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Financial Credit Clearing House - 1956 Incorporaals Arbeitgeber

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Financial Credit Clearing House - 1956 Incorpora Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 1 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

I was very happy and enjoyed working at CitiFinancial for 10 years. I was given the opportunity to use all of my skills and knowledge to make day to day decisions that affected our customers.

Vorgesetztenverhalten

We had 100% support from our management team. Our ideas and our opinions mattered to them.

Kollegenzusammenhalt

Our department worked very well together. And we also created an atmosphere of teamwork that extended to other departments. We supported and worked with each other to accomplish the overall department goals.

Interessante Aufgaben

We were given the space to do our jobs according to our knowledge to perform our daily job responsibility.

Kommunikation

I was kept informed on all business decisions that would affect how I performed my daily job functions. I was also given the opportunity to present ideas that would improve how we serviced our customers.

Gleichberechtigung

Gender was not an issue within our department. We once again showed and demanded that no matter who you were, or what your beliefs were. You were respected as a person always.

Umgang mit älteren Kollegen

We valued older colleagues and their life experiences. Older colleagues were always respected.

Karriere / Weiterbildung

You always had the opportunity to advance your career.

Gehalt / Sozialleistungen

It was there with market average for the same job.

Arbeitsbedingungen

Our department always set the example on how to carry yourself in the workplace.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Extremely friendly to everyone.

Work-Life-Balance

Our management team encouraged us to have a work-life balance. We were supported from senior management, all the way down to department management to ensure that we took care of our families in order to be more productive in the workplace.

Image

Very Good

Verbesserungsvorschläge

  • Employee overall compensation could have been better. I would always suggest that during the end of year performance meetings with managers. That the company would consider Cost of Living increases.

Pro

I loved the people I worked for and with.

Contra

I did not like the merit raise guidelines that they used.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Financial Credit Clearing House - 1956 Incorpora
  • Stadt
    Hollywood
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Wie ist die Unternehmenskultur von Financial Credit Clearing House - 1956 Incorpora? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.