Navigation überspringen?
  

Finanz-Data GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
Finanz-Data GmbHFinanz-Data GmbHFinanz-Data GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    53.846153846154%
    Gut (6)
    23.076923076923%
    Befriedigend (4)
    15.384615384615%
    Genügend (2)
    7.6923076923077%
    3,67
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    4,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Finanz-Data GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,67 Mitarbeiter
4,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Je nach Büro-Standort, arbeitet man in einem modernen Gebäude oder in einem vergitterten "Kellerloch".

Vorgesetztenverhalten

Man ist halt nur eine Personalnummer - nicht mehr, nicht weniger. Hauptsache ist, man ist zu 100% beim Kunden und fakturiert. Wenn dem mal nicht so ist, wird man möglichst schnell wieder verkauft.

Kollegenzusammenhalt

Die unterste Ebene, hält an sich betrachtet sehr gut zusammen. Ab Teamleitern aufwärts, sieht dies allerdings anders aus. In der Führungsebene herrschen Machtkämpfe, die das komplette Unternehmen und seinen Möglichkeiten lähmen und schlichtweg stillegen.

Interessante Aufgaben

Wenn man Großrechner/Mainframes und PL-1 spannend findet, dann könnte die Wertung höher ausfallen, aber die wenigsten Projekte befassen sich mit modernen Themen wie z.B. SAS oder Java.

Kommunikation

Die Kommunikation, von der immer propagiert wird, sie sei sehr gut, merkt man rein gar nichts. Viele Informationen kommen bei den Mitarbeitern gar nicht an und das meiste wird gar nicht erst kommuniziert.

Gleichberechtigung

Ich denke, hier kommt es sowohl auf das Team, als auch auf das Team beim Kunden an.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden durchaus nicht schlecht behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Karriere kann man hier, allein schon wegen der flachen Hirarchien, keine machen.
Weiterbildungen nehmen in letzter Zeit etwas zu - ob und inwieweit man allerdings die Schulungen bekommt, die man braucht oder möchte, zeigt sich dann immer auch individuell.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Thüringen mit einer der Arbeitgeber, die am besten bezahlen. Allerdings muss man von Beginn an, sehr gut verhandelt haben, weil anschließend kaum Bewegung im Gehalt stattfindet. Die Firma selbst, versucht einen klein zu halten und nur, wenn man selbst vehement vorangeht, bekommt man eine faire Entlohnung.

Arbeitsbedingungen

Dies richtet sich nach dem jeweiligen Bereich, in dem man eingesetzt wird und damit auch, an welchem Standort man arbeitet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vieles wird noch unnötigerweise ausgedruckt, ebenso verbrauchen die meisten Kollegen unnötig viel Benzin/Diesel, wenn sie zum Kunden fahren, weil man mit Geschwindigkeiten jenseits der 200 km/h unterwegs ist.

Work-Life-Balance

Klassisches Body-Leasing ("Beraterhaus") - die Fahrzeit zum Kunden, wird nicht als Arbeitszeit angerechnet, nicht einmal anteilsmäßig - diese ist schlichtweg Freizeit.

Image

Beim Kunden gilt die Fida als Discounter oder Dinosaurier. Die liegt daran, weil man sich zum Teil zu Stundensätzen verkauft, die man schon als "verramschen" bezeichnen könnte.
Als Dinosaurier gilt man, weil der Kunde glaubt, man beherrsche nur Altsysteme (Großrechner/Mainframes und PL-1). Für Moderne Projekte im Bereich Java, wird die Fida meist gar nicht erst gefragt - davon ab, fehlt hier auch das entsprechende Personal, das hier in diesen Bereichen arbeiten könnte.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommt endlich aus dem Knick und bewegt euch. Potential ist da, wird aber nicht genutzt. Das Kind ist bereits in den Brunnen gefallen und es wird noch darüber diskutiert, ob es noch fällt, oder ob es bereits im Wasser liegt und ertrinkt.

Pro

Mit Glück hat man richtig coole Arbeitskollegen.

Contra

Die Fida bewegt sich einfach zu träge. Bis man sich an neue markttypische Gegebenheiten angepasst hat, ist der Zug bereits abgefahren.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Finanz-DATA Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Beratungs- und Softwarehaus
  • Stadt
    Gotha
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine offenen Anmerkungen. Deine Meinung ist uns sehr wichtig. Nur so können wir Schwachstellen aufdecken und konkrete Veränderungen vornehmen. Wir bedauern sehr, dass du mit einigen Punkten deines aktuellen Arbeitsumfeldes weniger zufrieden bist. Natürlich nehmen wir deine Punkte ernst und prüfen Optimierungsmöglichkeiten. Hier würden wir uns selbstverständlich auch über deine Ideen freuen – sprich uns doch einfach an. Deine Personalabteilung

Marco Hennig
HR Business Partner

  • 11.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen verschieben immer wieder ihren Renteneintritt nach hinten und sind voll integriert.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeitern werden Weiterbildungen ermöglicht und Karrierepfade besprochen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Thüringen spitze.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Firma spendet jährlich einem Kinderhospiz

Work-Life-Balance

Komplett freie Arbeitszeiten, aber Kunde ist im Fokus. Die Anreise zu den Kunden muss man wollen.

Image

Nur bei den Kunden bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht jeder Mitarbeiter passt zu einem Beratungshaus. In letzter Zeit wurden einige Kollegen eingestellt, die nicht zur Firma passen. Mehr interne Schulungen. Uns und unsere Ideen mehr abholen.

Pro

Freie Arbeitszeit. Offene Tür bei den Vorgesetzten. Spannende Kunden

Contra

Zuviel Bürokratie. Zu kompliziertes Gehaltsmodell.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Finanz-DATA Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Beratungs- und Softwarehaus
  • Stadt
    Gotha
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Finanz-DATA Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Beratungs- und Softwarehaus
  • Stadt
    Gotha
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    53.846153846154%
    Gut (6)
    23.076923076923%
    Befriedigend (4)
    15.384615384615%
    Genügend (2)
    7.6923076923077%
    3,67
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    4,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Finanz-Data GmbH
3,74
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
201.563 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.489.000 Bewertungen