2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
So ziemlich alles.
Das (nicht) gelebte Homeoffice.
Viele Mitarbeiter würden es begrüßen wenn das Unternehmen seine Abneigung gegen Homeoffice überdenken würde. 1 Tag die Woche ist wirklich nicht viel, vorallem wenn man noch damit wirbt. Durch das Homeoffice reduziert sich für viele der Stress durch das einsparen einer langen Anfahrt und vor allem steigt die vorhandene Zeit. Damit steigt die Lebensqualität enorm und man ist motivierter und kreativer.
Das war nicht immer so gut. Man scheint aber sehr schnell zu lernen.
Super Ausbildung damals. In allen Bereichen des Unternehmens hinein geschnuppert und durch Ausbildern und einen Ausbildungsplan betreut. Interne Schulungen und Vorbereitungen haben sehr gut auf die jeweiligen Prüfungen vorbereitet.
Beurteilung durch Vorgesetzte können durch subjektive Eindrücke stark variieren.
Beurteilungen der Auszubildenden sollten rein Qualitativ und Quantitativ statt finden. Auf erreichen der Ziele im Ausbildungsplan.
Auszubildende sollten die Möglichkeit haben entsprechend zu argumentieren, wenn Sie die Ziele erreicht haben.
Kurzum, objektive Beurteilung der Leistung.