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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungSuper Betriebsklima
Leider absolut nichts.
* kollegialer Arbeitsstil mit hoher Unterstützung, falls erforderlich;
* Sehr zuverlässig und korrekt;
+ hält Verträge jjederzeit ein;
* sehr angenehmes Arbeitsklima und gute Umgangsformen;
* professionelle Arbeitsweise
Der Geschäftsführer ist persönlich sehr engagiert und kompetent. Die Einarbeitung und das Coaching sind fundiert und effizient. Im Tagesgeschäft erhält man problemlos kompetente Unterstützung und Tipps.
Gute Einarbeitung, angenehmes Arbeitsklima, sehr hilfsbereite Kollegen
Der Zeit war es eine One Man Show Firma mit angeblich paar Freelencers. Alles war sehr unprofessionel Geführt. Grosse Pläne, die sich später eher als Luftschlosse darstelten, viele Zusage, die nicht eingehlaten wurden.
Unstrukturiertes Vorgehen - unverschämtes Verhalten gegenüber Mitarbeitern!
Achtung Zusagen werden nicht eingehalten, Honorare werde verspätet, oder gar nicht bezahlt
Geschäftmodell ist nicht schlüssig, Finanzierung der Fimad erfolgt zum Großteil über s.g. Schulungskosten (Schneeballsystem), Keine Kostentransparenz
seriöses Geschäftsmodell mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von FIMAD ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Interessante Herausforderungen
