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Fielmann 
Group 
AG
Bewertung

Sehr Ausbaufähig

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fielmann AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Getränke, Wasser oder Apfelschorle für jeden Mitarbeiter während der Arbeitszeit kostenlos gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und die schlechte Wertschätzung des Mitarbeiters. Der Kunde ist King und der Mitarbeiter hat ihm alle Wünsche zu erfüllen.

Verbesserungsvorschläge

Den Kunden nicht über den Mitarbeiter stellen, hat sich der Kunde herabwürdigend gegenüber dem Mitarbeiter benommen, woraufhin dieser etwas sagt, muss sich der Mitarbeiter entschuldigen und wird anschließend zurecht gewiesen.

Arbeitsatmosphäre

Zu spärliche Anzahl an Mitarbeitern bei gegebenen Kundenmassen

Kommunikation

Informationen sickern häufig nur zu gewissen Mitarbeitern durch

Kollegenzusammenhalt

Man muss gut zusammenfinden, ansonsten ist es kaum möglich überhaupt die Massen der Kunden zu bewerkstelligen.

Work-Life-Balance

Wenn ein Mitarbeiter ausfällt ist Notstand angesagt, Mitarbeiter, welche gerade Frei haben werden gefragt ob sie aushelfen können zudem sind die Uhrzeiten natürlich nicht besonders schön. Im Winter während der ersten Sonnenstrahlen anfangen zu arbeiten und in der Finsternis nach Hause kehren.

Vorgesetztenverhalten

Realistische Ziele gibt es hier nicht, jedoch Wunschdenken. Während der Inflation soll natürlich wesentlich mehr verkauft werden als noch vor der Inflation und Corona.

Interessante Aufgaben

Jeder hat seine eigene Qualifikation und demnach seine Aufgabenbereiche. Man kann zum Beispiel Kontaktlinsen anpassen, Sehtests machen oder auch nur im Verkauf aushelfen. Für die höheren Qualifikationen bekommt man allerdings nicht mehr Gehalt ein fetter Minus Punkt

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden soweit ich weiß Gleichberechtigt, langsamere Kollegen und Kolleginnen werden allerdings schon eher als Belastung betrachtet, da in der Filliale jeder Mitarbeiter sein vollstes Potential ausschöpfen muss um den Laden am Leben zu halten, was wiederum durch langsamere Mitarbeiter gebremst wird und zu Streitigkeiten führen kann.

Arbeitsbedingungen

Die Klimaanlage sollte mal gewechselt werden und die IPads mit denen gearbeitet wird sind auch nicht mehr auf dem neusten Stand, der Bildschirm friert ein und die Software ist auch wirklich schlecht und nicht besonders gut durchdacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1. es gibt hunderte Lampen, welche nicht effizient sind und sogar so heiß werden, dass man sich verbrennen kann oder Leuchtmitel zerspringen.
2. Große Papierverschwendung, es gibt Tausende Flyer für den Kunden und Arbeitsaufträge müssen ausgedruckt werden. Könnte man auch per Mail einrichten.
3.Für jeden Kunden muss außerdem ein Blatt geopfert werden, um unterschiedliche Preise zu nennen. Auf dem IPad wäre dies ja rein Theoretisch auch möglich.
4. Von außen hin wird eine hervorragende Ökobilanz präsentiert, da für jeden Mitarbeiter ein Baum gepflanzt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wurde aufgrund der Inflation etwas erhöht ist jedoch für die Umfassende Tätigkeit und die höchste Masse an Kunden in der Brillenbranche immer noch deutlich zu tief angesetzt.

Image

Das Image ist von außen hin Super aus Kudensicht, für Mitarbeiter weißt dieses jedoch tiefe Risse auf.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings lohnen sich diese Gehaltstechnisch leider nicht immer


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Ihr ausführliches Feedback hier auf Kununu. Wir bedauern, dass Sie Fielmann als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Ihr Feedback nehmen wir ernst, um uns zukünftig zu verbessern.

Gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an. Bei Interesse wenden Sie sich an personalmarketing@fielmann.com.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Employer Branding & Recruiting

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