ein sinkendes Schiff
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität ob Büro oder home office, Gesundheitschecks, gerne auch mal Feiern oder Sportveranstaltungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte und planlose Vorgesetzte, Gehalt, Urlaubsanspruch (wenn überhaupt nur 2 Wochen am Stück), zu viele Überstunden, die nicht ausbezahlt werden, abbummeln stressbedingt nicht möglich. Leider wird an den falschen Enden gespart. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige und angemessene Gehälter, Wertschätzung der Mitarbeiter und weniger studentischen Durchgangsverkehr, der schlecht eingearbeitet wird. keinen Plan hat und relativ schnell auch wieder weg ist. Die Personalfluktuation muss eingedämmt werden. Kommunikation ist ein großes Thema und sehr verbesserungswürdig. Die Einarbeitung muss strukturiert verlaufen! Leider weiß man sehr sich selbst überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Neigt es sich zum Vertragsende, beginnt ein Hauen und Stechen.
Kommunikation
Gibt es nicht. Infos werden nicht weiter getragen. Regeln und Absprachen funktionieren nicht. Man muss sich selbst durchfragen.
Kollegenzusammenhalt
Solange man im selben Boot sitzt, funktioniert es einigermaßen.
Work-Life-Balance
Man lebt für die Firma. Überstunden werden vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Naja. Nicht jeder hat Führungsqualitäten und sollte Führung übernehmen.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Immer das Gleiche gemacht.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Gehälter trotu gleicher Position, sogar höheres Einstiegsgehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte mehr ältere geben, da sie doch noch eine andere Arbeitsmoral an den Tag legen, eine bessere und verständliche Kommunikations pflegen.
Arbeitsbedingungen
Immer unter Strom, zu wenig Personal, wenn heiße Zeiten sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schön und gut, aber man sollte in anderen Bereichen, wie zum Beispiel Mitarbeiterwerschätzung mehr Herzblut investieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterirdisch. Mehrfach versprochene Gehaltserhöhungen werden immer wieder vertröstet.
Keine weiteren Zuwendungen, wenig Urlaubstage.
Karriere/Weiterbildung
Gibt durchaus Möglichkeiten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Team-Mitglied,
vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, um filmpool als Arbeitgeber zu bewerten. Schade, dass wir deinem Anspruch an einen sehr guten Arbeitgeber nicht gerecht werden konnten. Es hat uns gefreut, dass dir unsere Mobile-Office-Möglichkeiten, das filmpool-Weiterbildungsprogramm und unser Umwelt-/Sozialbewusstsein gefallen haben.
Gerne hätten wir uns mit dir über deine kritischen Punkte persönlich ausgetauscht, damit wir gemeinsame Lösungen hätten finden können. Wenn du Interesse hast, dieses nachzuholen, melde dich gerne über hr@filmpool.de bei uns.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Die Personalabteilung