71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Die Duz-Kultur und der Respektvolle Umgang in diesem Unternehmen sorgen für ein sehr angenehmes Klima.
Viele Abkürzungen und bei der Beantragung von Berechtigungen kann manchmal lange dauern
Wenn lernen Spaß macht ... :) Wir freuen uns, dass du eine gute Ausbildungszeit hast und wünschen dir weiterhin eine lehrreiche Zeit. Danke für deine Bewertung!
Gesamte Ausbildung, Kantine, Parken, Standort, Kollegen
Bewegungsmelder für Licht zu kurz eingestellt
4 Tage Woche testen :D
Freundlich, Freundschaftlich, Du
38Stunden Gleitzeit, Homeoffice möglich
Sehr gut (zusätzlich Fahrkostenzuschuss)
Allesamt sehr Nett und Kompetent
Gute Kollegen und ein Azubizimmer zum Austausch unter allen Azubis
Gemischt
In der Ausbildung mehrere Einsätze in verschiedenen Teams
Dein Feedback zur Ausbildung ist mega! Ganz lieben Dank dafür! Wie schön, dass du in in regelmäßigem Austausch mit den anderen Azubis stehst und ihr vielfältige Möglichkeiten in den Einsätzen während der Ausbildung habt! So soll es auch sein. Deine Rückmeldung zu den Bewegungsmeldern beim Licht am Standort München nehmen wir nochmal mit, das sollte ja eigentlich kein ernsthaftes Problem darstellen ;-)
Sehr angenehm
Enorm engagiert und motiviert, immer erreichbar bei Fragen
Abwechslungs- und lehrreich
Trotz Duz-Kultur im ganzen Unternehmen vorhanden
Sehr cool! Du scheinst extrem zufrieden mit der Ausbildung bei Atruvia zu sein und hast bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Klasse finden wir auch, dass du offenbar jeden Tag motiviert zur Arbeit gehst. Wir wünschen dir weiterhin ganz viel Spaß und Erfolg bei und in deinem Ausbildungsweg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Danke fürs Teilen! :-)
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich
14. Monatsgehälter + andere Zusatzleistungen
Alle sind sehr freundlich und kompetent. Falls mal etwas nicht so gut laufen sollte, steht immer Hilfe bereit.
Im Büro und Studium kann es sehr lustig werden :)
Je nach Einsatzteam variieren natürlich die Aufgaben, aber wir dürfen auf jeden Fall am Tagesgeschäft mitarbeiten.
Im Unternehmen können wir viele verschiedene Bereiche kennenlernen.
Das hört sich klasse an - Spaß im Büro und im Studium! :-) Schön, dass es dir so gut in deiner Ausbildung hier bei Atruvia gefällt und du schon im Tagesgeschäft mitarbeiten kannst. Weiter so und dann eine erfolgreiche Beendigung deiner Ausbildung! Danke fürs Teilen!
Siehe Karrierechancen
Im ganzen Unternehmen herrscht Du-Kultur und auch jetzt grüße und rede ich noch mit ehemaligen Ausbildern und Kollegen. Einige tolle Serien wurden mir beim Quatschen während der Arbeit empfohlen, generell ist die Stimmung meist positiv. Die Fusion mit GAD und die Transformation zur Atruvia hat für einige Turbolenzen gesorgt und ist immer noch nicht glatt gebügelt, jedoch kann ich auch hier keinen Stern abziehen, wenn ich so höre was in anderen Unternehmen passiert.
Einer der wenigen Kritikpunkte und meckern auf hohem Niveau: Generell wird jeder der will übernommen und da die Atruvia ein großes Unternehmen ist gibts es natürlich auch gute Chancen nach der Ausbildung viel zu lernen und aufzusteigen. Wer jedoch dachte er kann jetzt voll durchstarten, bekommt erstmal einen Klotz vor die Füße gelegt. Problem sind nicht die Aufgaben und Verantwortungen die man bei der Festanstellung übernehmen darf, sondern, dass hier strenge Strukturen gibt wie sich das Gehalt entwickeln kann. Der Einstiegsgehalt liegt über Marktdurchschnitt, aber wenn man schnell Verantwortung übernimmt und Aufgaben bearbeitet, die über die ursprüngliche Stellenbeschreibung hinnausgehen, dauert die Anpassung des Gehaltes in eine faire Gruppe, welcher der Tätigkeit entspricht, zu lange. Obwohl ich also hier bleiben will, meine Abteilung mich behalten will und ich (bestätigt) gute Arbeit leiste, werde ich in eine Richtung gedrängt, in welcher ich mir überlegen muss das Unternehmen zu verlassen, weil es sich finanziell ziemlich lohnen würde. Ich möchte dabei betonen, dass es kein Gehaltsverhandlungsproblem ist, sondern strukturell.
Man hat Gleitzeit und kann sich daher mit der aktuellen Abteilung absprechen. In meinem Fall war ich meistens recht frei in der Auswahl meiner Arbeitszeiten und hab zwischen 8-10 Uhr angefangen. Mal einen Tag mehr und einen anderen Tag weniger ist kein Problem.
14 Gehälter, Hilfe bei der Miete wenn man weiter weg wohnt und an den Standort ziehen möchte, Fahrkostenzuschuss, ein Benefits Budget, etc.
Ausbildungsleitung (Karlsruhe):
6 Sterne? Ich denke die durchgehend guten Bewertungen der Azubis sprechen für sich, was hier für ein 'Programm' zusammengestellt wurde ist top. Probleme gab es wenig, Kritik konnte man offen und konstruktiv anbringen und diese Kritik wurde auch wahrgenommen und Prozesse angepasst. Selbst mit der Pandemie wurde die Ausbildung super gestemmt.
Fachliche Ausbilder:
Natürlich abhängig wo man landet, aber auch hier hatte ich durchgehend gute Erfahrungen. Auch auf persönlicher Ebene kam ich super mit den Ausbildern zurecht.
Abgesehen von den normalen Aufgaben die man während der Ausbildung erledigt, gibt es gerade zu Beginn noch Workshops und Kurse, die man mit den anderen Azubis zusammen durcharbeitet. Auch wenn sich das als Text nicht so spannend anhört, hat das alles eine entspannte Gruppenarbeits-Athmosphäre, bei welcher man lernt, zusammenwachst und auch viel Spaß hat. Gerade der mehrtägige Teambuildung Ausflug zu Beginn und der Java Kurs ist ein Highlight.
Ich hatte schon Vorerfahung in der IT und hatte trotzdem selten einen langweiligen Tag. Wenn man will, kann man selbst entscheiden in welchen Abteilungen man arbeitet, daher waren die Aufgaben in meinem Fall stets spannend und auch fordernd. Ich konnte die meiste Zeit im normalen Arbeitsalltag mitarbeiten und musste nicht 'übrig gebliebene Aufgaben' erledigen, wie es bei so manchen anderen Ausbildungen der Fall ist.
Wie eben erwähnt, kann man sich selbst aussuchen welche Abteilungen einem interessieren und welche Fachbereiche man kennenlernen möchte.
Keine Beschwerden, man wird auch als Azubi nicht klein geredet.
Sehr cool - die erste gewünschte 6-Sterne-Bewertung!!! :-) Man spürt deine echte Begeisterung für deinen Ausbildungsbetrieb Atruvia und die vielen nachhaltigen Eindrücke und Erfahrungen, die du während deiner Ausbildungszeit sammeln konntest. Danke fürs Teilen deiner vielfältigen und spannenden Einschätzungen zu den Themen Ausbilder*innen, Atmosphäre, Gehalt und Benefits sowie Karrierechancen. Hier gehst du insbesondere auf die Weiterentwicklung nach der Ausbildung ein. In der Tat, ein Tarifvertrag hat zwei Seiten: Auf der einen Seite mag es sich für den/die Einzelne so anfühlen, als würde die individuelle Leistung auf der Zeitachse zu wenig gewürdigt. Auf der anderen Seite bringt ein Tarifvertrag eine hohe Transparenz und Nachvollziehbarkeit mit sich. Aktuell laufen wieder Tarifverhandlungen, wir sind alle sehr gespannt, wie die Ergebnisse aussehen werden.
Stellenwert von Azubis und deren Freiheiten schon während der Ausbildung. Daraus resultierendes Lernumfeld, Bezahlung und allgemeiner Umgang
Zum Teil altmodische, festgefahrene Herangehensweise, mit der man sich selbst im Weg steht. Teils mangelnde Kommunikation und Silodenken
Innovationsgeist bei alter Belegschaft abtreiben, Albildungsleitung Münster in die Schranken weisen.
Ansprechende Büros, freundliche Mitarbeiter, Gute Kantine, Optionales Homeoffice selbst für Azubis - jedoch teilweise sehr sturre, alt-eingesessene Kollegen
Sehr perspektivenreiche Ausbildung mit hohen und schnellen Karrierechanchen
Komplettes Gleitzeitmodell, auch für Azubis. Zeitlich und örtlich flexibel
Überdurchschnittliche Bezahlung
Ausbilder in den Abteilungen Top, die Ausbildungsleitung in Münster jedoch autoritär und unkollegial
Wie jede Ausbildung mal spannendere und mal langweiligere Inhalte und Aufgaben
Schnelle Einarbeitung in Themen und viel Handlungsraum, Teilweise zu wenig tatsächliches Doing und mehr Zusehen und Lernen
Breite Fachlichkeit und Möglichkeiten zu abwechslungsreichen Hospitationen
Azubis werden ausgesprochen respektvoll behandelt und priorisiert. Lediglich die Ausbildungsleitung ist teils unfair und respektlos
Wir danken dir für deine ausführliche Bewertung der Ausbildungsmöglichkeiten bei Atruvia und deine 5-Sterne-Bewertung in vielen Kategorien wie Ausbildungsvergütung, Arbeitszeiten, Weiterentwicklung und Benefits. Es freut uns, dass du deine positiven Eindrücke hier teilst. Wir sind allerdings betroffen über deine recht harte Kritik an der Ausbildungsleitung. Die regelmäßigen internen Umfragen, die Auszeichnungen und Preise sowie die persönlichen Kontakte in viele Ausbildungs-Bereiche des Unternehmens geben ein ganz anderes Bild wieder. Möglicherweise könnte hier ein direktes Gespräch miteinander helfen, um etwaige Unstimmigkeiten direkt im Austausch zu klären?
Die Möglichkeit und Vorteile, die ich dort habe
Gar nichts
Es ist cool, mit den Leuten zu reden. Es gibt auch viele verschiedene Angebote im Betriebssport
Nach der Ausbildung gibt es eine enorm hohe Übernahmequote.
Am Wochenende hat man frei. Mit dem Gleitzeitmodell kann man sich die Arbeit selbst aufteilen. An einem Tag arbeitet man mehr um an einem anderen früher gehen zu können.
Die Löhne sind immer pünktlich. Ich finde auch, dass die Vergütung fair ist.
Sie sind sehr gut ausgebildet, können sehr gut wissen weiterreichen und haben einen coolen Sinn für Humor.
Es gibt so viele Abteilungen und für jeden ist eigentlich was dabei.
Manchmal sitze ich rum und muss irgendwie die Zeit überbrücken, aber sonst sind die Aufgaben cool.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und ich lerne sehr viel neues.
Es wird mit jedem respektvoll umgegangen.
Großartig! Einer der besten Kommentare in letzter Zeit! :-) Vielen Dank dafür, dass du deine Eindrücke als Auszubildende*r bei Atruvia hier teilst! Wir finden es klasse, dass du die Möglichkeiten der Ausbildung offenbar sehr gut nutzt und in den unterschiedlichen Teams verschiedene Aufgaben kennenlernst. Schade, dass du an einigen wenigen Stellen mal nicht ganz so ausgelastet bist, aber am Ende scheint es dich sehr auszufüllen und ganz wichtig: Der Humor kommt dabei nicht zu kurz! :-) Danke nochmal und dir weiterhin ganz viel Spaß und Erfolg bei Ausbildung@Atruvia!
Selbst in der Ausbildung volle Selbstverantwortung über die Ausbildungsgestaltung
Vielen lieben Dank, wir freuen uns, dass du deine Ausbildung rundum zufrieden bei uns absolvieren kannst und dabei die volle Selbstverantwortung wahrnimmst!
Ich habe es so wahrgenommen, dass die meisten Kollegen ihre Arbeit und Kollegen sehr schätzen!
Ich finde, Atruvia bietet ein Top-Gehalt wären der Ausbildung und auch bei Übernahme ist es nicht leicht, woanders ein besseres Angebot zu finden.
Ich glaube es waren 38 Stunden und man hat Gleitzeit und kann auch Überstunden abfeiern, wenn nicht gerade (Fachhoch)-Schule ansteht.
Die beiden Hauptausbilder wollen i.d.R. das beste für ihre Azubis und geben sich große Mühe, die hohe Qualität ihrer Ausbildung beizubehalten. Sie sind definitiv auch in der Lage, ernste Worte zu sagen - wenn man ihnen keine Sorgen bereitet, kann man aber auch gut unter ihrem Radar fliegen.
In Münster mit ~20 Azubi-Kollegen in jedem Jahrgang hatte ich vor allem in Hameln eine großartige Zeit, auch wenn wenig von der Stadt für U60-Jährige geboten wird. Nach etwas Anlauf hatten wir dann auch in Münster neben der Arbeit jede Menge Spaß und knapp 3 Jahre nach Ausbildungsende scheint es, als wären intensive Freundschaften fürs Leben entstanden. Props an die Ausbilder, für ihre gute Azubi-Auswahl!
Man ist frei beim Entscheiden, in welcher Abteilung man arbeiten möchte und in den Abteilungen selbst ist, war ich zumindest auch sehr frei bei der Auswahl an Projekten. Viele Kollegen nehmen sich viel Zeit für einen, um zu Unterstützen.
Wow, mega!!! Ein Riesen-Kompliment an unsere Ausbildung und die Ausbilder:innen! Das freut uns total, dass du eine rundum 5-Sterne-Bewertung abgegeben hast und dazu noch in den einzelnen Kategorien Erläuterungen dazu geschrieben hast. Das ermutigt hoffentlich viele weitere potentielle Interssierte, sich auf einen Ausbildungsplatz / Duales Studium bei uns zu bewerben und hier eine tolle Zeit zu verbringen! :-)
Arbeitszeiten
Gehalt
Ausbilder
Aufgaben
Kollegen
Die DHBW Karlsruhe ist eine mangelhafte Institution, die für die theoretische Ausbildung der Studenten zuständig ist. 90 % der Inhalte, die man aus dem Studium mitnimmt, kommt aus den Praxisphasen im Unternehmen. In der Hochschule schlägt sich dagegen mit Personal- und Organisationsproblemen herum, sodass keine adäquate Bildung im Großteil des Studiums geboten wird.
Abteilungen zur Arbeit mit Auszubildenden mehr schulen
Mehr Ausbildungsstelle in München
Arbeitsatmosphäre im Großen und Ganzen sehr gut. Je nach Abteilung, wöchentliche bis tägliche Meetings. Es gibt Angebote, um mit anderen Kollegen zusammen, was zu unternehmen.
Schön wäre es aber, regelmäßige Teamevents durchführen zu können, die vom Arbeitgeber finanziert wird. Ein zweitägiges Tribe-Meeting mit Catering kann doch nicht alles sein, was man anbieten kann. Vielleicht ist das aber auch nur das Team, was nichts organisieren will.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden. Diese können frei zwischen 6 und 20 Uhr abgearbeitet werden. Durch die Gleitzeit ist es auch möglich sich seine Zeit optimal selbst zu gestalten.
Ich musste noch nie dazu aufgefordert, länger zu bleiben und Überstunden zu leisten. Eher sammelt man aufgrund der spannenden Aufgaben mal Überstunden, die man dann aber dann einfach durch weniger Arbeiten wieder abbauen kann.
Urlaub nehmen ist eigentlich immer erlaubt und benötigt auch keine besondere Absprache. Problem ist eher, die 30 Tage, die einem großzügig gewährt werden, in den sechs Monaten Praxisphase unterzubringen. Schuld dafür ist aber die Hochschule, die einen mit den Praxisarbeiten zwar auf die Bachelorarbeit vorbereiten wollen, aber mit dem Umfang übertreiben.
Im Vergleich zu anderen Studenten aus meinem Kurs, kann man hier nur sehr positiv gestimmt sein. Neben einer guten monatlichen Vergütung, die sich jedes Jahr um ca. 100 € erhöht, erhalten bereits Auszubildende 14 Monatsgehälter. Studenten, die für die Hochschule in eine andere Stadt temporär ziehen müssen, erhalten einen großzügigen Wohnungszuschuss und auch eine Hin- und Rückfahrt in die Heimat jeden Monat.
An den fachlichen Ausbildern in den Teams, die ich während meiner Praxisphasen kennenlernen durften, gibt es rein gar nichts zu kritisieren. Es wurde/wird sich stets bemüht, mir interessante Aufgaben zu geben. Bei Schwierigkeiten ist stets jemand da, der mich unterstützt, auch wenn mal viel in der Abteilung zu tun ist.
Auch wenn ich es noch nicht selber gebraucht habe, weiß ich von anderen Azubis und Studenten, dass die Ausbildungsleitung immer ein offenes Ohr hat. Schön ist auch der wöchentliche Kontakt mit allen Azubis und der Leitung, bei der sich über die aktuelle Gefühlslage und Beschäftigung erkundigt wird.
Mein einziger Punkt, der mir anfangs aufgefallen ist, dass viele Teams mit der Arbeit mit Azubis ins kalte Wasser geworfen werden. Viele wissen zu Beginn nicht richtig, wie genau die Ausbildung aussehen soll. Aus meinem aktuellen Team habe ich aber gehört, dass es hier mittlerweile mehr Kontakt zu der Ausbildungsleitung gibt und sich das wohl in Zukunft weiter verbessern wird.
Durch die große Freiheit, die beim Bearbeiten von Aufgaben gegeben wird, macht die tägliche Arbeit meist viel Spaß. Es freut einen jedes Mal wieder, wenn man am Ende der Aufgabe sieht, wie man sich weiterentwickelt hat.
Die Abteilungen, in denen ich bis jetzt war, hatten auch vorwiegend viel Spaß miteinander, was sich natürlich auch auf mich dann übertragen hat.
Trotzdem muss ich zugeben, dass es aufgrund des sehr großen Altersunterschiedes und der geringen Zahl an jüngeren Leuten, es sich schwer gestaltet, Leute mit gleichen Hobbys und Gemeinsamkeiten zu finden, mit denen man auch was außerhalb der Arbeit machen kann.
Im Zuge der Praxisphasen musste für die Hochschule immer eine Projektarbeit verfasst werden. Dafür konnte man meist zwischen mehreren möglichen Aufgaben aussuchen.
Die Ausstattung, die einem zur Verfügung gestellt wird, ist sehr gut. Neben einem Arbeitsnotebook und großem Monitor, erhalten auch Studenten ein weiteres Notebook für die Hochschule. Die Büros in München sind größtenteils modern, wünschenswert wären aber mehr höhenverstellbare Schreibtische. Mit den abgeschlossenen Umbauarbeiten werden die Büroflächen dann hoffentlich noch moderner und attraktiver.
Im Zuge des Studiums ist es auch möglich, an einem Aufenthalt im Ausland teilzunehmen. Hierfür wird auch eine finanzielle Unterstützung angeboten.
Die Aufgaben sind in der Abteilung sowie unternehmensweit sehr abwechslungsreich. Auch wird darauf geachtet, dass jeder Auszubildender während seiner Zeit mehrere Abteilungen durchläuft und somit dann auch eine für ihn optimale Stelle im Unternehmen nach der Ausbildung findet.
Leider habe ich von anderen Azubis gehört, dass es sich oft als schwierig erweist, Abteilungen zu finden, die einen aufnehmen wollen. Auch der Übernahmeprozess für den Abschlussjahrgang 2023 lief nicht ganz optimal für einige ab.
Noch keinen Moment gehabt, an dem ich mich nicht respektiert gefühlt habe. Alle Kollegen verhalten sich mir freundlich gegenüber.
Herzlichen Dank für dein Feedback zu unserem Unternehmen und zu unseren Ausbildungsmöglichkeiten als Start in die Berufswelt. Vor allem freut uns, dass dir die hervorragenden Rahmenbedingungen, die spannenden Aufgaben und das Miteinander von KollegInnen und Auszubildenden/Dual Studierenden so gut gefallen.
Nicht umsonst sind wir als sehr guter Ausbildungsbetrieb mit dem Zertifikat „Best Place to Learn“ zertifiziert.
Die Praxiseinsätze unserer Auszubildenden bzw. Dual Studierenden werden in Zusammenarbeit mit den ausbildenden Tribes nach Maßgabe der vorgegebenen Rahmenpläne individuell gestaltet und regelmäßig weiterentwickelt. Es werden dazu auch fortlaufend Maßnahmen aufgesetzt, um die fachlich Ausbildenden dabei passend zu unterstützen und unsere Ausbildung stetig den wechselnden Anforderungen anzupassen.
Für weitere Anregungen stehen dir die KollegInnen der Ausbildungsleitung jederzeit zur Verfügung.
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