Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Filmpool Logo

Filmpool
Bewertung

Hürth, Köln und weitere

Filmpoolfamily?

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Filmpool gearbeitet.

Kommunikation

Je nach Produktion unterschiedlich. Aber meist kann man sagen es wird zu wenig kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das A und O in der Firma

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr viel hinter dem Rücken geredet und Vorgesetzte, die etwas zu sagen haben können Anderen das Leben sehr schwer machen

Arbeitsbedingungen

Es gibt immernoch die Aufforderung ins Büro zu kommen obwohl Homeoffice eine absolute Top Möglichkeit wär.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine Boni oder erstattungen (Bahnticket oder sonstiges)

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Arbeitsaufwand den man betreibt, ist es eindeutig zu wenig.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige Kurse!

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lucie UtikalHR Specialist

Liebe/r filmpooler/in,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback! Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und sehen dies als Anlass uns als Arbeitgeber stetig zu entwickeln und zu verbessern.

Es freut uns sehr, dass Du mit dem Kollegenzusammenhalt zufrieden bist & gerne mit Deinen KollegInnen zusammenarbeitest!

Auf der anderen Seite tut es uns natürlich sehr Leid, dass Du mit dem Verhalten deines/deiner Vorgesetzten nicht zufrieden bist. Wir möchten Dir daher anbieten Dich vertrauensvoll an die Personalabteilung zu wenden, um über Veränderungsmöglichkeiten zu sprechen.

Außerdem ist es sehr schade, dass Du mit deinem Gehalt nicht zufrieden bist. Wir versuchen immer eine gerechte Bezahlung zu gewährleisten und sind auch immer offen für Gehaltsverhandlungen, wenn Dein Einstiegsgehalt nicht Deiner Zufriedenheit entsprechen. In der Regel kannst Du Dich mit diesem Anliegen an Deine/n Vorgesetzte/n wenden, aber auch wir in der Personalabteilung stehen gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Zudem bieten wir je nach Position auch Bonuszahlungen oder andere Benefits im Bereich der Sozialleistungen an.

Aufgrund der Corona-Situation haben wir sehr schnell eine Mobile Office Pflicht für alle MitarbeiterInnen eingeführt. Sofern die Ausübung der Tätigkeiten aus dem Mobile Office möglich sind, kann jede/r filmpooler/in von zu Hause arbeiten und war durch unsere Geschäftsführung zu Zeiten sehr hoher Infektionszahlen sogar dazu angehalten. Auch am Set, wo die meisten Tätigkeiten nicht aus dem Mobile Office durchzuführen sind, haben wir entsprechende Test- & Hygienemaßnahmen eingeführt, um die Sicherheit aller MitarbeiterInnen zu gewährleisten. Durch die aktuellen gesetzlichen Lockerungen ist es vermehrt wieder möglich aus dem Büro zu arbeiten, allerdings ist diese Entscheidung jeder/jedem selbst überlassen.

Wir würden uns freuen, wenn Du Deine Verbesserungsvorschläge nochmal im Detail mit uns besprichst, sodass wir noch besser verstehen können, wie wir uns als Arbeitgeber optimieren können. Hierzu kannst Du dich gerne über hr@filmpool.de jederzeit an die Personalabteilung wenden.

Vielen Dank und liebe Grüße
Deine filmpool-Personalabteilung

Anmelden