Vorgesetztenverhalten-grenzwerig fahrlässig, Führungsstil-nicht erkennbar,"Teamzusammenarbeit"-2-Klassengesellschaft
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei Finanz Informatik Technologie Service in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte diesem Unternehmen nichts Positives abgewinnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzenverhalten war absolut indiskutabel. Spontane unwiderufliche -Projektabkündigungen aufgrund von fadenscheinigen Pflichtverletzungen in mehr als einem Fall, ohne überhaupt den betroffen Mitarbeiter einzubeziehen.
- Kommunikationsschwache, alteingesessene Strukturen,, die nicht einmal in der Lage waren eine vernünftigen Know-How-Transfer für ein neu aufzubauendes Support-Team zu leisten.
- Z.T. inankzeptables Verhalten interner Kollegen
- Eindeutige Benachteiligung von externen Kollegen durch interne Mitarbeiter (z.B. in Schichtdienstzeiten)
- Schwacher Betriebsrat: Fühlte sich im Konfliktfall in keinster Weise in einer Vermittlerrolle.
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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