Der Kunde zählt zu 100%, die Mitarbeiter leider nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung für Azubis ist sehr umfangreich und strukturiert, Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Deutliche Wertschätzung der Mitarbeiter, das Gehalt anpassen und Vorgesetze regelmäßig auf Eignung prüfen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung gibt es nicht, Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, allgemein schlechte Stimmung aufgrund von massiven Personalmangel und Dauerstress.
Außerdem muss man sich vieles von Kunden gefallen lassen und darf niemanden abweisen (der Kunde hat immer recht)
Kommunikation
Wichtige Informationen werden zügig weiter gegeben
Kollegenzusammenhalt
Das kommt ganz auf die Kollegen an. Diejenigen, die auf sich acht geben, halten zusammen. Ansonsten gilt, jeder ist sich selbst der nächste
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Durch lange Arbeitszeiten ist ein soziales Leben nur im Urlaub möglich. Da man nach der Arbeit einfach viel zu kaputt ist, um noch mit irgendjemandem zu kommunizieren oder etwas zu unternehmen. Normale Wochenenden gibt es ebenfalls nicht. Einzelhandel halt.
Auch in seiner Freizeit muss man erreichbar sein. Abschalten vom Stress ist nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich gibt es Niederlassungen in denen es tolle Führungskräfte gibt. Die sind allerdings die Ausnahme.
Eine genauere Prüfung, wer als Leitung in Frage kommt, wäre mal angebracht. Mobbing und Mitarbeiterbashing sind keine Seltenheit. Außerdem gilt nur Stückzahlen, Stückzahlen, Stückzahlen. Das hier Menschen arbeiten und keine Maschinen wird leider total vergessen. Und Krankmelden wird mit unmöglichem Verhalten bestraft.
Allein die Tatsache, dass man nach 10 Jahren im Unternehmen noch nicht einmal gefragt wurde, warum man kündigt, sagt schon vieles aus und zeigt wie "wichtig" Mitarbeiter sind.
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten gäbe es, aber die werden aus Zeitmangel leider nicht genutzt. Es gilt nur der schnelle Verkauf
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied der Geschlechter gemacht
Arbeitsbedingungen
Es herrscht eine enormer Lärmpegel in der Niederlassung. Die Ausstattung der Geräte ist veraltet. Der Dauerstress macht einen psychisch kaputt. Burnout und Krankmeldungen aufgrund von Erschöpfung sind nicht ungewöhnlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Müll, vorallem Plastikmüll. Da hilft auch kein Bäume pflanzen
Gehalt/Sozialleistungen
VWL sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld werden bezahlt. Dennoch ist das Gehalt im Vergleich zu dem was geleistet werden soll, viel zu wenig
Image
Nach außen hin top...
Karriere/Weiterbildung
Auch gibt es die Möglichkeit, allerdings kann sie nicht wirklich genutzt werden.
Gut sind die eigenen Lehrwerkstätten für Azubis