Zielen nicht in Einklang zu bringen
Gutes Gehalt - doch unrealistische Ziele
Ok
Gut
Keine Altersausgleichstage
Es kommt auf die Führungskraft an
Ok
Vorhanden- doch es fehlt die Verbindlichkeit
Normal
Gute Produkte
Wir arbeiten hier sehr gut als Team zusammen. Es wird gemeinsam zu MIttag gegessen und sich offen ausgetauscht. Ich komme gerne zur Arbeit und freue mich auf viele weitere Jahre
Die Kommunikation von Entscheidungen an alle betroffenen Abteilungen/Personen kann, im Sinne derer effektiven Umsetzung verbessert werden
sehr gute Arbeitsatmosphäre
2 Tage Home Office pro Woche. TOP!
Ich betrachte Weiterbildungs- und Karrierechancen hier als sehr gut.
faires Gehalt
gut
Insgesamt ein wirklich guter Zusammenhalt der Kollegen untereinander
Ich bin sehr zufrieden
sehr gute Ausstattung der Büroplätze und eine hervorragende Ausstattung fürs Home Office
Verbesserungspotential in der Kommunikation (siehe Verbesserungsvorschläge)
abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit
Die Stimmung ist super, die Kollegen und Vorgesetzten gehen vernünftig, freundlich und angemessen Respektvoll miteinander um. Der Arbeitgeber ist fair und hört sich von den Angestellten angemessene und angebrachte Kritik an und versucht ernsthaft Lösungen zu finden.
Das Klima ist unvergleichlich, die Vorgesetzten Loben wo es angebracht ist und wenn Fehler passieren wird eine Lösung und Wege gesucht so etwas zukünftig zu vermeiden.
Regelmäßiges Homeoffice und ein verkürzter Freitag sind eine unglaubliche Hilfe. Ja, es kann schon mal stressig sein aber im Normalfall ist die Arbeit gut an einem Tag zu schaffen. Urlaub wird üblicherweise problemlos gewährt.
Die Möglichkeiten für Aufstiege sind in großen Unternehmen sicher naturgemäß besser aber die Firma entwickelt sich konstant und bringt neue Möglichkeiten aufzusteigen. Es werden regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen angeboten
das Gehalt ist gut und die Altersvorsorge ist sehr gut.
So einen guten Zusammenhalt habe ich selten erlebt. Die Kollegen sind offen, ehrlich und freundlich untereinander
Ältere und Jüngere werden gleich behandelt
Es war in letzter Zeit leider etwas durchwachsen, aber es wird sich definitiv stabilisieren und dadurch noch besser werden.
Die Räumlichkeiten sind groß, hell, und sauber niemand sagt was gegen persönliche Verzierungen, die Technik dürfte für mich schneller sein (ist evtl. etwas Unfair da die Geräte alle neu sind)
Kommunikation ist definitiv ausbaufähig
logisch. Man wird nach seiner Arbeit bewertet nicht nach seinem Geschlecht
Das Aufgabenfeld ist umfangreich und sehr komplex, so kann es nicht langweilig werden.
Wertschätzend und modern
hoffentlich trägt diese Bewertung dazu bei
verbindliches Homeoffice und hohes Verständnis für familiäre belange
wer weiter will hat hier ausreichend Raum
branchenüblich
Nachhaltigkeit ist ein Thema
ein wirklich tolles Team
genauso wie mit jüngeren
Kollegial und im Team... Kompetenz führt, Egos nicht
TOP moderne Ausstattung
Wer fragt bekommt umfangreiche Antworten
wenn nicht die Damen hier einen kleinen gentleman Vorsprung haben
In allen Ebenen spannende Entwicklungsprojekte
Innovative Produkte und sehr gute Qualität!
Gutes Management
Tolles Team
Dass der Bekanntheitsgrad noch relativ niedrig ist
Mehr „Get to gether“ und/oder Hospitationen zwischen Innen-und Außendienst zur Förderung des gegenseitigen Verständnisses der jeweiligen Aufgabenfelder
Die Atmosphäre meinen Vorgesetzten und 95% der Kollegen betreffend stimmt absolut! Wir ziehen an einem Strang und achten auf ein gutes Miteinander.
Da ist immer Luft nach Oben und wir arbeiten mit der Muttergesellschaft gemeinsam daran es noch weiter zu verbessern
Manchmal geben es die „fremdgesteuerten“ Ereignisse seitens des Mutterkonzerns nicht her eine ausgewogene W-L-B zu haben. Was allerdings positiv auffällt ist, dass auch mal wichtige, private Termine, familiäre Ereignisse, Krankheit (selbst oder von Angehörigen) Vorrang haben dürfen und auf Verständnis stoßen. Mir wird großes Vertrauen vom Vorgesetzten entgegengebracht!
Karriere: aufgrund der recht kleinen Gesellschaft in Deutschland sind die Karrieremöglichkeiten im Vergleich zu Großkonzernen natürlich geringer aber es gibt sie und sie werden gefördert
Weiterbildung: wird unterstützt
Faires Gehalt und gutes Sozialleistungspaket
Top!
Werden sehr geschätzt
Sehr fair!
Beste technische Ausstattung
Kommunikation ist immer ausbaufähig. Was ich allerdings sehr schätze, ist die Transparenz und die offene Kommunikation, die ich hier erlebe und leben kann, auch wenn es um kritische Themen geht. Und es gibt eine gute Fehlerkultur, die noch mehr Kollegen sich trauen sollten zu leben, denn hier passiert einem nichts, nur weil man einen Fehler macht und dazu steht - im Gegenteil!
Ist selbstverständlich
Sehr abwechslungsreich und spannend
Gute Stimmung, gutes Miteinander, offenes und zugängliches Management
Ein paar mehr Leute könnten nicht schaden, aber das scheint in modernen Konzernen leider normal zu sein.
Bei Fidia hat man die Möglichkeit über den Tellerrand seiner eigenen Zuständigkeiten zu schauen und aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken.
Der Prozess des Wandels von Fidia als Start-up in Deutschland ist abgeschlossen. Nach stürmischen Jahren mit inhaltlichen und personellen Anpassungen konnte sich Fidia als verlässlicher und kompetenter Spezialist bei den gewünschten Zielgruppen etablieren.
Die Gestaltung der Arbeitszeit obliegt zum Großteil dem Mitarbeiter selbst und bietet daher Flexibilität - insbesondere für Eltern ein großes Plus!
Selbstverständlich ist, dass Urlaub untereinander abgestimmt wird.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert und die Mitarbeiter werden zur Weiterbildung angeregt.
Für alle Mitarbeiter bietet das Unternehmen ein großzügiges Vorsorgepaket sowie ein marktübliches Gehalt mit performance-abhängigen Bestandteilen.
Erste kleinere Maßnahmen wurden gestartet, aber hier besteht noch "Luft nach oben".
Eine heterogene, aber überaus engagierte und gut vernetzte Truppe - macht Spaß mit euch!
Durch flache Hierarchien in Deutschland gibt es nur wenige Karrierestufen und das Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist weitestgehend auf Augenhöhe.
Ausreichend große Räumlichkeiten mit technisch aktueller Ausstattung auf hohem Niveau (Laptop, Handy, Tablet, Drucker etc.) sowie die Möglichkeit der Ausstattung des Home Office.
Die Kommunikation innerhalb der deutschen Gesellschaft ist offen und ausreichend. Man hat auch seitens der Geschäftsführung und Vorgesetzten ein offenes Ohr.
Dank eines kleinen Teams gibt es ein breites Spektrum an Aufgaben, die übernommen werden können und man kann "rechts und links" des eigenen Arbeitsgebietes weitere Erfahrungen sammeln.
Die betriebliche Altersvorsorge und das Gehalt sind gut.
Ein neu gegründete Abteilung (1,5 Jahre )wird in der Corona Zeit einfach geschlossen.
Und die Mitarbeiter werden die Arbeitslosigkeit geschickt.
Strategien die mal beschlossen worden sind ,sollten dann auch mal etwas länger umgesetzt werden.
Man kann seinen Job machen
So langsam ist es Image am Ende.
Wird eingehalten
Weiterbildung nur wenn du mit deinen Vorgesetzten gut auskommst .
Ist gut,aber nur innerhalb der Abteilung.
Völlig in Ordnung
Mein Vorgesetzter war ein guter Vorgesetzter in allen Belangen!!!!
Die Mutter Firma redet viel rein und Strategien immer wieder geändert.
Es wird viel geredet , wenig wird umgesetzt.
Mann kann nicht meckern
Freies, selbstständiges arbeiten ist möglich und auch gewünscht!
Das Unternehmen ist im Wachstum, muss sich zukünftig aber mehr um die Young Talents kümmern.
Die Atmosphäre ist scheinbar gut, aber eben nur scheinbar
Nur ausgewählte Mitarbeiter bekommen notwendige Infos
So verdient kununu Geld.