Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zum Teamerfolg!
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es mal schlechte Tage, wie überall. Aber ich habe vorher selten so ein nettes und offenes Miteinander erlebt, wenn man sich aktiv auf die Teamkultur (hands on, offen) einlässt (4. Arbeitgeber).
Kommunikation
In schnell wachsenden Teams immer ein Thema, hier hinter her zu kommen. Aber jeder kann sich einbringen und das Management ist offen für Kritik und Anregungen. Austauschplattformen sind da. Man muss diese nutzen, um offenes Feedback zu geben bzw. Informationen aktiv einzufordern.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere wenn es darauf ankommt, eine Selbstverständlichkeit unter den figos.
Work-Life-Balance
Hallo Realität! Es ist - wenn auch in einer weit entwickelten Phase - immer noch ein Startup. Im Gegenzug für große Freiheiten der Arbeitsgestaltung hat man je nach Aufgabenumfeld auch viel zu tun. Dessen muss man sich bei jedem Start up bewusst sein. Dienst nach Vorschrift funktioniert nicht in einer Umgebung, wo es auf Eigeninitiative, Motivation für das große Ganze und auch das Verantwortungsbewusstsein für das weitere Wachstum ankommt. Selbstdisziplin und Eigenorganisation schützt vor Überforderung.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für konstruktive Kritik. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein kann man seinen Arbeitsbereich sehr frei gestalten. Vorgesetztenvertrauen ist groß. Damit hat man je nach Verantwortungsbereich, viele Möglichkeiten, sich selbst zu entfalten und auch persönlich zu entwickeln. figo-Führung ist wenig "weisungsgetrieben". Dinge muss man auch selbst voran treiben. Wenn man erwartet, dass einem die To Do Liste vorgekaut wird, ist man hier wohl falsch.
Interessante Aufgaben
Nie etwas Spannenderes gemacht (wie gesagt, 4. Arbeitgeber und figo ist der kleinste in dieser Runde). Die aktuell rasanten Entwicklungen in der Banking und FinTech Branche kann man hier quasi täglich erleben und anfassen.
Gleichberechtigung
Multi-Kulti und ich kenn kein FinTech mit höherer Frauen-Quote! Altersdurchschnitt "jung/dynamisch".
Arbeitsbedingungen
Es wird immer darauf geachtet, trotz des rasanten Wachstums ausreichend Fläche und Ruheraum zu bieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Startup! nicht Großbank. Aber dennoch fair!
Image
Proud to be a figo, wenn ich da draußen bin.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gilt mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zur eigenen Weiterentwicklung. Niemand behindert dich, wenn du aktiv Dinge einforderst. Große Freiheiten, dadurch dass noch keine "Konzern-Fortbildungsagenda" festgezurrt ist.