Viel Stress, aber tolle Kolleginnen und Kollegen und professioneller als viele andere Produktionsfirmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt in manchen Restaurants subventioniertes Essen für die Mitarbeiter. Die Filmpool Leute sind echt wie eine Riesenfamilie. Die Weihnachtsfeier ist top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vertragslaufzeiten sind teils ziemlich kurz. Ist aber leider auch ein Branchenproblem.
Verbesserungsvorschläge
13. Monatsgehalt/Weihnachtsgeld wäre cool gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf ein zwei Ausnahmen bin ich jeden Tag gern zur Arbeit gekommen, weil alle Bock haben, gemeinsam was auf die Beine zu stellen.
Kommunikation
Es gab regelmäßig Newsletter, ich hätte mir aber auch zB ein Intranet gewünscht. Es gab eine Kaffeeküche und verschiedene Meetings je nach Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste! Bin immer noch mit vielen in Kontakt, es gibt viele Freundschaften und sogar Paare in der Firma, was auch offiziell geduldet wird.
Work-Life-Balance
Schon sehr stressig und teils auch Überstunden notwendig, was aber mit den Kollegen auch lustig war.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal würde abends einfach mal Pizza für alle bestellt, wenn es mal länger ging. Die meisten Vorgesetzten waren jedenfalls entspannt und die kreativen Kolleginnen positiv verrückt. Allerdings war das auch ein wenig abhängig von der Einschaltquote vom Vortag. Im Produktionsbereich gab es ein zwei etwas überforderte Kollegen, die nie eine Uni von innen gesehen haben. Würde aber von anderen ausgeglichen, daher ok.
Interessante Aufgaben
Wer wissen möchte, wie jeden Tag zig Stunden an TV-Programmen hergestellt werden, ist hier richtig, ob am Set oder im Büro.
Gleichberechtigung
Es gibt definitiv mehr weibliche Führungskräfte als Männer, was aber in den Medien auch normal ist. Auf Produktionsseite wiederum etwas männerlastiger.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab nicht so viele, im Schnitt ist das Team ziemlich jung, aber alle wurden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Früher war ein Teil der Firma im Kölner Zentrum, jetzt wieder komplett in Hürth, was schon richtig auf dem Acker bedeutete, wenn auch mit gutem Bahnanschluss.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt ok. Aber leider kein Weihnachtsgeld und nur 26 Urlaubstage.
Image
Nachmittagsfernsehen halt, aber in der Branche ein Schwergewicht. Kommt also drauf an aus welcher Sicht man es sieht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt (wohl jedes Jahr) ein Fortbildungsprogramm mit verschiedenen Kursen, teilweise auch extern, die man kostenlos belegen kann. Da es ein großer Laden ist, bieten sich häufiger Chancen, sich weiterzuentwickeln, wenn die Vorgesetzten mitkriegen, dass man sich gut einsetzt.