Welches Unternehmen suchst du?

Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Finance 
Elements 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score35 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø67.700 €
Werkstudent:in2 Gehaltsangaben
Ø19.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Finance Elements
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Finance Elements
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • CoachingCoaching
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • RabatteRabatte
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde die offene und soziale Art und Weise, wie man mit einander umgeht .
Bewertung lesen
- Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und Home Office
- Raum für persönliche Entwicklung und Förderung durch Vorgesetzte
- Offene Fehler- und Feedbackkultur
- Traumhafte Location am Wasser, kreativitätsfördernder, offener Workspace, eigener Koch mit gesundem und abwechslungsreichem Essen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Engagiertes Management mit klarer Vision, starker Vertrieb
- Man lernt viel von qualifizierten Vorgesetzten
- Man erhält viel Verantwortung und hat die Möglichkeit sich selbst in Deals einzubringen
- Variable Vergütungsmodelle, wenn man das wünscht
- Teamevents, Tischkicker und Tischtennisplatte
Tolle Location, super leckeres Essen und hervorragendes Feelgood-Management seitens des Marketingteams - vielen Dank hierfür!
Bewertung lesen
Leider ist nichts mehr übrig geblieben, von der anfänglichen Begeisterung.
Bewertung lesen
Mindset, Positivität, Spass und Freude morgens ins Büro zu fahren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine betriebliche Altersvorsorge
Bewertung lesen
Abseits der eingeschworenen "Führungsriege" fühlte es sich die meiste Zeit so an, als wäre man nur an günstigen "Arbeitstieren" interessiert. Unter dem Strich gibt es gute Gründe dafür, dass MA mit dem Gedanken spielen zu gehen und es in den letzten Monaten einige bereits getan haben.
Bewertung lesen
Kommunikation und Verhalten zwischen VG und MA (Bossing & Mobbing) und unter Kollegen. Keine Erfahrung in der Führung. Emotionale Diskussionen statt sachlich. Gruppenbildung unter MA. Ausgrenzung und Stigmatisierung von MA und unter den Kollegen. Es wird mehr auf Sympathie als auf Leistung und Qualität geachtet. Unterschätzen und Überschätzen von MA. Unprofessionelles Verhalten der Kollegen am Arbeitsplatz. Spielwiese statt Arbeitsfeld für viele Mitarbeiter. Sich als Unternehmen größer stellen als andere (Selbstverliebheit). Leere Versprechungen bzgl. der Karriere bei wenig Sympathie.
Bewertung lesen
Tage an dem es Fisch gab? Es gab aber als Ausgleich auch was vegetarisch. Gehaltsentwicklung hätte man transparenter gestalten können. Könnte sich, aber auch schon geändert haben.
Bewertung lesen
Naja, der Weg dahin ist eine kleine Odyssee durch Wald und Wiesen. Ohne Auto ist es im Winter etwas schlecht. In Sachen Nachhaltigkeit und
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein besserer Online Auftritt könnte der externen Kommunikation zuträglich sein.
Bewertung lesen
Offene, klare und vor allem PRÄGNANTE Kommunikation lernen und umsetzen. Dasselbe gilt für Zeitmanagement. Sehr wichtig: Führungspositionen sollten mit Führungskräften besetzt sein, die sich durch entscheidende Führungsqualitäten auszeichnen - das habe ich nicht miterlebt. Realisieren, dass die MA die mit Abstand wichtigsten "Assets" im Unternehmen sind und entsprechend wertschätzen (Gehalt, Benefits etc.). Altmodische Ansichten ablegen und das moderne Image auch wirklich leben!
Bewertung lesen
Weiter an der Vision festhalten, nicht vom Weg abkommen und die offene Kultur weiter fördern.
Wertschätzung für alle Mitarbeiter, Schulung der Führungskräfte, Diensthandy
Schulungen an richtiger Stelle. Faire Kommunikation.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Finance Elements ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Die Location ist schon besonders mit den Büroräumen in sehr modernen, hellen und schön renovierten Bootshallen direkt am Wasser. Es gibt viel grün und man verbringt dort gerne mal ein paar Minuten draußen. Am Arbeitsplatz fehlte es an nichts und man konnte sich sehr bequem einrichten. Es gab immer kostenlos Getränke (Wasser, verschiedene Kaffeegetränke, Tee, Limonaden etc.) und oft auch frisches Obst.
Büro ist etwas umständlich zu erreichen, wenn man nicht gerade in Spandau wohnt. Im Sommer war es in ...
4
Bewertung lesen
TOP Umgebung, Wasser, Eisessen zur Mittagsrunde, Waldspaziergänge, Bootfahren, Standup-paddeling.....hier bleibt kein Wunsch offen
5
Bewertung lesen
Die Lage ist absolut super und es hat Spaß gemacht direkt an der Havel zu arbeiten.
Für das leibliche Wohl der Mitarbeiter wird immer gesorgt: frisches Obst, gekühltes Wasser, Kaffee und natürlich der beste und sympathischste Koch - auch wenn er mit seiner Lasagne für das ein oder andere Nachmittagskoma gesorgt hat.
Die technische Ausstattung ist gut und mehr als ausreichend. Sonstige Büromaterialien konnte man sich auch immer holen, wenn man sie brauchte.
Darüber hinaus gibt es Yoga und Fitnessangebote, ...
5
Bewertung lesen
Arbeiten, wo andere Urlaub machen. Warmes Mittagessen mit Vorspeise. Eigener Arbeitsplatz und Arbeitsrechner. Langsame Laptops wurden sofort umgetauscht. Kaffee- und Wasserflat sowie täglich frisches Obst. Kicker und Boxautomat. Neue Tageslichtlampen wurden angeschafft! Sportangebote. Müslidienstage. Stimmt alles dank des Feel-Good-Managements :)
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finance Elements ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Gehalt wurde pünktlich, aber eher spät gezahlt, dafür 2 Sterne.
Ansonsten kann ich nur sagen: Mit meinem Profil habe ich bei meinem neuen Arbeitgeber auf Anhieb 20.000€ pro Jahr mehr geboten bekommen bei mehr Urlaubstagen (FEG gibt 28), mehr Benefits und mehr Flexibilität.
2
Bewertung lesen
Es wurde deutlich unter dem Durchschnitt gezahlt und mit Zusatzleistungen wie Events etc. aufgewertet.
2
Bewertung lesen
Bis auf das Mittagessen, was ok ist, ist das Gehaltsgefüge in grossen Teilen unfair verteilt.
2
Bewertung lesen
Das Gehalt ist wirklich ein Witz. Das Gerede, das man Spaß an seiner Arbeit haben sollte, Campusfeeling, Familylike und Benifits, sind bei vielen anderen Unternehmen absoluter Standard. Die Gehälter sind nicht gleichberechtigt. Vieles hängt auch an Vitamin-B ab. Es ist unfassbar, dass man anscheinend seine Zielvorgaben nicht erreicht hat, weil man zu gewissen Punkten seine Meinung hatte. Ich sehe es als professionell, eine Meinung mit Argumenten zu platzieren. Unprofessionell wenn man irgendwelche belanglosen Gründe sucht, jemanden nicht zu befördern, obwohl ...
1
Bewertung lesen
Als Werkstudent finde ich das Gehalt sehr fair. Der Gehaltseinstieg als Vollzeitkraft war in Ordnung, hätte aber nach einer Zeit etwas mehr erwartet, da man schon seit Anfang an dabei war und ein spezielles Know-How in einer Technologie aufgebaut hat. Dennoch hat es für die Lebensumstände gereicht.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Es gibt diverse Möglichkeiten der Weiterentwicklung, auch wenn man diese z.T. Proaktiv treiben muss (ist meiner Meinung aber auch richtig)
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen nur bei entsprechend längerer Betriebszugehörigkeit und nur, wenn es primär im Interesse des AG ist (hier wurde noch nicht verstanden, dass gut fortgebildete MA IMMER einen Zugewinn für die Firma darstellen). Klar müssen die Fortbildungen thematisch passen, aber es sollte doch etwas mehr Möglichkeiten geben.
Interne Entwicklungsperspektiven waren in meiner Zeit nicht erkennbar.
1
Bewertung lesen
Das Team bei der FEG ist ein junges, einige haben hier ihren ersten Schritt ins Berufsleben gemacht/machen es noch, Es gibt dadurch Führungskräfte die Jung sind und im Verhältnis zu Führungskräften aus Konzernen auch unerfahren. Hier besteht Nachholbedarf. Das ist bekannt und aktuell wird daran gearbeitet.
Grundsätzlich ist das nicht schlimm. Jeder fängt mal an, und wenn man Vorgehen argumentativ und sachlich hinterfragt ist das eine gute Chance um Prozesse zu optimieren. Jeder Kritik bringt ja auch eine Chance!
2
Bewertung lesen
Weiterbildung genießt man nur, wenn man seine Rente bei der FEG plant. Wenn man sich technologisch (DWH/BI) weiterentwickelt, hat man auf dem Markt noch eine Chance. Viele BWL'er haben es schwer, da es sich bei der FEG um einen absoluten Nischenbereich handelt. Wer Karriere machen will, ist gezwungen dort zu bleiben, auch wenn immer die Rede vom "Gefährliches Randwissen" ist. Unglücklicherweise bringt dich das in großen Unternehmen nicht weit, da die Einsparmaßnahmen für die FEG zwar viel sind, aber für ...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Finance Elements wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Finance Elements schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Finance Elements als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Finance Elements als eher modern.
Anmelden