Insgesamt ist die FI ein guter Arbeitgeber die Zusammenarbeit, aber je nach Abteilung / Vorgesetzten ein Glücksspiel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bedingungen, sehr Arbeitnehmerfreundlich, spannende unterschiedliche Arten von Menschen, spannende Aufgaben, sehr viele Möglichkeiten und vieles mehr !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie ich bereits mehrfach ausgeführt habe, ist es von Abteilung zu Abteilung ein Glücksspiel, welche Kollegen und Vorgesetzten der Mitarbeiter erhält. Es gibt genug Beispiele die sehr positiv sind, aber auch negativ.
Verbesserungsvorschläge
Bei so einer Größe ist es schwer zu beurteilen und maße ich mir nicht an ohne das weitgehende Wissen zu haben. Es gibt bereits viele Maßnahmen, die die derzeitigen Schwachstellen behandeln.
Arbeitsatmosphäre
In den unterschiedlichsten Abteilungen und Bereichen helfen die Kollegen/Innen und grundsätzlich ist das Fachwissen vorhanden. Wenige verweigern die Hilfe und unterstützten im Rahmen der Möglichkeiten.
Es fällt aber auf, dass in vielen Bereichen / Abteilungen Personalnot herrscht, weswegen des Öfteren "Frust" vereinzelnd zu hören gibt.
Kommunikation
Es fehlt die Transparenz und die Vorgesetzten laufen nicht als "gemeinsame" Einheit los, weswegen unterschiedliche bzw. widersprüchliche Anforderungen und oder Anweisungen kommen. Dieses führt zur Irritation.
Es ist aber keine allgemeine Aussage sondern von der jetzt eingesetzten Abteilung. In anderen Abteilungen habe ich bereits von einer positiven Kommunikation innerhalb des Teams mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
In der aktuellen Abteilung ist das Verhältnis sehr stark von Frustration geprägt und gewisse Kollegen verfolgen lediglich die persönliche Interessen und gehen teilweise soweit, dass sie ihre eigenen Teamkollegen schaden. Es gibt keine Aktionen der Vorgesetzten trotz Meldung, sodass diese Kollegen weiter ihre Spiele treiben können.
Andere Kollegen unterstützen sich gerne gegenseitig, auch außerhalb ihres Profils bzw. Aufgabenbereich.
Es ist insgesamt sehr unterschiedlich, was auch verständlich ist bei der Menge an Kollegen.
Work-Life-Balance
Sehr gut und klar geregelt. Es gibt auch für den Mitarbeiter die Möglichkeit etwaige Probleme bei unabhängigen Parteien weiterzugeben. Der Betriebsrat ist auch stark daran interessiert, sodass es weitere Anlaufstellen gibt um für etwaige Work-Life-Balance Problemen Rat und Unterstützung zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist tatsächlich ein reines Glücksspiel. Es gibt diverse Kollegen die sehr positiv und glücklich über die Vorgesetzten sprechen und es gibt Kollegen die ununterbrochen negativ von ihren Vorgesetzten sprechen. Natürlich gibt es auch subjektive Punkte.
In meinem Fall: unerfahren, widersprüchlich, überfordert als auch sehr vertrauensvoll, gute Trennung von privat / Beruf, immer freundlich und nimmt den Mitarbeiter ernst
Interessante Aufgaben
In der FI gibt es unzählige Tätigkeiten und Aufgaben, sodass ein jeder Mitarbeiter etwas passendes findet und aufgrund der Größe des Unternehmens gibt es sehr viele interessante Aufgaben, die in gewissen Zügen von einem Mitarbeiter auch gelenkt und gesteuert werden kann.
Gleichberechtigung
Kann ich schwer beurteilen, aber grundsätzlich habe ich das Gefühl, dass alle gleich behandelt werden unabhängig von Alter, Aussehen, Geschlecht usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie unter Punkt Gleichberechtigung beschrieben.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut, alle Büros sind mit Verstellbaren Monitoren und Tischen versehen und grundsätzlich wird jeder mit einem Smartphone, Laptop und weiteres ausgestattet. Es gibt die Möglichkeit den Bedarf individuell zu beantragen, aber auch hier abhängig von der Abteilung bzw. Vorgesetzten, die bei diversen Geräten oder Equipment genehmigen müssen.
Bei uns bedeutet es z.B. dass einige mehr Geräte bekommen während andere gar keine bekommen für die gleiche Position, weswegen es gewürfelt wirkt. Gibt es bei den Einzelfällen berechtigte Gründe fehlt die Kommunikation bzw. Transparenz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Berührungspunkte. Es gibt aber Abteilungen und Bereiche die dafür zuständig sind, weswegen ich ausgehe, dass hier stark drauf geachtet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine nähere Ausführung notwendig und eher eine subjektive Bewertung.
Image
Grundsätzlich gut. Es wird auch stark daran gearbeitet, was mir persönlich aber fehlt ist die Teilnahme an Jobmessen, Events o.ä. um den Namen weiter zu verbreiten. Im privaten Umfeld ist das Unternehmen gar kein Begriff, selbst bei einigen Hannoveranern ist das Unternehmen nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich sehr gut, aber auch hier ein Glücksspiel und abhängig vom direkten Vorgesetzte/n. Von anderen Abteilungen bekomme ich mit, dass viele ihre notwendigen Weiterbildungen erhalten. Einige Kollegen haben auch so gute Vorgesetzte, dass deren Talente erkannt und gefördert wird.
In meinem Fall wird es gerne gesehen, wenn man darüber spricht. Wird es dann ernster wird auf den Preis geschaut und oftmals abgelehnt, obwohl das Budget vorhanden ist. Weiter habe ich das Gefühl, dass meine Wünsche und Talente nicht gesehen bzw. gefördert werden.