Altbacken, hierarchieverliebt, Duckmäusertum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei fielmann in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die strenge Befolgung interner Hierarchien führt zu einem Duckmäusertum, das sich kaum ertragen lässt. Keine Führungskraft hat die sprichwörtlichen Eier in der Hose, um Misstände offen nach oben zu kommunizieren und so Verbesserungen herbeizuführen. Für jede Kleinigkeit muss um Erlaubnis gebeten werden, so dass freies, selbstständiges Arbeiten kaum möglich ist.
Zudem laden die Büroräumlichkeiten in keinster Weise zum Arbeiten ein. Man ist froh, wenn man zu Hause wieder vernünftige sanitäre Anlagen hat und die eigene Wohnung nicht so heruntergekommen aussieht. Es gibt nicht einmal vernünftige Räumlichkeiten, um sein Mittagessen zu sich zu nehmen.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Entscheidungsfreiheit für die einzelnen Hierarchiestufen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen