240 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
178 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit im Unternehmen. Probleme konnte man sofort ansprechen und dran arbeiten.
Offen und willkommen
Sehr flexible Arbeitsstunden und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
Sehr Umweltfreundlich, hoher Wert auf Recycling und CO2 Neutralität
Direkt, Konkret und Hilfsbereit
Die Möglichkeit der Remotearbeit. Angebote zur sprachlichen Weiterentwicklung.
Keine oder kaum Weiterbildungsangebote.
Da oft von "Team-Events" die Rede ist, wäre es vielleicht nicht schlecht wenn HR hier mit konkreten Tipps und vorschlägen auch auf einzelne Teams zugeht und dazu animiert Teambildende Aktionen zu unternehmen.
Weniger übereilte Verteilung von Tools die andere bewährte Tools ablösen (beispielsweise "Telefonie") ohne Klarheit zu haben ob Funktionen zeitig nachgereicht werden können.
Der Umgang unter den Kollegen ist eigentlich Klasse. Schade finde ich die teils strikte Trennung von Teams und Abteilungen - da Weiss manchmal die eine Hand nicht was die andere macht und man bekommt leider "ist nicht mein Thema" antworten.
Regelmäßige "All-Hands" und Updates im "Infoportal". Aber leider keine Transparenz innerhalb er Teams.
Renommiertes Unternehmen im Hosting-Bereich. Transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
Keine Defizite
Bis jetzt alles sehr positiv, keine Einschränkung.
Statt ständig neue Unternehmen aufzukaufen, sollte mal der Blick nach innen gerichtet werden, um ein funktionierendes Gesamtkonzept zu schaffen.
Den Mitarbeitern im Support fehlt viel Wissen, dagegen wird seit Jahren nichts unternommen. Wer Weiterbildungen möchte, muss dafür lange mit der HR diskutieren.
Keine meiner Gehaltsabrechnungen war dieses Jahr korrekt (natürlich hat Geld gefehlt).
Die HR war nicht gerade motiviert, das Problem zu beheben.
Nur wenn es dem Image zuträglich ist oder nichts kostet.
Innerhalb des Teams gut.
Ausstattung der Büros ist gut, gute Arbeitsgeräte gibt es nur für besser Bezahlte Mitarbeiter.
Funktioniert zwischen den Teams überhaupt nicht. Der HR ist das Problem bekannt, es wird aber einfach so akzeptiert.
Deine Rückmeldung macht mich nachdenklich. Du hast hier einen sehr kritischen Blick den ich nicht ganz nachvollziehen kann. Deine Aussagen passen nicht zu meinen Erfahrungen.
Unsere Service und Support Teams sind sehr versiert. Wir haben zudem ein einheitliches IT Setup für alle Mitarbeitenden - unabhängig von der Funktion. Den von dir beschriebenen Kollegenzusammenhalt sehe ich auch positiv und würde hier mehr Sterne vergeben.
Ich würde mich über eine direkt Kontaktaufnahme freuen, um die Punkte besser zu verstehen. Danke vorab!
Ich kann bisher nur den Bewerbungsprozess und den ersten Eindruck bewerten, welcher wirklich fantastisch war.
Man wird herzlich aufgenommen, am 1. Tag hatte ich schon meine Hardware bereit und fast alle Zugänge. Von daher auch ein großes Lob an die interne IT!
Der Bewerbungsprozess wurde schlank gehalten, dennoch war alles wichtige dabei und man wurde durchgehend bei Fragen oder Unsicherheiten von HR-Kollegen betreut. Nach wenigen Tagen kam schon die Entscheidung! Das zeigt mir natürlich auch, dass ich wertgeschätzt und gebraucht werde. :-)
Weiter so!
Mehr auf langjährige Mitarbeiter hören
Fortbildungen werden angeboten, Aufstiegschancen gibt es allerdings nur wenige - aber es ist nicht unmöglich
Das gesamte Team ist spitze und zieht an einem Strang
aktuelle Hardware, höhenverstellbare Schreibtische, klimatisiertes Büro
Als Teamlead eher im Mittelfeld angesiedelt
Es besteht eine Du Kultur bis hin zur obersten Chefetage!
Sehr Abwechslung reich.
Traumhaft und schön, dass du rund um zufrieden bist und nichts "auszusetzen" hast - dann haben wir alles richtig gemacht ;-)
Viele Dinge. Siehe Oben.
Informationsketten können manchmal unterbrochen sein.
Schwierig. Ich wünsche mir schon gerne wieder den Kakaopulver Zulauf zu der Kaffemaschine.
In den Büros kann es schonmal "lauter" werden, dann kann man sich aber entspannt die NC Hörer schnappen und einfach ein wenig entspannen.
Hier hatte ich von Dogado vorher leider nicht viel gehört. Das ist schade !
Remote Work möglichkeiten, sind DA !
Ja.
Faire Bezahlung. Ist Gut.
Ja. Machen wir. Was ? Weiß ich nicht ganz so genau. Aber wir sind schon sehr Green.
Hier kannste Freunde finden !
Wie man halt so mit "älteren" Kollegen umgeht. Nett. Kann man sich unterhalten.
Warum sollte man mit älteren Menschen anders umgehen ? Hä ?!
Kommunikation klar immer auf Augenhöhe. Kann manchmal ein wenig direkt sein. Ist dann aber wohl auch nötig.
Gute Innenausstattung. Schöne location, mit Grünblick ! Entspannt.
Viel zu tun momentan. Da hinkts, nichts was sich nicht schnell wieder bessern kann.
Ja.
Es gibt immer mal wieder coole neue Sachen. Ja.
Danke für deine Bewertung die wirklich viele tolle Facetten hervorhebt. Gerade die gelebte Remote-Work-Praxis und unsere schicken Büros kann ich nur unterstreichen. Danke !
PS: Das mit Kakaopulver in der super Kaffeemaschine ist mehr eine Hersteller Challenge die wir so nicht selbst gelöst bekommen. Vielleicht hat JURA ja eine gute Idee ;-)
Viele, sehr gute Führungskräfte
Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Es ist schön, dass du insbesondere hier unsere Führungskräfte noch einmal explizit positiv erwähnst. Weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns.
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